(1)通過資格審查復審者方可進入面試。依筆試成績高低排序，按招聘崗位數(shù)量與筆試合格人數(shù)1：3的比例確定面試人數(shù)。如有進入面試范圍人選放棄面試，在同一崗位按照筆試成績從高到低順序依次遞補其他考生。不足比例的按實際人數(shù)確定面試對象。
(2)面試試題由第三方命題，主要測試應聘者對相關專業(yè)工作的理解和熟悉程度以及業(yè)務水平。由廣州開發(fā)區(qū)勞動和社會保障局組織專家組成面試考核評委組，評委不少于7人。面試者在規(guī)定時間內(nèi)回答評委現(xiàn)場提出的問題，評委根據(jù)面試人員的表現(xiàn)現(xiàn)場打分。
(3)面試對象須按規(guī)定的時間、地點進行面試。不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄。具備參加面試資格的考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時也須作出若被聘用，保證按時報到的承諾，違背承諾的記錄在案，3年內(nèi)不得參加我單位的公開招聘。
(4)面試時間、地點待定。
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