為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，改善師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》精神和我縣教育事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)研究，決定招考2017學(xué)年提前批正式公辦教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考計(jì)劃

二、主要待遇

(一)正式錄用后為全額撥款事業(yè)編制人員。

(二)實(shí)施績效工資，義務(wù)教育階段(含幼兒園、小學(xué)、初中)教師年人均總收入9萬元左右;高中段教師年人均總收入11萬元左右。享受住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇。

(三)對與用人單位簽訂五年及以上服務(wù)合同的35歲及以下的“211”、“985”院校全日制碩士研究生，補(bǔ)助安家費(fèi)10萬元。

三、招考條件

報(bào)考對象應(yīng)具備熱愛教育事業(yè)、思想政治素質(zhì)好、身心健康等基本條件，同時(shí)還應(yīng)具備以下具體條件：

(一)招考范圍：1.全國“211工程”和“985工程”大學(xué)以及建立合作關(guān)系高校(浙江大學(xué)、浙江師范大學(xué)、杭州師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)、江西師范大學(xué)等)的全日制普通高校2017年應(yīng)屆本科(一類)畢業(yè)生;

2.具有全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.學(xué)前教育專業(yè)(含幼教體育1名)招聘范圍擴(kuò)大至哈爾濱師范大學(xué)、長春師范大學(xué)、寧波大學(xué)、溫州大學(xué)、紹興文理學(xué)院、嘉興學(xué)院、湖州師范學(xué)院等全日制普通高校2017年應(yīng)屆本科畢業(yè)生。

(二)年齡和戶籍要求：1987年1月1日及以后出生(碩士研究生有支教經(jīng)歷的，可根據(jù)支教年限適當(dāng)放寬)。報(bào)名對象戶籍不限。

(三)教師資格及專業(yè)要求：

1.具有相應(yīng)教師資格。其中“211工程”和“985工程”大學(xué)本科及碩士研究生畢業(yè)的教師資格證暫不作要求，但入選對象必須在錄用后1年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格;其它報(bào)考對象須在2017年7月資格復(fù)審時(shí)取得教師資格證書或考試合格證書，否則取消簽約資格。

2.所學(xué)專業(yè)要求與報(bào)考學(xué)科對口。

四、招考程序及辦法

(一)報(bào)名時(shí)間和要求

1.報(bào)名時(shí)間：2016年12月16日9:00——15：00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：浙江師范大學(xué)

3.報(bào)名辦法：請符合條件的報(bào)考人員攜帶下列材料原件及復(fù)印件(1份)到指定地點(diǎn)報(bào)名：

身份證，戶口簿，就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書，所就讀大學(xué)出具的學(xué)歷證明、師范生證明和政治面貌證明，普通話合格證，英語等級證，計(jì)算機(jī)等級證，各類獲獎(jiǎng)和榮譽(yù)證書，學(xué)校出具并蓋章的各學(xué)期各科學(xué)業(yè)成績，以及其它能證明個(gè)人相關(guān)能力水平的證書或材料。報(bào)名時(shí)還應(yīng)填寫報(bào)名表一份，提供2寸正面半身免冠彩色照片2張。

4.報(bào)名要求：因報(bào)考對象延誤報(bào)名時(shí)間、材料證書未按時(shí)完整提供等造成后果的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。對提供虛假證明材料的，查實(shí)后一律取消錄用資格并通報(bào)所在學(xué)校。

(二)招考形式和辦法

1.素質(zhì)考評：根據(jù)符合條件報(bào)考對象的就讀學(xué)校、學(xué)歷層次、學(xué)業(yè)成績、技能特長、榮譽(yù)獲獎(jiǎng)以及在校綜合表現(xiàn)進(jìn)行綜合素質(zhì)量化計(jì)分，由龍游縣教育局、龍游縣人力資源和社會保障局根據(jù)綜合素質(zhì)評分情況按照一定比例擇優(yōu)通知考生參加面試。

2.組織面試：面試主要采取現(xiàn)場面談的形式，由面試考官與考生通過相關(guān)問題的提問和答辯，進(jìn)一步了解學(xué)生口頭表達(dá)、交際禮儀、性格特質(zhì)、素質(zhì)潛能等方面的表現(xiàn)，由評委組予以量化記分。

3.確定簽約：按照綜合素質(zhì)得分(40%)和面試得分(60%)的合計(jì)分，分學(xué)科從高分到低分確定擬錄用對象(總得分須在70分及以上方為合格)，并簽訂就業(yè)協(xié)議書。對簽訂就業(yè)協(xié)議的考生，畢業(yè)后經(jīng)畢業(yè)證書等資格復(fù)審及組織體檢、綜合考察等都通過的，正式簽訂錄用合同。聘(錄)用后執(zhí)行服務(wù)期制度，在龍游縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限為5年。

五、有下列情況之一，取消錄用資格或解除聘用合同

1.弄虛作假，提供虛假材料或不符合招聘資格條件的;

2.體檢、考察不合格的;

3.聘用人員由縣教育局統(tǒng)一分配，不服從分配或逾期不報(bào)到的;

4.不能按時(shí)取得畢業(yè)證書、教師資格證書等的;

5.其他不符合聘用要求的。

本辦法解釋權(quán)歸龍游縣教育局、龍游縣人力資源和社會保障局。

咨詢電話：0570—7024220、7022060

龍游縣教育局

龍游縣人力資源和社會保障局

2016年12月5日

附件：

1.龍游縣2017年提前批新教師招考報(bào)名表

2.2017年衢州市龍游縣優(yōu)秀教育人才招聘綜合素質(zhì)能力考評內(nèi)容

3.衢州市龍游縣2017學(xué)年提前批新教師招考報(bào)名材料清單