哈爾濱市食品產業(yè)研究院(簡稱“食研院”)是哈爾濱市人民政府批準設立的公益二類事業(yè)單位，由哈爾濱市人民政府與東北農業(yè)大學共同建立，同時吸引社會力量積極參與的一種新型體制架構的食品產業(yè)研究機構，食研院采取理事會領導下的院長負責制。

作為哈爾濱市法人治理結構試點單位，為了更好地推動食品產業(yè)及相關領域科技成果轉化落地哈爾濱市，吸引高層次人才到哈爾濱市就業(yè)創(chuàng)業(yè)，根據省、市有關文件精神，由哈爾濱市科學技術局組織實施，面向社會公開招聘高層次人才，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行崗位公開，自愿申報，擇優(yōu)選拔。

二、招聘數(shù)量

此次哈爾濱市食品產業(yè)研究院公開招聘高層次人才8人，具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見《哈爾濱市食品產業(yè)研究院2016年公開招聘高層次人才計劃表》(以下簡稱《招聘計劃表》)。

三、公告發(fā)布網站

(一)哈爾濱市人力資源和社會保障局網站：

http://www.hrblss.gov.cn

(二)哈爾濱市科學技術局：

http://www.hrbinfo.gov.cn/

四、招聘對象

(一)社會人員;

(二)高校畢業(yè)生(全日制統(tǒng)招碩士及以上);

(三)經國家教育部門認證，具有相應學歷學位的海外留學人員;

(四)符合招聘條件的其他人員。

五、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正;

3.年齡要求：35(含)周歲以下，具有中級專業(yè)技術職務任職資格的，可放寬年齡至40歲。年齡的計算以報名日期為準;

4.學歷要求：本科和碩士兩個階段學歷必須都為全日制統(tǒng)招生;

5.除符合上述基本條件外，還應具備招聘崗位所需要的其他資格條件，詳見《招聘計劃表》。

(二)下述人員不能報考

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.在各級公務員、事業(yè)單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員;

3.試用期內的公務員、事業(yè)單位工作人員;公務員、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;

4.聘用后即構成回避關系，具體回避關系按照有關規(guī)定執(zhí)行;

5.現(xiàn)役軍人。

六、招聘程序和方法

(一)報名

本次招聘采用發(fā)送電子郵件方式報名，不接受現(xiàn)場報名。報考人員要詳細閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，如實提交有關信息和材料。

1.下載并填寫報名表

應聘人員在本公告“附件”中下載《哈爾濱市食品產業(yè)研究院2016年公開招聘高層次人才報名表》(以下簡稱《報名表》)，將《報名表》填寫完整(請務必將自己各項信息填寫準確，照片必須為正面免冠彩色電子近期證件照)。

2.以“附件”形式，提交下列材料

(1)本人二代身份證、各時期的學歷、學位證書、報到證、學信網查詢截圖(學信網→高等教育→學籍信息截圖、學歷信息截圖)具有中級專業(yè)技術職務任職資格的還需提供專業(yè)技術職務證書的掃描件;

(2)研究生階段成績單的掃描件以及能反映本人業(yè)績水平的其他證明材料的掃描件;

要求：以上報名材料中的掃描件圖片格式為jpg或gif，單張圖片大小不超過500k。

3.發(fā)送電子郵件報名

應聘人員根據招聘崗位要求，將填寫完整的《報名表》和“附件”通過電子郵件發(fā)至報名郵箱。郵件標題格式為：崗位代碼-崗位名稱-專業(yè)-本人姓名。報考人員只限報一個崗位。

報名郵箱：spcyyjy@126.com

咨詢電話： 0451-82559901 13796606615

報名時間：2016年12月12日8:00至2016年12月14日16:00

4.資格確認時間將在哈爾濱市科學技術局網站公布，請報名人員及時關注。

(二)資格確認

請按網上通知要求，由本人持報名郵件附件中所提交的材料的原件和復印件及四張2吋正面免冠彩色近期證件照進行現(xiàn)場資格確認。資格確認通過后，現(xiàn)場發(fā)放準考證。招聘崗位與報名合格人數(shù)比例不足1:3，取消或縮減該崗位招聘。

依據招聘崗位設置的條件對報考人員進行現(xiàn)場資格審核確認。以下情況可以通過，即報考人員畢業(yè)證專業(yè)與《招聘計劃表》專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個字(類似詞語：“方向”、“管理”、“工程”、“藝術”、“技術”、“碩士”)等，多“學”、少“學”一個字(類似字：“班”)等的類似情況，可以審核通過。

(三)考試

本次招聘考試方式為面試，由哈爾濱市科學技術局組織實施。面試形式為抽題簽進行回答，直接考核形式為個人研究水平及能力自述，專家提問。面試成績一周內在哈爾濱市科學技術局網站公布。

(四)確定體檢考核對象

面試成績總分為100分，達不到60分者不予聘用。面試后，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。若面試成績出現(xiàn)并列，將進行面試加試。

七、體檢和考核

(一)體檢

體檢由哈爾濱市科學技術局負責組織實施。統(tǒng)一組織面試合格人員到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢費用由考生承擔。體檢內容及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，只有一次復檢機會?？忌氄J可復檢結論為最終體檢結果方可參加復檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結果失真的考生，取消聘用資格。

(二)考核

考核由哈爾濱市科學技術局負責組織實施。調檔全面審核應聘人員情況?？己藨斪龅饺?、客觀、公正。主要對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等情況采取多種方式進行考核。

(三)體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可由哈爾濱市科學技術局提出遞補意見，經市人社局同意后，可在報考同一崗位且面試合格人選中按照面試成績從高到低依次遞補。

體檢和考核的具體時間、地點及要求，請關注報名網站通知。

八、辦理聘用手續(xù)

根據體檢、考核結果確定擬聘用人員名單，在哈爾濱市科學技術局網站公示7個工作日。公示無異議者，哈爾濱市食品產業(yè)研究院按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期按照有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進行考核，考核合格者簽定聘用合同，考核不合格者取消聘用資格。

九、招聘紀律

為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由哈爾濱市科學技術局紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。紀檢監(jiān)督電話：82363419

報考人員必須遵守招考有關規(guī)定和要求，服從招聘部門的考務安排。對在報名、考試、體檢、考核過程中被認定弄虛作假或違紀違規(guī)的，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)規(guī)定對其處理。

十、相關待遇

應聘人員試用期滿，與食研院簽訂事業(yè)單位聘用合同，按聘用崗位享受事業(yè)單位工資待遇。

特別提示：哈爾濱市科學技術局及哈爾濱市人社局從未指定任何單位和個人編寫有關事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關事業(yè)單位招聘考試的培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習材料、培訓班、網站等誤導報考人員的，均與哈爾濱市科學技術局及哈爾濱市人社局無關。請考生提高警惕!

1.哈爾濱市食品產業(yè)研究院2016年公開招聘高層次人才計劃表.doc

2.哈爾濱市食品產業(yè)研究院2016年公開招聘高層次人才報名表.doc

3.誠信承諾書.doc