根據(jù)崗位實(shí)際需要采取不同的面試方式，主要采取試講、實(shí)際操作技能測(cè)試等方法分類進(jìn)行。滿分為100分。博士研究生和具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員的面試成績(jī)等于考試總成績(jī)。面試成績(jī)?cè)?0分以下者不予錄取。
如果個(gè)別招聘碩士的崗位只有一名考生進(jìn)入面試，應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到本面試考官組所有考生的平均分，方可進(jìn)入體檢和考核。
2016年開(kāi)封大學(xué)招聘工作人員簡(jiǎn)章
2025國(guó)考·省考課程試聽(tīng)報(bào)名
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