武夷山市水利電力開發(fā)實(shí)業(yè)總公司因生產(chǎn)、管理的需要，經(jīng)研究，決定于2016年度向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員共六名?，F(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位

職位1：興田電站專業(yè)技術(shù)人員4名，性別：不限。全日制專科及以上學(xué)歷。

專業(yè)：發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、水電站動(dòng)力設(shè)備與管理、機(jī)電設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)、機(jī)電一體化技術(shù)、電氣自動(dòng)化技術(shù)、電力工程及其自動(dòng)化。

職位2：興田電站專業(yè)技術(shù)人員2名，性別：不限。全日制本科及以上學(xué)歷。

專業(yè)：電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、漢(中國)語言文學(xué)(教育)、文秘(學(xué))、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、會(huì)計(jì)(學(xué))、信息安全。

二、招聘對(duì)象、條件

1、戶籍地為武夷山市，年齡在18周歲以上，35周歲以下(即在1981年11月29日至1998年11月29日期間出生)。

2、身體健康，五官端正，身體條件能滿足電站生產(chǎn)工作的要求。

3、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義，貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正，忠于職守，愛崗敬業(yè);

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、被辭退未滿5年的公務(wù)員、違反計(jì)劃生育等法律規(guī)定不得聘用的人員，不得報(bào)名。

三、招聘辦法

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名地點(diǎn)及提交個(gè)人信息。

1、報(bào)名地點(diǎn)：武夷山市水利電力開發(fā)實(shí)業(yè)總公司企業(yè)管理工作部(地址：武夷山市水電大樓六樓)，聯(lián)系電話：0599-5321358。

2、報(bào)名時(shí)間：2016年11月29日至2016年12月09日(上午8：30-11:30，下午2:30-5:00)(雙休日、節(jié)假日除外)。

3、由報(bào)考者本人如實(shí)提交的個(gè)人信息：本人《居民身份證》、《戶口薄》(戶籍證明)、《畢業(yè)證書》等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件(復(fù)印件規(guī)格統(tǒng)一為A4紙張)，和3張規(guī)格200K以下的1寸近期免冠同底板彩色照片;在職人員還應(yīng)提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明材料。

(二)資格審查。由武夷山市水利電力開發(fā)實(shí)業(yè)總公司企業(yè)管理工作部對(duì)報(bào)名者進(jìn)行報(bào)考資格的審核。

(三)注意事項(xiàng)

1、報(bào)考人員應(yīng)對(duì)所提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或招聘資格。

2、請報(bào)名者于2016年12月14日上午8：30至12：00到武夷山市水利電力開發(fā)實(shí)業(yè)總公司企業(yè)管理工作部領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

3、以實(shí)際報(bào)考人員數(shù)組織開考。

四、考試

(一)筆試

1、筆試范圍：包括常識(shí)判斷、言語理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系和資料分析，全部為客觀性試題。

2、筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

(二)面試

1、筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考者筆試成績，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象，如報(bào)名人數(shù)低于招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例，按實(shí)際參加筆試的人數(shù)全部進(jìn)入面試。

2、進(jìn)入面試的考生名單和具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。進(jìn)入面試的考生由于各種原因正式放棄參加面試資格，造成進(jìn)入面試人員未達(dá)到規(guī)定比例的，可經(jīng)招聘單位批準(zhǔn)從報(bào)考的考生中，由高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。

3、面試內(nèi)容為公共題。

(三)考試總成績的計(jì)算

筆試成績占50%和面試成績占50%計(jì)入總成績。

五、體檢

(一)體檢人選的確定。根據(jù)招聘職位人數(shù)與經(jīng)過面試人員的總分情況，按1:1的比例從高分到低分確定人選進(jìn)行體檢。體檢相關(guān)費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》實(shí)行?？忌诘弥w檢結(jié)果后如有異議，可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請，由招聘單位另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。

(二)未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。如遇棄權(quán)者或體檢不合格者，按照考試總成績的名次依次遞補(bǔ)。體檢缺席者，取消招聘資格。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、聘用

武夷山市水利電力開發(fā)實(shí)業(yè)總公司按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，以考試總成績?yōu)榛A(chǔ)，從審查情況和體檢結(jié)果都合格的人員中，按報(bào)考者的總成績由高到低確定擬招聘人員名單。名次并列時(shí)采取以下辦法解決：若2個(gè)以上報(bào)考者筆試、面試合計(jì)總成績相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績排列;若筆試和面試的成績都相同，加試一場面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績排列。擬聘用人員名單在招聘單位公告欄上公示5個(gè)工作日，公示期滿無異議者，由武夷山市水利電力開發(fā)實(shí)業(yè)總公司辦理聘用手續(xù)。

舉報(bào)電話：0599-5320964

七、管理及待遇

1、擬聘用人員試用期叁個(gè)月，試用期間工資1800元/月(?？坡毼?、2000元/月(本科職位)，試用期內(nèi)不能適應(yīng)崗位要求的，不予聘用。

2、擬聘用人員試用期滿后，能適應(yīng)崗位要求并服從公司崗位安排的可與公司簽訂勞動(dòng)合同(實(shí)習(xí)期一年)。實(shí)習(xí)期滿后納入同崗位員工進(jìn)行管理，待遇按同崗位員工薪酬福利享受。

3、待聘用人員與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)承諾最低服務(wù)年限叁年。

八、成績查詢

考生可在筆試或面試工作結(jié)束一個(gè)工作日后到武夷山市水利電力開發(fā)實(shí)業(yè)總公司企業(yè)管理工作部查詢考生本人成績。

九、特別提示

1、本次招聘筆試及面試委托武夷山市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

2、本次招聘由武夷山市水利局紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

3、本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4、本公告由武夷山市水利電力開發(fā)實(shí)業(yè)總公司企業(yè)管理工作部負(fù)責(zé)解釋。

武夷山市水利電力開發(fā)實(shí)業(yè)總公司

2016年11月28日