根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江工業(yè)職業(yè)技術學院決定面向社會公開招聘教師崗人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、 招聘單位

浙江工業(yè)職業(yè)技術學院是經浙江省人民政府批準設立的全日制公辦高等院校。學院坐落在歷史文化名城、全國最佳魅力城市紹興，學院占地面積912畝，建筑面積31.4萬平方米，在校學生10000余人，教職工700余人，是全國職業(yè)教育先進單位、全國高職高專水平評估優(yōu)秀學院、浙江省文明單位和省示范高職院校。

二、 招聘崗位及條件

本次計劃公開招聘19個教師崗位共75人。

(一)招聘條件

應聘人員應符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求(詳見附件1)。此外，應聘者還需具備在2017年7月31日前取得相應崗位要求的學歷學位證書(含境外學歷學位認證書)，對于難以配合招聘單位完成體檢、考核工作者，均不宜應聘。

(二)招聘條件有關說明

1、專業(yè)：一般由我院參考高校專業(yè)設置目錄自主認定。一些崗位涉及的相近、相關專業(yè)，按適崗優(yōu)先、適當從寬的原則把握，并以我院認定意見為準。

2、學歷學位的要求：

(1)博士研究生;

(2)全日制本科及以上學歷并具備高級專業(yè)技術職務;

(3)優(yōu)秀的全日制碩士研究生。

三、 招聘程序與辦法

(一)報名和資格審查

(1)網上投遞簡歷

應聘人員應于公告之日起填寫附件2《浙江工業(yè)職業(yè)技術學院崗位應聘申請表》(每位應聘人員限報一個崗位。)投遞簡歷到相關郵箱，郵箱詳見附件1。

(2)資格審查

投遞簡歷后，學院二級教學單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，學院將適時進行復審。

(二)考試

教師崗位采取試講(專業(yè)技能測試)和面試的招聘方式，按照計劃人數和報名人數1:3的比例進行競爭性考試(特殊緊缺專業(yè)可適當放寬比例);引進市外的高級專業(yè)技術職務人員、博士研究生可以采取考核方式招聘。

(1)試講(專業(yè)技能測試)：主要考察崗位所必需的基本職業(yè)素質及業(yè)務知識等。具體實施工作由二級教學單位負責。

(2)面試：考核重點為應聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力，體現(xiàn)對應聘人員任職條件的要求，具體實施工作由學院人事處負責。

(3)成績：教師崗位中以試講和面試方式招聘的，試講和面試成績權重比例為4:6;若增加專業(yè)技能測試，則試講和專業(yè)技能測試的成績共占40%，面試成績占60%;以考核方式招聘的具有高級專業(yè)技術職務的教師或博士研究生，則考核成績即為總成績。

(三)體檢、考核

考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位從高分到低分按計劃招聘人數1:1比例確定體檢、考核對象。

體檢項目分：身體檢查和心理測試。

身體檢查參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行(費用自理)，心理測試按照學院工作需要進行。合格者確定為考核對象。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

(四)公示、聘用

考核、體檢均合格的人員遞交學院辦公會議研究，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在網上公示7天。對沒有異議或反映的問題經查實不影響聘用的人員，安排實習試用期。試用期滿考核合格者，按規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)，列入事業(yè)編制管理;不合格的，取消聘用資格。

(五)其他

(1)應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，學院不再安排遞補，將名額直接轉入下一次招聘計劃中。

(2)聘用人員在規(guī)定時間內不具備正式報到條件的，學院可以不保留聘用資格。

(3)學院將根據招聘錄用情況，計劃分批進行公開招聘工作。

四.咨詢

有關本次招聘工作具體問題的咨詢電話：0575-88009053 ; 88009054 (葉老師、金老師)

附件1：浙江工業(yè)職業(yè)技術學院2017年度教師崗招聘計劃

附件2：浙江工業(yè)職業(yè)技術學院崗位應聘申請表

易賢下載網：浙江工業(yè)職業(yè)技術學院2017年度招聘人員公告