為了進(jìn)一步加強(qiáng)我校師資隊(duì)伍建設(shè)，確保我校2016年公開招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)《天津市事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制實(shí)施辦法》(津政發(fā)〔2003〕75號(hào))、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))、《關(guān)于貫徹實(shí)施<天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)>有關(guān)問(wèn)題的通知》(津人社局發(fā)〔2011〕22號(hào))、《市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2016〕19號(hào))和《市教委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范所屬事業(yè)單位人事管理工作的通知》(津教委〔2016〕36號(hào))等文件有關(guān)規(guī)定，制定以下公開招聘工作實(shí)施方案：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)是一所以外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)學(xué)科為優(yōu)勢(shì)學(xué)科，文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)、工學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展、特色鮮明的高等學(xué)校，是全國(guó)最早獨(dú)立設(shè)置的八所高等外語(yǔ)院校之一。

學(xué)校前身之一是始建于1921年的天津工商大學(xué)，主體前身是1964年成立的秦皇島外語(yǔ)專科學(xué)校，2010年經(jīng)教育部批準(zhǔn)更名為天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)。學(xué)校現(xiàn)有馬場(chǎng)道和濱海兩個(gè)校區(qū)，全日制在校生萬(wàn)余人，教職工千余人，其中專任教師七百余人。

學(xué)?，F(xiàn)有39個(gè)本科專業(yè)，其中包括17個(gè)外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類專業(yè)，擁有外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)博士點(diǎn)(中譯外研究方向)，4個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科點(diǎn)、22個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)二級(jí)學(xué)科點(diǎn)、4個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、4個(gè)天津市重點(diǎn)學(xué)科。學(xué)校與世界40多個(gè)國(guó)家的近200所大學(xué)和教育機(jī)構(gòu)建立了友好合作關(guān)系。學(xué)校積極踐行中華文化走出去戰(zhàn)略，與韓國(guó)順天鄉(xiāng)大學(xué)等海外7所高校合作開設(shè)了7所孔子學(xué)院。

學(xué)校秉承“中外求索、德業(yè)競(jìng)進(jìn)”的校訓(xùn)和“以人為本，特色發(fā)展”的辦學(xué)理念，堅(jiān)持把自主學(xué)習(xí)能力與跨文化交際能力作為人才培養(yǎng)的特色，走以質(zhì)量提升為核心的內(nèi)涵式發(fā)展道路，致力于建設(shè)在國(guó)內(nèi)有較大影響力、在國(guó)際有知名度的特色鮮明的高水平外國(guó)語(yǔ)大學(xué)。

二、招聘條件及招聘崗位

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法和法律，遵守天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)的各項(xiàng)規(guī)章制度;忠誠(chéng)教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，思想品德好，遵紀(jì)守法，具有開拓創(chuàng)新精神、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2.具有招聘崗位要求的資格條件及專業(yè)知識(shí)與技能。

3.本科、碩士及博士階段應(yīng)為全日制普通高校畢業(yè)并獲得相應(yīng)的學(xué)位和學(xué)歷證書。在國(guó)(境)外取得學(xué)位的留學(xué)人員應(yīng)獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書以及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育處(組)出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》或中央人民政府駐港、澳特別行政區(qū)聯(lián)絡(luò)辦公室出具的《在港澳地區(qū)學(xué)習(xí)證明》。

4.身心健康，五官端正,吃苦耐勞，具備一定身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

5.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會(huì)人員需符合辦理事業(yè)單位調(diào)入手續(xù)的相關(guān)規(guī)定。

6.2016年11月公開發(fā)布招聘崗位16個(gè)，具體招聘崗位、人數(shù)、應(yīng)聘條件見(jiàn)附表。

三、招聘范圍

面向海內(nèi)外公開招聘非定向、非委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生及其他校外在職人員，以上人員須為2017年1月31日前畢業(yè)的全日制大學(xué)本科(具備學(xué)士學(xué)位)以及碩、博士研究生。

四、招聘程序

(一)公布招聘方案和計(jì)劃

招聘計(jì)劃將在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.tj.hrss.gov.cn)及我校公開招聘報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://211.68.208.54:8080/zhaopin/)公布，明確所需人才的專業(yè)方向、人數(shù)、崗位、資格條件等，面向社會(huì)公開招聘，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。發(fā)布時(shí)間請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注上述網(wǎng)站的通知。

(二)組織報(bào)名及資格審核

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，于2016年12月初開始報(bào)名，報(bào)名時(shí)間不少于5天。具體報(bào)名時(shí)間及注意事項(xiàng)請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注“天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)公開招聘報(bào)名系統(tǒng)”通知。

報(bào)名結(jié)束后，學(xué)校將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，并于考核工作開始前在“天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)公開招聘報(bào)名系統(tǒng)”和學(xué)校網(wǎng)站公布通過(guò)資格審查人員名單。符合填報(bào)崗位條件的人員通過(guò)審核確認(rèn)后，方能進(jìn)入考核程序。資格審核的注意事項(xiàng)請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注“天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)公開招聘報(bào)名系統(tǒng)”通知。

(三)組織考核

按照天津市人力資源和社會(huì)保障局以及天津市教委的要求，應(yīng)聘教學(xué)、科研崗位的人員要參加招聘單位組織的筆試、面試(試講)、體檢等環(huán)節(jié)，經(jīng)學(xué)校和上級(jí)主管部門審批后確定最終擬聘用人選。

1.應(yīng)聘教學(xué)、科研崗位要求碩士研究生、本科畢業(yè)生的人員，須參加筆試(滿分100分)。在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格審查的人選比例達(dá)到或超過(guò)1:3時(shí)，方可開考筆試(達(dá)不到1:3比例的，不能開考筆試或核減招聘崗位數(shù)量，除英語(yǔ)外的其他外語(yǔ)語(yǔ)種專業(yè)不受開考比例和參加面試人選的比例限制)。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單，并在“天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)公開招聘報(bào)名系統(tǒng)”和學(xué)校網(wǎng)站公布筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試前，將對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不合格的或自愿放棄資格復(fù)審的人員，取消其面試資格。面試(試講)采用現(xiàn)場(chǎng)授課或考官提問(wèn)的方式進(jìn)行，面試(試講)成績(jī)滿分為100分，及格線為60分，達(dá)不到及格線的，不予聘用。筆試成績(jī)與面試(試講)成績(jī)各占總成績(jī)的50%，總成績(jī)滿分為100分?？偝煽?jī)?cè)趯W(xué)校網(wǎng)站公布，依照總成績(jī)由高分到低分排序，按1:1的比例確定參加體檢的人員。

2.應(yīng)聘教學(xué)、科研崗位要求博士研究生的人員，采取現(xiàn)場(chǎng)授課、考官提問(wèn)的面試方法進(jìn)行考核(不受開考比例的限制)。面試前，將對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不合格的或自愿放棄資格復(fù)審的人員，取消其面試資格。面試(試講)成績(jī)滿分為100分，及格線為60分,達(dá)不到及格線的，不予聘用。總成績(jī)?cè)趯W(xué)校網(wǎng)站公布，依照成績(jī)由高分到低分排序，按1:1的比例確定參加體檢的人員。

教學(xué)、科研崗位的考核時(shí)間、考核注意事項(xiàng)、考核結(jié)果及查詢參加體檢人員名單等信息請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注“天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)公開招聘報(bào)名系統(tǒng)”通知。

(四)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行，到我校指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。未按規(guī)定進(jìn)行體檢或體檢不合格的人員，將取消聘用資格。

(五)公示和聘用

學(xué)校將根據(jù)上級(jí)主管部門批復(fù)的用人指標(biāo)、崗位需求緊缺程度以及考核、考察、體檢的結(jié)果，經(jīng)學(xué)校和上級(jí)主管部門審批后確定最終擬聘用人選，并在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理備案聘用手續(xù)。

(六)辦理聘用審批手續(xù)

公示期滿、通過(guò)備案后，學(xué)校人事處將擬聘用人員辦理聘用審批手續(xù)的相關(guān)材料上報(bào)上級(jí)主管部門進(jìn)行審批。

(七)到校報(bào)到上崗

應(yīng)屆國(guó)內(nèi)畢業(yè)生取得學(xué)歷學(xué)位后，持教育主管部門開具的報(bào)到證來(lái)校報(bào)到上崗;應(yīng)屆國(guó)外畢業(yè)生取得學(xué)歷學(xué)位后，持留學(xué)回國(guó)人員主管部門開具的報(bào)到證來(lái)校報(bào)到上崗;工作調(diào)動(dòng)人員持干部介紹信來(lái)校報(bào)到上崗，原工作單位所在地社保機(jī)構(gòu)應(yīng)出具到目前為止連續(xù)三個(gè)月以上的社保繳費(fèi)證明，聘用人員應(yīng)出具與原工作單位簽訂的有效期內(nèi)的勞動(dòng)(聘用)合同，以上人員來(lái)校報(bào)到后將簽訂天津市事業(yè)單位聘用合同。

擬聘人員需在2017年1月31日前完成報(bào)到入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)限外，其他均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘崗位。報(bào)到上崗后，學(xué)校將根據(jù)工作需要和新教工個(gè)人條件，安排從事學(xué)生輔導(dǎo)員工作1-2年，以便于加深對(duì)大學(xué)生了解，提高從事專業(yè)教學(xué)工作的效果。

五、其他說(shuō)明

1.在面試環(huán)節(jié)中，招聘崗位若出現(xiàn)自動(dòng)放棄等人員空缺情況時(shí)，我?？筛鶕?jù)實(shí)際情況，按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。在體檢、公示等環(huán)節(jié)中，招聘崗位若出現(xiàn)自動(dòng)放棄等人員空缺情況時(shí)，我校可根據(jù)實(shí)際情況，按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

2.自本方案發(fā)布后，原有2016年公開招聘方案的崗位不再接受報(bào)名。

六、聯(lián)系方式

1.咨詢電話：022-2328.4236 聯(lián)系人：孫老師 田老師

2.監(jiān)督電話(校紀(jì)委)：022-2328.0941

3.聯(lián)系地址：天津市河西區(qū)馬場(chǎng)道117號(hào) 郵編：300204

4.學(xué)校網(wǎng)站：http://www.tjfsu.edu.cn

天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)人事處

2016年11月

附表：《2016年11月天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)招聘計(jì)劃》