根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))、《中共廣州市委組織部廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào))和《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問(wèn)答(一)》(穗人社發(fā)〔2010〕128號(hào))等事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，和廣州港務(wù)局直屬事業(yè)單位廣州港務(wù)局港航發(fā)展研究中心的發(fā)展需要，遵循公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，特向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、用人單位、崗位

(一)用人單位：廣州港務(wù)局港航發(fā)展研究中心

(二)擬招聘人數(shù)：4名(詳見(jiàn)招聘職位表)。

三、應(yīng)聘人員的資格條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3、具有職位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)資格要求;

4、身體健康;

5、非廣州市戶籍人員應(yīng)符合穗府〔2014〕10號(hào)文規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;

6、無(wú)違反計(jì)劃生育政策行為;

7、具備職位所需要的其他條件。

(二)具體條件

1、詳見(jiàn)附件1崗位需求表

2、招聘條件中所涉及的年齡計(jì)算以2016年1月1日為界，如年齡要求35周歲以下的考生須于1981年1月1日以后出生，其他年齡要求以此類(lèi)推。

3、2017年國(guó)內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年7月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);

4、工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止至2016年11月30日，以社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)，在校期間購(gòu)買(mǎi)社保的除外。

四、招聘辦法

(一)報(bào)名

1、招聘報(bào)名時(shí)間：

2016年12月21日(星期三)至2016年12月23日(星期五)上午9：30-11：00，下午14：30-16：00。

報(bào)名地點(diǎn)：廣州港務(wù)局港航發(fā)展研究中心(廣州市海珠區(qū)同福東路麥一街5號(hào)404室)。

2、考生報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下材料：

本人身份證、小一寸相片2張、結(jié)婚證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、計(jì)劃生育證明等材料原件及1份復(fù)印件(A4規(guī)格)以及本人簡(jiǎn)歷。

不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，請(qǐng)將以上材料于2016年12月23日11時(shí)前寄達(dá)廣州港務(wù)局港航發(fā)展研究中心(廣州市海珠區(qū)同福東路麥一街5號(hào)404室，郵編：510220)

(二)考試和錄用

考試由筆試、面試組成。開(kāi)考比例所有職位不低于1：3。

1、筆試

筆試采用閉卷形式，成績(jī)采用百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分，依筆試合格者成績(jī)高低順序確定參加面試人員名單。

(1)筆試時(shí)間：2016年12月28日上午9：30-11：30;

(2)筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)另行通知;

(3)筆試形式：閉卷考試;

(4)筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容包含綜合知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí);

(5)成績(jī)公布：筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在廣州市人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)、廣州港務(wù)局公眾信息網(wǎng)上公布。

2、資格審查和面試

筆試成績(jī)公布后以成績(jī)高低順序從筆試合格者中按照招聘崗位數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入資格審查和面試的人員名單。若筆試成績(jī)合格者人數(shù)低于以上職位的比例要求，則所有筆試合格人員均進(jìn)入資格審查和面試。面試人員名單在廣州市人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)、廣州港務(wù)局公眾信息網(wǎng)上公布。

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(2)面試前進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查者方可參加面試。

參加資格審查者應(yīng)提供以下材料作為資格審查的依據(jù)：

本人身份證、小一寸相片2張、結(jié)婚證、戶口簿、計(jì)劃生育證明、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)和招聘崗位要求的其他相關(guān)材料等原件及1份復(fù)印件(A4規(guī)格)以及本人簡(jiǎn)歷。并提供由廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明(可到廣東省高教廳辦理)。2017年畢業(yè)生需提供學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書(shū)或就業(yè)推薦表。如果部分高校尚未下發(fā)就業(yè)協(xié)議書(shū)或就業(yè)推薦表，可提供經(jīng)教務(wù)處蓋章的所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單。暫緩就業(yè)的往屆畢業(yè)生提供有效暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

應(yīng)聘者應(yīng)符合公布職位的資格條件，如有不符或弄虛作假之處，取消面試資格。

面試形式采用結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)長(zhǎng)為15分鐘/人。

面試成績(jī)采用百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分。面試主要考察應(yīng)聘者與職位相適應(yīng)的情況，包括口頭表達(dá)能力、判斷、分析、處理問(wèn)題的能力等。

3、綜合成績(jī)

綜合成績(jī)按筆試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%計(jì)算，合格成績(jī)?yōu)?0分。按照招聘職位數(shù)1：1的比例，依綜合成績(jī)合格者成績(jī)高低順序確定體檢及政審考察對(duì)象。

(三)體檢和考核

體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行(體檢具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。

考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、廉潔自律等方面?？己瞬缓细裾撸∠浧纲Y格，將檔案退回原單位。

體檢或考核不合格的，按綜合成績(jī)高低順序在合格人員中遞補(bǔ)。

(四)錄用和公示

擬錄用名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、廣州港務(wù)局公眾信息網(wǎng)網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期滿辦理接收或調(diào)動(dòng)手續(xù)。

考試聘用的人員，按規(guī)定實(shí)行試用期，并按事業(yè)單位人事制度改革的要求，實(shí)行人員聘用制。聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

咨詢電話：84484329(孫小姐)、83050236(梁先生)

監(jiān)督投訴電話：83050238

廣州港務(wù)局港航發(fā)展研究中心

2016年12月6日

附件：廣州市港務(wù)局直屬事業(yè)單位2016年第三次公開(kāi)招聘人員崗位需求表