根據(jù)《公務(wù)員法》和省公務(wù)員主管部門的相關(guān)《公告》，現(xiàn)將我市資格審核、面試等工作事項(xiàng)公告如下：

一、合格分?jǐn)?shù)線

這次選拔筆試成績的合格分?jǐn)?shù)線為兩科合計(jì)110分。考試總成績的合格分?jǐn)?shù)線為60分。

筆試成績已經(jīng)公布，考生可登錄陽江人才網(wǎng)（http:/www.yjrc.com）或陽江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.gdyj.lss.gov.cn）查詢。

考試總成績按以下公式計(jì)算：

公開選拔職位考生考試總成績＝筆試成績÷2×60%＋面試成績×40%

公推遴選職位考生考試總成績＝筆試成績÷2×50%＋面試成績×50%

考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。若同一職位（組）考生總成績相同的，則依次按照筆試成績、行政職業(yè)能力測驗(yàn)（綜合知識）成績高低順序確定名次。

二、資格審核

1．審核時(shí)間地點(diǎn)。全省統(tǒng)一安排在4月19日至26日進(jìn)行資格審核，其中本地工農(nóng)、村（社區(qū)）正職到陽江市委組織部干部一科（地址：市東風(fēng)二路60號市政府大院市委樓四樓）審核；選調(diào)生、服務(wù)基層項(xiàng)目人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企事業(yè)單位人員、本地大專以上學(xué)歷人員到職位所在縣（市、區(qū)）審核。具體地點(diǎn)安排見附件一。

2．審核對象。資格審核對象按規(guī)定的比例〔本地工人農(nóng)民按職位（組）數(shù)額1︰5、其他各項(xiàng)選拔按具體職位擬錄用人數(shù)1︰3〕，根據(jù)筆試成績由高到低在成績合格的考生中確定。資格審核對象名單及各類對象審核時(shí)間見附件二。

3．審核材料?？忌杼峁┍救藴?zhǔn)考證、報(bào)名登記表、身份證、學(xué)歷證書和計(jì)生證明及戶籍、工作經(jīng)歷等材料（具體見附件三）。以上各項(xiàng)證件、證明等材料均需提供原件和A4紙的復(fù)印件（一式兩份），審核后留下復(fù)印件退回原件。

4．遞補(bǔ)審核對象。資格審核合格的，方能列為面試對象，參加面試。如出現(xiàn)資格審核不合格的或放棄面試資格的，從報(bào)考相同職位、且筆試成績合格的考生中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)審核對象。如在4月26日下午5︰00前未能遞補(bǔ)足額的，不再遞補(bǔ)。

筆試成績與本職位最后1名資格審核對象接近的考生，請保持通訊暢通，以便出現(xiàn)遞補(bǔ)時(shí)及時(shí)聯(lián)系。如聯(lián)系不上的，視為放棄遞補(bǔ)資格。

5．審核要求。資格審核對象應(yīng)在指定時(shí)間帶齊相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行審核。不在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審核的，視為放棄面試資格；證明材料不齊且在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能補(bǔ)齊的，視為放棄面試資格。

三、面試

1．面試方式。按結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，即通過面試考官提問、面試對象作答的方式，對面試對象的基本素質(zhì)和工作能力進(jìn)行評價(jià)。每人回答3道題，時(shí)間20分鐘。《面試考生須知》、《面試流程圖》見附件四、五。

2．面試地點(diǎn)和時(shí)間。本市面試考場設(shè)在陽江市人力資源和社會(huì)保障局后樓（綜合培訓(xùn)樓，地址：陽江市二環(huán)路208號），4月27日至29日進(jìn)行。每天面試時(shí)間從上午8:30開始，12:30前結(jié)束；下午2:30開始，6:30前結(jié)束。各類面試對象的具體面試時(shí)間安排稍后公布，請有關(guān)考生密切留意陽江人才網(wǎng)或陽江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)的公告，認(rèn)真查看本人所在職位（組）代碼，掌握好本人面試的時(shí)間。

3．面試報(bào)到。上午的面試對象應(yīng)于當(dāng)天上午7:30前、下午的面試對象應(yīng)于當(dāng)天下午1:30前，到考場候考室（設(shè)于考場四樓401室）報(bào)到，以便抽簽確定面試順序。凡在開考前45分鐘（即上午7:45前、下午1:45前）沒有進(jìn)入候考室的面試對象，視為放棄面試資格。面試對象務(wù)必帶齊筆試準(zhǔn)考證、身份證。證件不齊或未帶證件者，視為放棄面試資格。

4．結(jié)果查詢?？忌拿嬖嚦煽冊诿嬖嚭蟮胶蚍质翌I(lǐng)取。面試結(jié)束后，按考試總成績由高到低的順序從總成績合格的面試對象中確定參加體檢人員名單，并于5月3日在陽江人才網(wǎng)或陽江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布、公示。

五、體檢、考察和審批

1．體檢。5月上旬組織體檢。如出現(xiàn)體檢不合格的，可遞補(bǔ)體檢對象，并進(jìn)行體檢。

2．考察。對體檢合格的考生，按管理權(quán)限組織考察。考察中，進(jìn)一步核實(shí)考生身份及報(bào)考資格條件。如發(fā)現(xiàn)有不合格的，可按規(guī)定依次遞補(bǔ)考察對象。

3．審批錄（聘）用。經(jīng)考察合格的，辦理錄（聘）用手續(xù)，并在陽江人才網(wǎng)或陽江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布名單。如出現(xiàn)空缺職位，可在職位所在縣（市、區(qū)）同一類選拔項(xiàng)目中按總成績從高至低進(jìn)行遞補(bǔ)；如職位所在縣（市、區(qū)）同一類選拔項(xiàng)目沒有遞補(bǔ)人選，可在職位所在地級以上市同一類選拔項(xiàng)目中按總成績從高至低遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)，由市公務(wù)員主管部門確定。

請考生務(wù)必認(rèn)真了解資格審核、體能測評和面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求，帶齊相關(guān)證件和材料，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)資格審核地點(diǎn)和面試考場，避免因遲到或證件不齊造成遺憾。

附件一：陽江市2012年選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員資格審核地點(diǎn)一覽表

附件二：陽江市2012年選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員資格審核安排表

附件三：資格審核所需材料

說明：

①所有考生均需提供基本材料，其中應(yīng)屆畢業(yè)生不用提供計(jì)生證明，可先書面承諾未違反計(jì)生政策，待考察時(shí)再核實(shí)。

②服務(wù)基層項(xiàng)目人員經(jīng)歷的證明材料，“大學(xué)生村官”提供聘任合同和縣級以上黨委組織部門出具的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》；“三支一扶”計(jì)劃人員提供我省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書（此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制）；“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員提供由團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表；“大學(xué)生志愿服務(wù)山區(qū)計(jì)劃”人員提供團(tuán)省委出具的大學(xué)生志愿服務(wù)山區(qū)計(jì)劃志愿服務(wù)證；今年8月31日前期滿的服務(wù)基層項(xiàng)目人員需由服務(wù)所在地的縣（市、區(qū)）級管理部門出具證明。

③工作經(jīng)歷證明材料一般應(yīng)提供勞動(dòng)合同。無法找到勞動(dòng)合同的，可提供工資發(fā)放憑證、參加社會(huì)保險(xiǎn)記錄、就業(yè)失業(yè)登記等佐證材料（其中一項(xiàng)即可）。

④所有材料均需提供原件和復(fù)印件（一式2份），審核后留下復(fù)印件退回原件（計(jì)生證明、單位同意報(bào)考材料等需留下原件）。

附件四：廣東省2012年選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試考生須知

附件五：

中共陽江市委組織部

陽江市人力資源和社會(huì)保障局

2012年4月18日