一、招聘流程

(一)報(bào)名

1.實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

報(bào)名者通過(guò)四川省政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站(www.scgz.gov.cn)、四川省人才網(wǎng)(www. scrc168.com)、德陽(yáng)市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站(www.dygzw.gov.cn)、前程無(wú)憂網(wǎng)(www.51job.com)下載并如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表，《報(bào)名表》詳見(jiàn)附件1。同時(shí)，需提供本人身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱(執(zhí)業(yè)資格證書(shū))，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具教育部相關(guān)留學(xué)證明、近期2寸免冠彩色照片1張(藍(lán)底，文件格式為JPG格式，大小在30K以內(nèi)，圖像清晰)，以上資料均以掃描件通過(guò)電子郵件發(fā)至deyangjiantou@qq.com郵箱。報(bào)名人員如填報(bào)虛假信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其報(bào)考資格，所造成的一切后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格，擾亂報(bào)名秩序的，取消本次應(yīng)聘資格。

2.有下列情形之一者，不受理報(bào)名：

(1)受過(guò)刑事處罰的;

(2)處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查，或被相關(guān)主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的;

(4)有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十七條所列情形之一的;

(5)配偶已移居國(guó)(境)外;或者沒(méi)有配偶，子女均已移居國(guó)(境)外的;

(6)其他不宜報(bào)名的。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，通過(guò)資格初審的報(bào)名者需攜帶本人身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱(執(zhí)業(yè)資格證書(shū))原件，留學(xué)歸國(guó)人員提供教育部相關(guān)留學(xué)證明原件，及近期2寸免冠彩色照片1張(藍(lán)底)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)資格復(fù)審不過(guò)關(guān)的，將直接取消筆試資格。通過(guò)資格復(fù)審的人員將進(jìn)入測(cè)評(píng)選拔環(huán)節(jié)，進(jìn)入測(cè)評(píng)選拔環(huán)節(jié)人數(shù)應(yīng)不少于3人，若不足3人則取消本次招聘活動(dòng)。

(三)考試

考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。成績(jī)計(jì)算方式：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

1.筆試

由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)資格審查合格的報(bào)名者進(jìn)行筆試。參加筆試的人數(shù)多于6人時(shí)，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1:6的比例進(jìn)入面試;如進(jìn)入筆試的人數(shù)少于或等于6人時(shí)，筆試后全部進(jìn)入面試。

2.面試

由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織7名面試考官對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行評(píng)審打分，面試考官由市委組織部(1人)、市國(guó)資委(1人)、市住建局(1人)、德陽(yáng)產(chǎn)投集團(tuán)公司(1人)、德陽(yáng)建投集團(tuán)公司(1人)、有關(guān)方面專家(2人)組成。應(yīng)聘者就應(yīng)聘意向、崗位匹配度等方面進(jìn)行陳述，接受開(kāi)放性提問(wèn)。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員是否具備勝任崗位要求的工作經(jīng)驗(yàn)、能力和綜合素質(zhì)。

(四)體檢

由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織面試人員進(jìn)行體檢，并向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提交體檢報(bào)告。

(五)確定考察人選

根據(jù)筆試和面試匯總成績(jī)，結(jié)合工作需要和應(yīng)聘人員能力素質(zhì)、綜合表現(xiàn)等因素，等額或差額確定考察人選。

(六)組織考察

由德陽(yáng)市委組織部會(huì)同市紀(jì)委、市國(guó)資委等對(duì)擬聘人選進(jìn)行考察。

(七)討論決定

考察結(jié)果報(bào)德陽(yáng)市委，按規(guī)定程序決定提名人選。

(八)公示和聘任

提名人選在四川省人才網(wǎng)公示，公示期不少于五個(gè)工作日。 公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘任的，按規(guī)定辦理任職手續(xù)。聘任時(shí)間為3年，實(shí)行契約化管理。

二、時(shí)間安排

1.公告：2016年11月28日在《四川日?qǐng)?bào)》、《德陽(yáng)日?qǐng)?bào)》以及四川省政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站、四川省人才網(wǎng)、德陽(yáng)市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站、前程無(wú)憂網(wǎng)等媒體上進(jìn)行發(fā)布。

2.報(bào)名時(shí)間：2016年11月28日00:00— 12 月4日24:00。

3.資格審查時(shí)間：2016年12月，具體時(shí)間另行通知。

4.筆試、面試時(shí)間：2016年12月，具體時(shí)間另行通知。

5.考察時(shí)間：2016年12月，具體時(shí)間另行通知。

2016年德陽(yáng)市建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司總經(jīng)理招聘公告