為加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足我區(qū)教育教學(xué)需求，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))，擬面向社會(huì)公開招聘60名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合崗位條件要求的全日制普通高等院校2016屆畢業(yè)生(不含2017屆畢業(yè)生)或其他社會(huì)人員(詳見招聘計(jì)劃)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行;

3.忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有開拓精神、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神;

4.有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力、扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和良好的口語表達(dá)能力;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具有教師資格證書(詳見“2016年天津市和平區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃”);

7.2016屆畢業(yè)生戶口不限，具有兩年及以上(截至2016年11月30日)學(xué)校(培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)學(xué)校除外)教育教學(xué)工作經(jīng)歷的社會(huì)人員戶口不限，其他社會(huì)人員應(yīng)具有天津市戶口;

8.符合回避的有關(guān)規(guī)定;

9.持有香港、澳門、臺(tái)灣和國(guó)外院校畢業(yè)證書的人員，需出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證及我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料;

10.具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件。

(二)年齡條件

年齡在30周歲以下(1985年11月30日及以后出生)。

(三)學(xué)歷條件

詳見“2016年天津市和平區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃”。

(四)以下人員不得報(bào)考

1.受過刑事處罰或被開除公職的;

2.受過黨內(nèi)警告或行政記過以上處分的;

3.正在接受立案審查的;

4.在此前公開招聘過程中被招考主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.正在全日制普通高等院校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書報(bào)考;

7.法律規(guī)定不得招考到事業(yè)單位的其他情形。

三、招聘辦法

本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體程序如下：

(一)發(fā)布招聘公告

經(jīng)市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)后，在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，報(bào)考人員于2016年11月30日開始，通過下列網(wǎng)站查詢：

天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：http://www.tj.lss.gov.cn

天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站：http://www.tjtalents.com.cn

(二)報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)

本次招聘報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

1.報(bào)名和繳費(fèi)：

天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：http://www.tj.lss.gov.cn

天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站：http://www.tjtalents.com.cn

報(bào)名時(shí)間：2016年12月11日8:30至12月15日16:00

筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2016年12月11日8:30至12月16日16:00

筆試考務(wù)費(fèi)：45元

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名期間，已通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。每個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的不能開考，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局相應(yīng)調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。

享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，攜帶本人身份證原件，憑其家庭所在地的區(qū)縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證(復(fù)印件)和戶口本，農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，攜帶本人身份證原件，憑其家庭所在地的區(qū)縣扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，經(jīng)天津市人才服務(wù)中心審核確認(rèn)后，辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。辦理時(shí)間：2016年12月11日8:30至12月16日16:00，辦理地點(diǎn)：天津市人才服務(wù)中心(天津市河西區(qū)友誼北路29號(hào)307室)。

2.資格審查

報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。

報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

天津市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)的技術(shù)支持及具體實(shí)施工作，保證網(wǎng)絡(luò)的安全及正常運(yùn)行。

四、考試和資格復(fù)審

考試包括筆試和面試。在筆試、面試過程中，報(bào)考人員缺少任一科目考試的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(一)筆試

筆試采取閉卷形式，科目為《教育綜合知識(shí)》。試題由市級(jí)專業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制。

筆試時(shí)間：2016年12月24日 上午：9:00-11:30

筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2016年12月22日8:30至12月24日9:00

考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

報(bào)考人員于2016年12月30日登錄http://www.tjtalents.com.cn查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

(二)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，進(jìn)入面試的人選須本人(他人代辦，須填寫委托書，由代辦人持考生有效身份證件原件、考生委托書及經(jīng)辦人有效身份證件原件)于2017年1月5日(上午8:30—11:30 下午13:30—16:30)持相關(guān)材料到和平區(qū)教育招生考試中心(和平區(qū)甘肅路40號(hào))進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試。對(duì)資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄資格復(fù)審或本人未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，以及在資格復(fù)審時(shí)弄虛作假、提供不真實(shí)材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格。

由于上述原因出現(xiàn)的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要提出申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可在報(bào)考同一崗位的人員中，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審需帶的材料：報(bào)名表(雙面打印，背面本人簽字)一式兩份，身份證原件及復(fù)印件一份，畢業(yè)證書，學(xué)位證書，教師資格證書等報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件(詳見“2016年天津市和平區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃”)。

社會(huì)人員還需提供具有兩年及以上(截至2016年11月30日)學(xué)校(培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)學(xué)校除外)教育教學(xué)工作經(jīng)歷的證明(工作單位加蓋公章)或戶口本原件及戶口本(戶主)首頁(yè)、本人戶口頁(yè)復(fù)印件各一份。

(三)面試

區(qū)教育局審查合格后，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局復(fù)審。通過后方可進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員網(wǎng)上繳納面試考務(wù)費(fèi)45元。資格復(fù)審合格且完成繳費(fèi)人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)下載面試準(zhǔn)考證，逾期系統(tǒng)關(guān)閉，無法下載。

面試時(shí)間：2017年1月14日

面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2017年1月12日8:30至1月14日9:00

面試采取說課(含板書)、結(jié)構(gòu)化面談、專業(yè)特長(zhǎng)展示相結(jié)合的方式，考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。滿分為100分，及格線為60分。達(dá)不到及格線的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。試題由市級(jí)專業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制。每個(gè)面試考官小組由7名考官組成。

報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

(四)計(jì)分

考試總成績(jī)的計(jì)算方法為：

筆試成績(jī)占30%和面試成績(jī)占70%。具體為：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

公開招聘考試成績(jī)確定后，于2017年1月17日公布總成績(jī)。總成績(jī)及相關(guān)信息請(qǐng)登陸www.tjtalents.com.cn進(jìn)行查詢。

五、體檢和考察

(一)體檢

面試結(jié)束后，以考試總成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。體檢由專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由應(yīng)聘人員自理。

非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢結(jié)果將以電話形式通知應(yīng)聘人員。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要提出申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，依據(jù)該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(二)考察

教育局組織各單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正，主要采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會(huì)、實(shí)地考察等多種形式，考察內(nèi)容包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)據(jù)實(shí)寫出書面考察意見。對(duì)考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要提出申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，依據(jù)該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

六、公示和備案

(一)公示

應(yīng)聘人員須進(jìn)行學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證，認(rèn)證費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。公示前由錄用單位統(tǒng)一將學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告原件報(bào)送區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審查，并再次核實(shí)各類證件。未取得相應(yīng)崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格等崗位條件要求的相關(guān)證書的(詳見招聘計(jì)劃)，取消聘用資格。

通過驗(yàn)證的應(yīng)聘人員，根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，并對(duì)擬聘用人員在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

(二)報(bào)批和備案

按照干部人事管理權(quán)限，在公示期滿后將《天津市事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》報(bào)區(qū)、市人力資源和社會(huì)保障局審核、備案。

七、報(bào)到和聘用

應(yīng)聘人員須按照通知統(tǒng)一辦理報(bào)到手續(xù)。對(duì)于逾期不辦理報(bào)到手續(xù)的人員，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，取消聘用資格。

對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消聘用資格;對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

由于上述原因、自愿放棄或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要提出申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，依據(jù)該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。事業(yè)單位公開招聘的人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。

八、其他問題

招聘單位不負(fù)責(zé)解決天津市戶籍落戶和住宿事宜。

網(wǎng)站咨詢電話：022-28013603

政策咨詢電話：27126256

監(jiān)督電話：27267680

事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

2016年11月

附件：2016年天津市和平區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃