根據(jù)蓬溪縣教育系統(tǒng)工作需要，按照《中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見(jiàn)》(川委辦﹝2014﹞7號(hào))有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，我縣面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘15名教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額

蓬溪縣公開(kāi)考核招聘教師15名(詳見(jiàn)：附件1)

二、招聘范圍及對(duì)象

(一)招聘范圍：面向全國(guó)

(二)招聘對(duì)象：2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生或符合報(bào)考條件的在職和非在職人員。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。未參加國(guó)家禁止的組織及其活動(dòng)。

(二)年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等與附件1中崗位要求相符;

(三)身體健康，具備正常履行聘用崗位職責(zé)的身體條件;

(四)有下列情況之一者不得報(bào)名：

(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;

(2)在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消聘用資格的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)[2006]9號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

⑹行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位未滿(mǎn)規(guī)定試用期、服務(wù)期限的在編人員;

⑺其他有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

四、招聘程序

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)的原則，實(shí)行雙向選擇、直接考核、擇優(yōu)招聘。

(一)報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間：2016年12月14日-2016年12月15日(上午9:00-12:00，下午2:30-5:30)

報(bào)名地點(diǎn)：蓬溪縣人社局事業(yè)單位管理股518室

(2)報(bào)名方式：符合條件的報(bào)考者持本人自薦書(shū)、崗位需求的報(bào)名材料原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)歷

證明)、下載并填寫(xiě)完整的《考核招聘人才報(bào)名登記表》(貼上照片)一式一份，在上述時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名要求：

(1)報(bào)考者報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀考核招聘公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，每個(gè)報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

(2)報(bào)考者提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)可靠，準(zhǔn)確無(wú)誤，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。

(二)資格審查

資格審查工作將貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，均取消其聘用資格。由人社部門(mén)統(tǒng)一組織各招聘單位實(shí)施資格審查，人社部門(mén)對(duì)報(bào)考事業(yè)單位的人員進(jìn)行資格確認(rèn)。

(三)考核

1.考核方式：結(jié)構(gòu)化面試。

2.考核內(nèi)容：主要考察報(bào)考者的業(yè)務(wù)知識(shí)、工作能力、綜合素質(zhì)等。

3.考核時(shí)間：具體時(shí)間見(jiàn)考核通知書(shū)

4.考核實(shí)施：由人社部門(mén)牽頭組織面試，集中實(shí)施考核。事業(yè)單位考核全過(guò)程實(shí)施封閉式管理?？己水?dāng)日，報(bào)考人員憑本人有效身份證原件按考核通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄考核資格。面試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員。面試成績(jī)?nèi)舻陀?0分，則取消其應(yīng)聘資格。

(四)體檢、政審考察和公示

體檢工作由蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)，視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》要求執(zhí)行。招聘單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，須在接到體檢通知3日內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng)，復(fù)查只能進(jìn)行一次，由蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局組織到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

政審由主管部門(mén)組織實(shí)施，主管部門(mén)會(huì)同招聘單位對(duì)體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

對(duì)于在體檢和政審考察中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，違反相關(guān)考核招聘規(guī)定的，不予聘用。

體檢和政審考察合格擬聘用到事業(yè)單位的人員，在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。

(五)聘用手續(xù)及待遇

各用人單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。津補(bǔ)貼及福利待遇按我縣事業(yè)單位現(xiàn)行政策執(zhí)行。

考核聘用人員，占本單位事業(yè)編制，需與用人單位法定代表人或者其委托人簽訂不低于五年服務(wù)期的《聘用合同》(服務(wù)期內(nèi)不得辦理流動(dòng)手續(xù))，并實(shí)行12個(gè)月的試用期，試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消其聘用資格。

聘用人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的，須于2017年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業(yè)證和學(xué)位證等證件后，方可與事業(yè)單位簽訂正式合同。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)招聘工作應(yīng)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

(二)招聘工作實(shí)行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，一律實(shí)行回避。

(三)按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反公開(kāi)招聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考核資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對(duì)有關(guān)工作人員依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。

六、特別提示

(一)招聘過(guò)程中、如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名時(shí)留下兩個(gè)及以上聯(lián)系方式(手機(jī)、固定電話(huà)、郵箱等)，并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)主動(dòng)及時(shí)告知招聘單位。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

七、本公告未盡事宜，由蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà):

蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局事管股0825-5429228

蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局

2016年11月29日

1、蓬溪縣教育事業(yè)單位2016年考核招聘教師崗位需求一覽表

2、蓬溪縣事業(yè)單位2016年公開(kāi)考核招聘人才報(bào)名登記表