面試
筆試結束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計劃1:3的比例確定參加面試人選。其中應屆畢業(yè)生報考幼兒教師崗位，將按照應屆幼兒教師崗位總數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分，確定參加面試人選。不足1:3比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。
面試由招聘單位負責組織實施，面試方式、時間和地點屆時通知。
面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入考察、體檢對象。
面試結束后，在面試成績合格人員中，筆試和面試成績按比例折合成總成績，從高分到低分，按1:1的比例確定體檢考察對象(總成績相等時，以面試成績高的排位在前)。
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