為了推動天津醫(yī)科大學代謝病醫(yī)院人事管理工作的科學化、制度化和規(guī)范化，進一步規(guī)范醫(yī)院的公開招聘工作，從根本上提高全院職工的整體素質并為社會提供高水平的醫(yī)療衛(wèi)生服務，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(津人社局發(fā)[2011]10號)的相關要求，結合天津醫(yī)科大學代謝病醫(yī)院的人員需求實際情況，制定2016年公開招聘實施辦法。

一、招聘單位基本情況

二、招聘崗位及數(shù)量

(一)招聘崗位名稱及數(shù)量：

天津醫(yī)科大學代謝病醫(yī)院共計招聘專業(yè)技術人員96人，分為A類崗位和B類崗位：

A類崗位：招聘崗位學歷為博士研究生或專業(yè)技術職務為副高級及以上。

B類崗位：除A類崗位以外的所有崗位。

(二)招聘崗位相關要求詳見招聘計劃附表。

三 、招聘人員條件

應聘人員應具備以下條件：

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.外省市戶籍應聘人員需為全日制普通高等院校大學本科及以上學歷，學士及以上學位;

6.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

凡有下列情況之一者，不得報考：

1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2. 正在接受立案審查的人員;

3. 在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員;

4. 被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員;

5. 在讀的非應屆畢業(yè)生;

6. 現(xiàn)役軍人;

7. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

8. 報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

四、招聘信息發(fā)布

天津醫(yī)科大學代謝病醫(yī)院的公開招聘詳細方案，經(jīng)天津市教育委員會和天津市人力資源和社會保障局審批后，將分別在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.tj.hrss.gov.cn)和天津醫(yī)科大學網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“二〇一六年公開招聘”專欄發(fā)布,發(fā)布時間不少于7個工作日。

五、公開招聘的流程

(一)報名

符合招聘條件的應聘者請登錄郵箱：dxrsbiaogexiazai@163.com下載應聘報名表及匯總表，密碼：778899，并將填好的應聘報名表、匯總表(信息填報不全報名無效)及個人簡歷相關材料電子版發(fā)送至天津醫(yī)科大學代謝病醫(yī)院人事科指定投遞郵箱。郵件主題格式為“應聘崗位+姓名+手機號碼”。具體聯(lián)系方式如下：

1.A類崗位：全年均可報名。報名起始日期將在天津醫(yī)科大學網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“二〇一六年公開招聘”專欄發(fā)布。

2.B類崗位: 報名時間不少于5天，具體報名日程將在天津醫(yī)科大學網(wǎng)站“二〇一六年公開招聘”專欄發(fā)布。

應聘人員請按以下要求提供個人資料電子版：

(1)應聘報名表、匯總表(信息填報不全報名無效)

(2)本人簡歷;

(3)學歷、學位證書原件掃描件(2017屆畢業(yè)生無需提供);

(4)國(境)外獲得學位人員提供《留學回國人員證明》和教育部學歷認證材料的原件掃描件;

(5)英語、計算機等級證書原件掃描件;

(6)招聘崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證書或相應材料的原件掃描件;

(7)重要社會學術兼職的聘書原件掃描件;

(8)能充分反映本人學術水平的各種材料：

①論著目錄。

論文目錄應包括文章題目、刊物或會議名稱、作者排名，還應注明論文收錄情況，主要統(tǒng)計被SCI、EI等國際權威的檢索工具收錄、檢索、引用的情況，注明論文檢索號及影響因子。

著作目錄應包括書名、作者(主編)、出版社、出版日期，并注明本人承擔的工作量(章節(jié)、字數(shù)等)。

②主持或參與完成的科研項目。包括項目名稱、項目級別、經(jīng)費的來源和額度、本人作用、研究意義等。

③重要獲獎情況。包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書(獎牌)原件掃描件。

④其他反映應聘者實際水平的材料。

請應聘人員將報名郵件(含附件)大小控制在5M以內，并保證提交的上述材料真實、準確。

報名期間恕不接受紙質應聘材料及來電來訪。

(二)資格審查

資格審查分為“初審”和“復審”兩個環(huán)節(jié)。

1.資格初審：

天津醫(yī)科大學代謝病醫(yī)院人事科及相關專業(yè)專家將根據(jù)應聘人員提交的報名資料進行資格初審。資格審查的主要標準為已經(jīng)發(fā)布的崗位招聘條件。為了節(jié)約應聘人員的時間，初審環(huán)節(jié)不要求應聘人員來院提交各類報名材料的原件，但請應聘人員務必保證提交的報名材料真實、準確。

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(津人社局發(fā)[2011]10號)的相關要求，凡應聘B類崗位的資格初審通過人數(shù)未達到該崗位招聘人數(shù)1:3比例的招聘崗位，將核減招聘崗位或取消該崗位的招聘，天津醫(yī)科大學代謝病醫(yī)院將以適當方式通知取消考試的崗位。已報考取消崗位的人員可在規(guī)定時間內選擇報考其他崗位。

通過資格初審人員名單將在天津醫(yī)科大學網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“二〇一六年公開招聘”專欄發(fā)布。

2.資格復審：

A類崗位：資格復審在面試之前進行。用人部門將通過群發(fā)郵件或電話形式告知相關應聘人員在規(guī)定時間提交初審階段提交的各類材料原件。對于不符合天津醫(yī)科大學代謝病醫(yī)院招聘條件者恕不另行告知。

B類崗位：資格復審在筆試之后進行。具體安排將發(fā)布在天津醫(yī)科大學網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“二〇一六年公開招聘”專欄。

未通過資格復審的應聘人員將失去參加后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。

(三)筆試和面試

1.筆試

A類崗位：免于筆試。

B類崗位：經(jīng)資格初審合格的應聘人員均應參加由天津醫(yī)科大學統(tǒng)一組織命題的專業(yè)科目考試，考試內容為應聘崗位應知應會專業(yè)知識。

① 分值

筆試科目滿分為100分，實際得分按50%的比例計入總成績。

② 時間、地點

筆試的考務由天津醫(yī)科大學人事處和天津代謝病醫(yī)院人事科負責組織實施。

筆試時間和考場分布將在天津醫(yī)科大學主頁(www.tmu.edu.cn)“二〇一六年公開招聘”專欄發(fā)布。

筆試成績將在天津醫(yī)科大學網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“二〇一六年公開招聘”專欄發(fā)布。

2.面試

A類崗位：經(jīng)資格復審合格后，采取擇優(yōu)直接考核、面試的招聘方式。

B類崗位：天津醫(yī)科大學代謝病醫(yī)院依據(jù)筆試成績由高到低的順序，按招聘崗位數(shù)量1：3的比例篩選應聘人員參加面試。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

面試旨在測試應聘人員的綜合素質和業(yè)務能力。面試由天津醫(yī)科大學代謝病醫(yī)院負責組織實施，并接受天津市人力資源和社會保障局、天津市教育委員會的指導和監(jiān)督。

面試主要采取學術報告、答辯、結構化面談或實際操作等形式進行。面試考官將根據(jù)崗位的專業(yè)分類，由相關專業(yè)專家和有關部門行政負責人組成。

具體的面試日程、面試名單將在天津醫(yī)科大學網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“二〇一六年公開招聘”專欄發(fā)布。

面試成績滿分為100分，及格線為60分，實際得分按50%的比例計入總成績。面試成績將在天津醫(yī)科大學網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn) “二〇一六年公開招聘”專欄發(fā)布，面試成績低于及格線的將失去進入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。

(四)體檢

1.A類崗位：天津醫(yī)科大學代謝病醫(yī)院將根據(jù)面試成績由高到低的次序，等額選擇應聘人員進入體檢和考察程序。

2.B類崗位：天津醫(yī)科大學代謝病醫(yī)院將根據(jù)筆試、面試總成績由高到低的次序，等額選擇應聘人員進入體檢和考察程序。

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》第二十六條的規(guī)定，組織體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。

天津醫(yī)科大學代謝病醫(yī)院面向公開招聘人員的體檢由醫(yī)院統(tǒng)一安排，費用自理。如因特殊情況不能參加體檢者可申請補檢一次。體檢的具體時間安排待面試結果發(fā)布后另行通知。

(五)考察

應聘人員的考察由天津醫(yī)科大學代謝病醫(yī)院人事科負責組織實施。

考察主要是對應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等情況進行綜合評價?？疾斓臅r間不少于5個工作日。期間被考察人員進入工作崗位參與具體工作。考察的結果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。

(六)公示與聘用

天津醫(yī)科大學代謝病醫(yī)院將根據(jù)筆試、面試、體檢和考察的結果，經(jīng)天津醫(yī)科大學代謝病醫(yī)院公開招聘工作主管領導研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。

1.公示

擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示期限為7個工作日。公示接待電話為022-23333250(天津醫(yī)科大學代謝病醫(yī)院人事科)、022-83336738(天津醫(yī)科大學人事處)，公示意見受理郵箱為zhaopingongshi@tmu.edu.cn。

公示內容及公示結果的使用將嚴格按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行。

公示期滿，天津醫(yī)科大學代謝病醫(yī)院將擬聘人員情況上報上級主管部門審核備案。

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》規(guī)定，因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺時，天津醫(yī)科大學代謝病醫(yī)院可選擇按照規(guī)定程序和時限，依據(jù)應聘者總成績由高分到低分依次遞補。

(1)應聘者體檢或者考察不符合要求的;

(2)擬聘人員公示結果影響聘用的;

(3)擬聘人員自愿放棄聘用的;

(4)擬聘人員未在規(guī)定的時間內報到的;

(5)導致擬聘崗位空缺的其他情形。

2.聘用

審核備案后，由天津醫(yī)科大學代謝病醫(yī)院人事科代表醫(yī)院，通過與受聘人員簽署就業(yè)協(xié)議、辦理人事調配手續(xù)等方式確定聘用關系。應聘人員應于公示到期之日起三個月內辦結相應手續(xù)并到天津醫(yī)科大學代謝病醫(yī)院報到及簽訂聘用合同。未經(jīng)醫(yī)院同意逾期未報到的視為自動放棄。醫(yī)院可根據(jù)實際需要按照成績依次遞補。

六、本方案自發(fā)布之日起實行，有效期至二〇一七年十二月三十一日或醫(yī)院下一次招聘方案發(fā)布。

七、本方案由天津醫(yī)科大學代謝病醫(yī)院人事科負責解釋。

天津醫(yī)科大學代謝病醫(yī)院人事科

二〇一六年十一月

附件：天津醫(yī)科大學代謝病醫(yī)院二〇一六年招聘計劃