2016年2016年11月7日,中國銀監(jiān)會以《中國銀監(jiān)會關(guān)于籌建安徽新安銀行股份有限公司的批復(fù)》(銀監(jiān)復(fù)[2016]349號),同意在安徽省合肥市籌建安徽新安銀行,標(biāo)志著安徽省內(nèi)首家民營銀行正式獲批籌建。新安銀行作為安徽首家民營銀行,是目前全國范圍內(nèi)獲得批準(zhǔn)的第九家、中部地區(qū)第二家民營銀行。其作為法人銀行,注冊總資本20億元,股東均為省內(nèi)實(shí)力雄厚的民營龍頭企業(yè)。
現(xiàn)在誠邀金融同業(yè)及it業(yè)精英,成為我們的事業(yè)合伙人,共同實(shí)現(xiàn)自己的事業(yè)理想。
一、招聘職位
(1)計(jì)劃財(cái)務(wù)部 :
計(jì)劃財(cái)務(wù)部總經(jīng)理 ( 合肥 )
成本費(fèi)用管理人員 ( 合肥 )
資金管理人員 ( 合肥 )
?。?)風(fēng)險管理部 :
風(fēng)險管理部總經(jīng)理 ( 合肥 )
業(yè)務(wù)主管(風(fēng)險管理部) ( 合肥 )
公司審批崗 ( 合肥 )
個貸審批崗 ( 合肥 )
中小授信審批崗 ( 合肥 )
放款審核崗 ( 合肥 )
風(fēng)險政策崗 ( 合肥 )
風(fēng)險監(jiān)測計(jì)量崗 ( 合肥 )
風(fēng)險預(yù)警崗 ( 合肥 )
?。?)法律合規(guī)部 :
法律事務(wù)崗 ( 合肥 )
?。?)運(yùn)營管理部 :
運(yùn)營管理部總經(jīng)理 ( 合肥 )
支付結(jié)算崗 ( 合肥 )
賬戶管理崗 ( 合肥 )
綜合管理崗(運(yùn)營管理部) ( 合肥 )
?。?)信息技術(shù)部 :
開發(fā)管理崗 ( 合肥 )
運(yùn)維管理崗 ( 合肥 )
信息安全管理崗 ( 合肥 )
?。?)辦公室 :
辦公室主管 ( 合肥 )
綜合秘書 ( 合肥 )
?。?)人力資源部 :
人力資源管理崗 ( 合肥 )
(8)審計(jì)部 :
審計(jì)專員 ( 合肥 )
?。?)公司金融部 :
公司金融部總經(jīng)理 ( 合肥 )
公司金融部副總經(jīng)理(總經(jīng)理助理) ( 合肥 )
業(yè)務(wù)主管(公司金融部) ( 合肥 )
客戶經(jīng)理(公司金融部) ( 合肥 )
綜合管理崗兼市場規(guī)劃(公司金融部) ( 合肥 )
貸后管理崗 ( 合肥 )
網(wǎng)絡(luò)金融崗(公司金融部) ( 合肥 )
(10)金融市場部 :
金融市場部總經(jīng)理 ( 合肥 )
金融市場部副總經(jīng)理(總經(jīng)理助理) ( 合肥 )
業(yè)務(wù)主管(投行業(yè)務(wù)類) ( 合肥 )
業(yè)務(wù)主管(金融市場類) ( 合肥 )
客戶經(jīng)理(投行業(yè)務(wù)類) ( 合肥 )
客戶經(jīng)理(金融市場類) ( 合肥 )
產(chǎn)品經(jīng)理(投行業(yè)務(wù)類) ( 合肥 )
產(chǎn)品經(jīng)理(金融市場類) ( 合肥 )
資金交易崗 ( 合肥 )
綜合管理崗(金融市場部) ( 合肥 )
?。?1)個人金融部 :
個人金融部總經(jīng)理 ( 合肥 )
業(yè)務(wù)主管(個人金融部) ( 合肥 )
綜合管理崗(個人金融部) ( 合肥 )
個人貸款業(yè)務(wù)管理崗位 ( 合肥 )
渠道管理崗位(兼銀行卡) ( 合肥 )
財(cái)富管理崗 ( 合肥 )
網(wǎng)絡(luò)金融崗(個人金融部) ( 合肥 )
?。?2)小企業(yè)經(jīng)營中心 :
小企業(yè)經(jīng)營中心總經(jīng)理 ( 合肥 )
業(yè)務(wù)主管(小企業(yè)經(jīng)營中心) ( 合肥 )
產(chǎn)品經(jīng)理(小企業(yè)經(jīng)營中心) ( 合肥 )
客戶經(jīng)理(小企業(yè)經(jīng)營中心) ( 合肥 )
?。?3)總行營業(yè)部 :
總行營業(yè)部總經(jīng)理 ( 合肥 )
總行營業(yè)部副總經(jīng)理(總經(jīng)理助理,分管零售、運(yùn)營) ( 合肥 )
營業(yè)室經(jīng)理 ( 合肥 )
綜合柜員 ( 合肥 )
大堂經(jīng)理 ( 合肥 )
理財(cái)經(jīng)理 ( 合肥 )
公司客戶經(jīng)理 ( 合肥 )
個人客戶經(jīng)理 ( 合肥 )
二、招聘基本要求
?。ㄒ唬┱J(rèn)同新安銀行企業(yè)文化,適應(yīng)股份制法人商業(yè)銀行管理模式和考核評價體系。
?。ǘ┚哂休^強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、市場拓展能力和服務(wù)客戶能力;具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識,能夠承擔(dān)較大的工作壓力。
(三)品行端正,遵守國家法律法規(guī),無不良記錄。
?。ㄋ模┥硇慕】?,能夠勝任崗位工作。
?。ㄎ澹┰瓌t上所有崗位須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;柜員、大堂經(jīng)理需為全日制本科及以上學(xué)歷。具備相關(guān)崗位的上崗資格。
?。└鞑块T中層管理人員年齡原則上在45歲以下,其他崗位人員原則上在40歲以下,柜員、大堂經(jīng)理等崗位人員原則上在30歲以下。營銷類崗位資源優(yōu)異者可適當(dāng)放寬年齡要求。
?。ㄆ撸┰瓌t上有銀行從業(yè)經(jīng)歷,信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)金融、投行、風(fēng)險控制等特殊崗位,可不受銀行從業(yè)經(jīng)歷限制。
?。ò耍┚哂袊秀y行、全國性股份制銀行、省級獨(dú)立法人銀行總行的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
?。ň牛┓衔倚杏H屬回避制度要求。
三、用工形式及薪酬福利
?。ㄒ唬┱衅笉徫痪鶠檎絾T工。
?。ǘ┬匠旮@河懈偁幜Φ男匠旰透@?;短、中、長期激勵計(jì)劃;暢通的晉升通道;全面的社會保障(五險兩金);員工持股計(jì)劃;帶薪休假;更多個性化的培訓(xùn)機(jī)會。
四、報名方式及注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬┯幸庹哒埖卿浨俺虩o憂網(wǎng),查詢相應(yīng)崗位任職條件,選擇一項(xiàng)應(yīng)聘職位,在線投遞簡歷。
?。ǘ﹫竺刂箷r間: 2016年12月16日。
?。ㄈ?yīng)聘人員應(yīng)保證應(yīng)聘材料真實(shí)性與完整性,如與事實(shí)不符或應(yīng)聘表信息不全,取消應(yīng)聘及錄用資格。我行承諾對應(yīng)聘者的信息資料嚴(yán)格保密。
?。ㄋ模┙?jīng)篩選符合條件者,我行將通過手機(jī)短信、郵箱、電話等渠道通知面試等信息。請保持通訊暢通并及時反饋信息。
?。ㄎ澹┰谡衅高^程中不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請?zhí)岣呔?,?jǐn)防受騙。
熱忱期待有志之士的加盟!
聯(lián)系人: 汪先生、趙女士
聯(lián)系電話:0551-63750873、18019559868