面試：面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績按各崗位招聘人數(shù)3:1的比例由高分到低分確定，最后一名成績并列的，共同進(jìn)入面試。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能。面試方式：應(yīng)聘教師崗位采取試講方式，應(yīng)聘其他專業(yè)技術(shù)崗位采取專家組現(xiàn)場面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。試講主要考察應(yīng)聘者科研、教學(xué)組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書等。本單位面試考官不超過考官總數(shù)的40%。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當(dāng)天在學(xué)院人事處網(wǎng)站公布成績及排名。
面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人(含)以上到場，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績有效，未到場人員成績視為零分。
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