2016年天津市海河教育園體育中心招聘工作方案
來源:天津市人力資源和社會保障局 閱讀:832 次 日期:2016-12-02 13:54:46
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根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)規(guī)定,為保證公開招聘工作順利開展,特制定本方案。

一、招聘單位基本情況

(一)招聘單位名稱:天津市海河教育園體育中心

(二)招聘單位地址:天津市津南區(qū)海河教育園體育環(huán)路5號

(三)招聘單位性質及主要職責:天津市海河教育園體育中心為差額撥款的事業(yè)單位。主要工作職責是貫徹國家體育總局及天津市體育局的工作方針、政策;協(xié)助體育局各處室的工作,為運動隊服務;承辦各類比賽、文娛活動,面向群眾開放;管理、維護、使用各項目訓練場館及訓練設施;發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)。

二、招聘崗位及數(shù)量

本次共招聘專業(yè)技術崗位工作人員1名。

三、招聘人員條件

應聘人員應具備以下條件:

(一)遵守國家憲法和法律,具有良好的品行,愛崗敬業(yè),恪守職業(yè)道德,具有開拓精神、奉獻精神和較強的創(chuàng)新能力。

(二)具有較高的職業(yè)道德水準、較強的專業(yè)能力和專業(yè)水平,對所招聘的崗位有相當?shù)牧私猓⒂兄居趶氖麓隧椆ぷ鳌?/p>

(三)具備崗位所需要的基本條件

1.全日制普通高等院校大學本科及以上畢業(yè)生,報考專業(yè)應與招聘崗位要求專業(yè)相同;

2.天津市戶口;

3.年齡在30歲以下(1985年12月31日以后出生)。

(四)其他條件詳見《2016年天津市海河教育園體育中心招聘計劃》(附件1)。

四、招聘信息發(fā)布

根據(jù)批準的招聘方案,制定招聘簡章,于2016年11月30日至12月8 日在市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.tj.hrss.gov.cn)和天津市體育局官方網(wǎng)站(www.tjtyj.gov.cn)發(fā)布。

五、報名與資格審查

(一)報名

本次招聘采取電子郵箱報名方式。

報名時間:2016年12 月9日8:00至 12月 14日8:00。

應聘人員下載《2016年天津市海河教育體育中心公開招聘報名表》(附件2),按報名表規(guī)定的格式認真填寫后(報名表要求粘貼電子照片,照片大小20K左右),發(fā)送至電子郵箱:(海河教育園郵箱hhytyzx@126.com)。

(二)資格審查

按照所需崗位報名條件,招聘單位對應聘人員進行資格審查,資格審查時,應聘人員須攜帶以下相關證明文件:

1.報名表;

2.戶口證明原件、復印件;

3.身份證原件、復印件;

4.學歷證明原件、復印件;

5.招聘崗位要求的相關證件原件及復印件。

如招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比低于1∶3,將減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。

資格復審的時間、地點另行通知。

六、考試

考試分筆試和面試(委托專業(yè)考試機構進行命題考試)。

(一)筆試

通過資格審查的應聘人員持身份證及《準考證》按規(guī)定時間到通知地點進行筆試。筆試采取閉卷形式,滿分為100分。筆試考試費每人45元。筆試時間、地點另行通知。

(二)面試

筆試通過后,按照筆試成績由高到低排名,以招聘崗位人數(shù)1∶3的比例確定參加面試人員名單。如參加面試人數(shù)達不到上述比例,可按面試實際人數(shù)進行。因應聘人員個人原因放棄面試而產(chǎn)生的缺額,可根據(jù)招聘崗位實際需要,經(jīng)上級人事管理部門同意后,依據(jù)應聘人員的筆試成績由高分到低分依次遞補。

面試采取結構化面談方式進行,滿分100分。面試考試費每人45元。面試時間、地點另行通知。

(三)成績計算

按照筆試、面試成績各占50%的方法計算考生總成績。總成績相同的,以面試成績較高者排前。

(四)成績查詢

考生可于規(guī)定時間內在天津市體育局官方網(wǎng)站(http://www.tjtyj.gov.cn)查詢考試成績等相關信息。

七、體檢

面試結束后,以總成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1∶1的比例,確定參加體檢人員的名單。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額,可根據(jù)招聘崗位實際需要,經(jīng)上級人事管理部門同意后,按照考試總成績由高分到低分依次遞補。

體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間、醫(yī)院另行通知。

八、考察

對應聘人員按有關規(guī)定采取查閱檔案、與原單位領導座談、征求群眾意見等方式進行組織考察,考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況,并據(jù)實寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

九、公示和聘用

(一)公示

根據(jù)資格審查、筆試和面試、體檢、考察情況確定擬聘用人員名單,并將在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.tj.hrss.gov.cn)和天津市體育局官方網(wǎng)站(http://www.tjtyj.gov.cn)進行公示,公示期間接受社會舉報,公示期為7個工作日。

(二)聘用

公示期滿后,對沒有異議或反映問題不影響聘用的人員,經(jīng)上級主管部門審核后,報市人力資源和社會保障局批準備案,并按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

受聘人員實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期考核合格的,予以正式聘用;試用期考核不合格的,解除聘用合同。

十、咨詢電話、監(jiān)督電話

咨詢電話:022-28629311

監(jiān)督電話:022-23314216

2016年11月7日

1.《2016年天津市海河教育園體育中心公開招聘計劃表》

2.《2016年天津市海河教育園體育中心公開招聘報名表》

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