2017年天津市實驗中學招聘面試辦法
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:983 次 日期:2016-12-01 16:42:43
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面試:

學科教師面試分兩個階段。

第一階段面試是模擬授課及現(xiàn)場答辯,考生須進行現(xiàn)場模擬授課并回答綜合素質(zhì)的相關(guān)問題,考官根據(jù)模擬授課及答題情況給出分數(shù)。本階段滿分為100分。第一階段面試分數(shù)與筆試分數(shù)按5:5比例加權(quán)計算成績,由高到低排序,按崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定進入第二階段面試的人員。

第二階段面試是進班授課,進入本階段面試的人員須按照我校要求,事先準備授課內(nèi)容,面向教學班級現(xiàn)場教學,由考官根據(jù)教學實際情況給出分數(shù)。本階段滿分為100分,第二階段面試與第一階段面試成績按6:4比例計算出面試成績,未參加第二階段面試的人員,第二階段的成績計為零。

電教兼網(wǎng)絡技術(shù)實驗員面試為電教設(shè)備操作及現(xiàn)場答辯,考生須按要求進行實際操作和設(shè)備維護并回答相關(guān)問題。滿分為100分,記為面試成績。

2017年天津市實驗中學招聘實施方案

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