因工作需要金華市婺城區(qū)教育系統(tǒng)擬招聘2017年普通高校應屆本科優(yōu)秀畢業(yè)生、研究生46名。招聘錄用的有關事項如下：

一、招聘崗位

本次招聘限于招聘以下學科教師：初中社會6名、中小學語文10名、中小學英語4名、中小學數(shù)學6名、中小學科學4名、中小學信息技術3名、音樂3名、體育8名、美術2名。

二、招聘報名資格條件和要求：

(一)思想品德好，遵紀守法，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范;熱愛教育事業(yè)，有志于從事中小學教師職業(yè)，服從組織工作安排;

(二)專業(yè)對口;

(三)具有較扎實的教育理論基礎和較強的教學基本功;

(四)具備良好的身體素質和心理素質;

(五)在校期間無任何違紀處分記錄;

(六)應聘者除符合以上五項條件外，必須至少符合以下條件中的一項：

1.“211”院校畢業(yè)生;

2.國家免費師范生;

3.師范類專業(yè)本科畢業(yè)生，并獲得院級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽。

4.浙江省高等院校師范生教學技能競賽全能獎一、二等獎獲得者或浙江省高等院校師范生學科競賽一等獎獲得者。

5.應屆優(yōu)秀研究生(優(yōu)秀研究生干部)，研究方向為教育類(或本科為師范類專業(yè))，學習專業(yè)和申報學科專業(yè)必須對口。

三、招聘錄用程序和辦法

(一)報名：本次報名只接受12月10日浙師大招聘會現(xiàn)場報名，報名截止到12月10日下午2：30。

(二)報名者需提供的材料：能證明自己大學就讀期間在思想品德、學習成績、綜合素質、教學能力等方面取得的成績的相關資料及自我情況介紹。

(三)填寫報名表。

(四)報名結束后，由婺城區(qū)教育局會同區(qū)人力社保局對報名者進行資格復審，根據(jù)應聘者提供的材料擇優(yōu)部分優(yōu)秀畢業(yè)生參加測試。

(五)進入測試環(huán)節(jié)的人員在婺城區(qū)教育局、區(qū)人力社保網(wǎng)公布。未進入測試環(huán)節(jié)的人員不另行通知，可以視自己具體情況根據(jù)婺城區(qū)2017年教師招聘簡章的有關規(guī)定選擇報考，招聘簡章預計2017年春節(jié)前后公布。

(六)測試結束，按測試成績確定擬錄用人員參加體檢，體檢標準根據(jù)浙江省教師資格證體檢標準。

(七)本次招聘按規(guī)定程序進行，入圍測試人員、擬錄用人員通過婺城教育網(wǎng)、區(qū)人力社保局網(wǎng)上公示，接受社會監(jiān)督。

(八)考生提交的有關信息、材料必須真實，因提供虛假信息造成的后果由應聘者本人負責。因各高校優(yōu)秀畢業(yè)生評比的時間各不相同，以優(yōu)秀畢業(yè)生身份應聘的考生報名時需提供相關證明，并在2017年6月底前遞交相關文件、證書，否則取消錄用資格。

(九)2017年7月，應聘者持就業(yè)報到證、畢業(yè)證、學位證、學籍檔案等到婺城教育局辦理報到手續(xù)，并簽訂教育部統(tǒng)一印制的就業(yè)協(xié)議。如應聘者在規(guī)定時間內不報到或不能提交上述證件資料，按應聘者自動放棄簽約處理。

四、本次錄用人員由婺城區(qū)教育局統(tǒng)一安排到婺城區(qū)有關中小學任教。應聘者正式錄用后，必須在一年內取得相應的教師資格證，不能如期取得的予以解聘。同時，在婺城區(qū)中小學服務滿六年后才能提出調動或離職申請(因錄用者違法、違規(guī)等原因不適宜繼續(xù)任教的除外)。

五、提交報名表者視為認同本簡章的各項約定，未盡事宜由婺城區(qū)教育局、婺城區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

金華市婺城區(qū)教育局

婺城區(qū)人力資源和社會保障局

二〇一六年十二月五日

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