(一)接受報(bào)名并審查應(yīng)聘人員的資格條件。
(二)組織面試。根據(jù)面試確定是否進(jìn)行試工。
(三)組織相關(guān)專業(yè)的試工考核。
(四)根據(jù)試工考核成績(jī)確定參加體檢對(duì)象。依總成績(jī)高低順序(分?jǐn)?shù)相同者，學(xué)歷高、工作經(jīng)驗(yàn)長(zhǎng)、年齡輕順序優(yōu)先)，按招考職位擬聘用人數(shù)確定體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。如有自動(dòng)放棄體檢資格或體檢不合格的，依次等額遞補(bǔ)體檢人選。
(五)根據(jù)體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。
(六)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示(時(shí)間為7個(gè)工作日),符合條件者由醫(yī)院辦理有關(guān)技術(shù)臨工的聘用手續(xù)。
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