公示、備案、聘用及待遇

根據(jù)考核、考試、學(xué)校審查、體檢與考察的結(jié)果，經(jīng)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并將擬聘用人員情況在信息發(fā)布范圍內(nèi)公示，公示期為7個工作日。

公示期滿無異議，學(xué)校將擬聘人員材料報主管部門審批、備案。

公示期有異議，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;對反映問題不影響聘用的，學(xué)校將擬聘用人選報上級部門審核備案后，辦理接收或調(diào)入手續(xù)。

擬聘人員在指定日期內(nèi)辦理調(diào)入或接收相關(guān)手續(xù)，凡未按規(guī)定時間和要求辦理手續(xù)的擬聘人員，視為自動放棄應(yīng)聘資格。若出現(xiàn)空缺，我?？砂纯偝煽兣琶樞驈母叩降鸵来芜f補。

擬聘人員需在2017年9月31日前完成報到入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學(xué)校及上級主管部門同意可延長報到時限外，其他均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

此次招聘的教學(xué)科研崗位人員，按事業(yè)單位聘用制管理，正式入職后與我校簽訂聘用合同與新進(jìn)人員協(xié)議。我校按所應(yīng)聘崗位兌現(xiàn)工資待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按我校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2016年11月天津商業(yè)大學(xué)招聘實施方案