面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。
面試前招聘單位組織現(xiàn)場(chǎng)資格審查。如有列入面試對(duì)象者確認(rèn)不參加面試、或被取消面試資格的，報(bào)市教育局批準(zhǔn)后，可在本招考崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。替補(bǔ)人員名單在招聘單位網(wǎng)站上公布。
面試由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試方式、時(shí)間和地點(diǎn)屆時(shí)通知。面試成績(jī)?cè)谡衅竼挝痪W(wǎng)站上公布。
面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入考察、體檢對(duì)象。
面試結(jié)束后在面試成績(jī)合格人員中，以筆試和面試成績(jī)各按50%的比例折合成總成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例確定考察體檢對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前。
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