南京理工大學泰州科技學院由國家首批“211工程”重點建設院校——南京理工大學與泰州市人民政府于2004年合作創(chuàng)辦，是一所以工為主，工、經、管、文、藝等多學科綜合配套、協(xié)調發(fā)展的全日制本科高校。學校圍繞建設特色鮮明的現代應用技術大學的奮斗目標，堅持“明體達用”的教育理念，秉持“幫助學生發(fā)揮優(yōu)勢潛能”的育人宗旨，培養(yǎng)高層次技術與管理人才。學校被教育部吸納為全國CDIO工程教育改革試點高校，被譽為“工程師的搖籃”。為了適應學校事業(yè)發(fā)展要求，現面向全國公開招聘教師。
一、招聘對象
1.掌握產業(yè)前沿或先進技術并具有良好的學歷教育背景的應用技術人員。
2.橫向科研項目多、應用研究成果多、企業(yè)資源渠道多的高校或企業(yè)退休人員。
3.優(yōu)秀碩博畢業(yè)生，具有本專業(yè)實際工作經歷或工程研發(fā)經歷的優(yōu)先。
二、招聘期限
自發(fā)布公告之日起，招滿即止。
三、招聘計劃(師資補充)
| 專業(yè) | 人數 | 崗位要求 |
| 電氣工程及其自動化 | 2 | 碩士及以上學歷，本科為自動化專業(yè)或電氣工程及其自動化專業(yè)，碩士為電力電子及電氣傳動或電機與電器或電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)；有本專業(yè)相關企業(yè)工作經驗（或工程研發(fā)經歷）者優(yōu)先錄取，具有博士學位或中級以上職稱或執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。 |
| 電子信息工程 | 1 | 碩士及以上學歷，電子信息工程專業(yè)，有本專業(yè)相關企業(yè)工作經驗（或工程研發(fā)經歷）者優(yōu)先，具有博士學位或中級以上職稱或執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。 |
| 環(huán)境設計 | 1 | 碩士及以上學歷，風景園林或城鄉(xiāng)規(guī)劃或建筑學專業(yè)，有本專業(yè)相關企業(yè)工作經驗（或工程研發(fā)經歷）并從事過培訓工作者優(yōu)先，具有博士學位或中級以上職稱或執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。 |
| 會計學 | 4 | 碩士及以上學歷，本科須為會計學專業(yè)，有大型企業(yè)會計工作經驗并從事過培訓工作者優(yōu)先，具有博士學位或中級以上職稱或執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。 |
| 財務管理 | 3 | 碩士及以上學歷，本科為會計學或財務管理專業(yè)，有大型企業(yè)財務工作經驗并從事過培訓工作者優(yōu)先，具有博士學位或中級以上職稱或執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。 |
| 審計學 | 2 | 碩士及以上學歷，審計專業(yè)，有大型企業(yè)財務工作經驗并從事過培訓工作者優(yōu)先，具有博士學位或中級以上職稱或執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。 |
| 資產評估 | 1 | 碩士及以上學歷，資產評估專業(yè)，有大型企業(yè)財務工作經驗并從事過培訓工作者優(yōu)先，具有博士學位或中級以上職稱或執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。 |
| 國際經濟與貿易 | 1 | 碩士及以上學歷，本科為國貿、財務管理或會計學專業(yè)，碩士為應用經濟學（國際貿易學或金融學方向）或電子商務專業(yè)（方向）；有大型企業(yè)外貿工作經驗或跨境電商運營經驗且從事過培訓工作者優(yōu)先，具有博士學位或中級以上職稱或執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。 |
| 金融學 | 1 | 碩士及以上學歷，本科為金融學或國貿專業(yè)，碩士為應用經濟學（金融學方向）或電子商務專業(yè)（方向）；有大型金融類企業(yè)工作經驗且從事過培訓工作者優(yōu)先，具有博士學位或中級以上職稱或執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。 |
| 財政學 | 1 | 碩士及以上學歷，財政學或經濟學專業(yè)，有大型企業(yè)外貿或稅收籌劃工作經驗且從事過培訓工作者優(yōu)先，具有博士學位或中級以上職稱或執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。 |
| 證券投資與管理 | 1 | 碩士及以上學歷，證券投資與管理、經濟學或投資學專業(yè)，有大型證券企業(yè)證券或期貨投資與管理工作經驗且從事過培訓工作者優(yōu)先，具有博士學位或中級以上職稱或執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。 |
| 統(tǒng)計學 | 1 | 碩士及以上學歷，統(tǒng)計學或數學與應用數學或信息與計算科學專業(yè)，有大型企業(yè)統(tǒng)計、會計、經濟分析工作經驗且從事過培訓工作者優(yōu)先，具有博士學位或中級以上職稱或執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。 |
四、待遇
1.薪酬待遇按學校規(guī)定執(zhí)行。
2.學校為非泰州市海陵區(qū)的人員提供校內過渡性租住公寓。
五、招聘程序
1.個人應聘。應聘者提供個人簡歷、各類證書(畢業(yè)證書、學位證書、各類榮譽證書、資質證書及其他相關材料)復印件，畢業(yè)生還需提供就業(yè)推薦表以及有學校教學主管部門簽章的學業(yè)成績單復印件，如發(fā)送電子簡歷則提供上述材料的電子掃描件。投遞簡歷時請在信封表面或電子郵件名稱中注明“姓名、性別、應聘崗位、專業(yè)技術職務、畢業(yè)學校及專業(yè)”，材料不全或未按要求提供材料者恕不接受報名，應聘材料一旦接收，恕不退還。
2.材料初審。學校組織相關專家對應聘材料進行審核。
3.綜合考核。初審通過者參加綜合考核，考核包括面試、試講，心理測試等環(huán)節(jié)，考核內容涉及政治思想品德、專業(yè)知識、業(yè)務能力和心理健康等方面。
4.體檢及錄用。擬確定錄用者，由組織人事處通知其本人至指定醫(yī)院體檢，體檢合格者，簽訂合同，其他人員恕不另行通知。
六、聯(lián)系方式
地 址：江蘇省泰州市梅蘭東路8號南京理工大學泰州科技學院組織人事處
郵 編：225300
聯(lián)系人：季老師
電 話：0523—86150808
網 址：http://www.nustti.edu.cn
郵 箱：nltzzp@163.com
南京理工大學泰州科技學院
2016年11月8日
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