資格審核:
通過簡歷初審的應(yīng)聘人員,將收到電子郵件形式發(fā)送的《資格審核通知單》,接到通知的考生務(wù)必于通知要求時(shí)間到創(chuàng)業(yè)中心,攜帶打印的資格審核通知單及各類資格證明(身份證或戶口本、黨員身份證明、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、合同或工作證明材料、個(gè)人簡歷等),進(jìn)行資格復(fù)審。
崗位招聘人數(shù)與通過審核人數(shù)之比高于1:3的比例時(shí)開考,達(dá)不到這一比例的,取消該崗位的招聘。