為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)我司人員隊(duì)伍，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘，擇優(yōu)錄取。相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位：

報(bào)名時(shí)間：2012年4月20日起至2012年 5月 20 日

報(bào)名方式：以下崗位請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至郵箱：tangdw0812@tplife.com

保費(fèi)部 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)崗 1人

崗位職責(zé)：

1、續(xù)期月度報(bào)表的統(tǒng)計(jì)測(cè)算；

2、續(xù)期業(yè)務(wù)競(jìng)賽數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與更新；

3、續(xù)期業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)檔案的保管。

崗位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷；

2、對(duì)工作有責(zé)任心，勇于承擔(dān)責(zé)任，善于學(xué)習(xí)；

3、兩年以上同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

保費(fèi)部 督導(dǎo)崗 1人

崗位職責(zé)：

1、對(duì)所轄業(yè)務(wù)單位契約品質(zhì)、服務(wù)品質(zhì)的推動(dòng)改善；

2、應(yīng)收未收件管理及應(yīng)收未收分析；

4、周單元經(jīng)營(yíng)的追蹤反饋；

5、失效前客戶面訪情況的追蹤、改善及問題處理；

6、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)、優(yōu)秀行為的發(fā)現(xiàn)宣傳。

崗位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷；

2、對(duì)工作有責(zé)任心，勇于承擔(dān)責(zé)任，善于學(xué)習(xí)；

3、兩年以上同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

個(gè)人業(yè)務(wù)部 平面設(shè)計(jì) 1人

崗位職責(zé)：

1、企劃方案相關(guān)活動(dòng)策劃、執(zhí)行及評(píng)估；

2、行銷輔助工具開發(fā)設(shè)計(jì)與推廣.

崗位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷策劃或廣告設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)。

2、性格開朗，善于溝通 ，熟悉各類辦公軟件及平面設(shè)計(jì)軟件

3、有較強(qiáng)的文案功底，良好的策劃能力，有大型企業(yè)策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

運(yùn)營(yíng)服務(wù)部 一崗?fù)?1人

崗位職責(zé)：

1、個(gè)、銀險(xiǎn)新契約處理；

2、基本的保全受理；

3、運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)、輔導(dǎo)；

4、相關(guān)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)管理與分析；

崗位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷；

2、醫(yī)學(xué)、金融、保險(xiǎn)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

3、一年以上保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

4、具有高度工作責(zé)任心、敬業(yè)精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)。

運(yùn)營(yíng)服務(wù)部 核保崗 1人

崗位職責(zé)：

1、核保決定的落實(shí)，確保分公司各項(xiàng)核保以及風(fēng)險(xiǎn)得到有效管控；

2、醫(yī)務(wù)管控，核保體檢相關(guān)業(yè)務(wù)的處理；

3、承保及問題件追蹤，相關(guān)核保咨詢及解答；

4、核保、醫(yī)學(xué)相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)、輔導(dǎo)；

5、總、分公司間相關(guān)事務(wù)溝通、協(xié)調(diào)及傳承；

6、對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

崗位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷；

2、醫(yī)學(xué)、金融、保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè)；

3、一年以上保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉保險(xiǎn)知識(shí)、醫(yī)學(xué)知識(shí)者優(yōu)先考慮；

4、具有高度工作責(zé)任心、敬業(yè)精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。

多元行銷部 電銷主任 2人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)電話銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo)職責(zé)；

2、負(fù)責(zé)組織人員通過電話進(jìn)行客戶開發(fā)工作 內(nèi) 容；

3、定期評(píng)估電話銷售人員的工作表現(xiàn)，安排電話銷售人員的日常工作；

4、負(fù)責(zé)組織電話回訪工作,保證服務(wù)質(zhì)量；

5、遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定，完成公司交辦的其它工作。

崗位要求：

1、全日制大專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至中專（有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)）；

2、兩年以上電銷工作經(jīng)驗(yàn)，其中有一年電銷管理經(jīng)驗(yàn)；

3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力，責(zé)任感和抗壓能力強(qiáng)；

4、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)和保險(xiǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

待遇及薪資：

1、正式勞動(dòng)合同（底薪+五險(xiǎn)一金+業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)+公司福利）；

2、晉升通道順暢，培訓(xùn)機(jī)制完善；

3、享受公司所有福利：內(nèi)部福利保險(xiǎn)、公司員工子女福利保險(xiǎn)、帶薪休假、節(jié)日費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、旅游計(jì)劃、年度體檢、生日及婚喪嫁娶等慰問金。

多元行銷部 電銷專員 若干

崗位職責(zé)：

1、通過電話渠道銷售公司產(chǎn)品，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)與品質(zhì)指標(biāo)；

2、執(zhí)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)，完成通時(shí)通次指標(biāo)；

3、按工作要求參加各種會(huì)議、培訓(xùn)；

4、維護(hù)保單品質(zhì)，完成相關(guān)客戶服務(wù)工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)；

5、遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定，完成公司交辦的其它工作。

崗位要求：

1、中專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至高中（有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)）；

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、聲音具親和力；

3、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)和保險(xiǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

待遇及薪資：

1、正式勞動(dòng)合同（底薪+五險(xiǎn)一金+高額業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)）；

2、晉升通道順暢，培訓(xùn)機(jī)制完善；

3、享受公司所有福利：內(nèi)部福利保險(xiǎn)、公司員工子女福利保險(xiǎn)、帶薪休假、節(jié)日費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、旅游計(jì)劃、年度體檢、生日及婚喪嫁娶等慰問金。

銀行保險(xiǎn)部 理財(cái)經(jīng)理 3人

崗位職責(zé)：

1、按照公司銀行保險(xiǎn)外勤管理辦法要求完成業(yè)務(wù)考核指標(biāo)；

2、就公司業(yè)務(wù)政策、產(chǎn)品銷售、客戶服務(wù)等事宜與銀行網(wǎng)點(diǎn)溝通，確保業(yè)務(wù)順利開展；

3、開展銀行網(wǎng)點(diǎn)早夕會(huì)經(jīng)營(yíng)，對(duì)網(wǎng)點(diǎn)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技能輔導(dǎo)；

4、維護(hù)銀行網(wǎng)點(diǎn)銀保業(yè)務(wù)的正常開展，做好各種單證收發(fā)工作。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷；

2、具有良好的心理素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行能力，富有責(zé)任感和敬業(yè)精神；

3、年齡20周歲（含）以上，40周歲（含）以下；

4、被當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機(jī)構(gòu)或行業(yè)協(xié)會(huì)列入黑名單者，不得錄用；

5、有銷售、服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及有銀行或保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

待遇及薪資：

1、正式勞動(dòng)合同（底薪+五險(xiǎn)一金+高額業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)）；

2、晉升通道順暢，培訓(xùn)機(jī)制完善；

3、享受公司所有福利：內(nèi)部福利保險(xiǎn)、公司員工子女福利保險(xiǎn)、帶薪休假、節(jié)日費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、旅游計(jì)劃、年度體檢、生日及婚喪嫁娶等慰問金。

二、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

考試方式為：①面試；②測(cè)評(píng)；③實(shí)際操作。

（一）測(cè)評(píng)項(xiàng)目參照國(guó)家公務(wù)員招考，內(nèi)容包括：性向測(cè)試、能力素質(zhì)測(cè)試 。

（二）測(cè)評(píng)時(shí)間為 面試當(dāng)天，請(qǐng)應(yīng)聘人員提前做好準(zhǔn)備。

（三）測(cè)評(píng)結(jié)束后即告知測(cè)評(píng)成績(jī)，并將做為錄用的重要依據(jù)。

（四）面試按照單位自行制定的面試辦法執(zhí)行。

三、錄取

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)確定參加體檢人員。

對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核。根據(jù)體檢和考核結(jié)果，由用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，個(gè)人自主擇業(yè)。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：唐先生

聯(lián)系電話：025-68558916