根據(jù)事業(yè)單位編制崗位空缺情況和工作需要,威海市屬事業(yè)單位公開招聘部分工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3、具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
4、招聘崗位所需的其他資格條件(其中要求45周歲以下指1966年5月2日以后出生,40周歲以下指1971年5月2日以后出生,35周歲以下指1976年5月2日以后出生,30周歲以下指1981年5月2日以后出生);
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限以2012年7月31日為截止日期。
二、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2012年5月2日9:00--3日17:00;
查詢時(shí)間:2012年5月2日9:00--4日17:00;
繳費(fèi)時(shí)間:2012年5月2日9:00--4日17:00。
報(bào)名網(wǎng)站:威海人事考試信息網(wǎng)(www.whrsks.gov.cn)
具體辦法:
(1)個(gè)人報(bào)名:報(bào)名人員登陸報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)名信息資料,并上傳本人一寸近期免冠正面照片,上傳的照片應(yīng)保證清晰可辯。每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名人員在資格確認(rèn)前多次登陸填交報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審確認(rèn),不能更改。報(bào)名人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加威海事業(yè)單位公開招聘。
(2)資格初審:人社部門會(huì)同用人單位對(duì)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)符合報(bào)名資格條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)名資格條件而未通過初審的人員,要說明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。
(3)網(wǎng)上查詢:報(bào)名人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,可在查詢截止之日前登陸報(bào)名網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。
(4)網(wǎng)上繳費(fèi):通過資格初審的報(bào)名人員,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),登陸報(bào)名網(wǎng)站辦理繳費(fèi)手續(xù)(免筆試崗位不需進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi))。繳費(fèi)成功后,下載打印《威海市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》和《誠(chéng)信承諾書》(兩表合為一張,參加面試時(shí)使用)。根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)每人每科40元。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。報(bào)名人員繳費(fèi)后,于 5月11日上午8:30--12日下午5:00登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)名人員不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),可在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后至網(wǎng)上繳費(fèi)截止之日前,由本人或委托他人攜帶相關(guān)證明材料到威海市人事考試中心(威海市膠州路7號(hào)人力資源市場(chǎng)707房間)辦理減免手續(xù)(相關(guān)證明材料見報(bào)考指南)。
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。其中,報(bào)考條件要求中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格崗位和博士研究生條件崗位,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,經(jīng)研究批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開考比例,但要求中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件崗位的比例不得低于1:2。
(二)資格審查。對(duì)報(bào)名人員資格審查工作貫穿考錄工作全過程。進(jìn)入面試(試講、專業(yè)技能測(cè)試)的報(bào)名人員,在面試(試講、專業(yè)技能測(cè)試)人員名單確定后,需按威海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或威海市人事考試信息網(wǎng)站公布的要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料及《威海市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》和《誠(chéng)信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括:國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、《就業(yè)報(bào)到證》(擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生提供)、身份證、筆試準(zhǔn)考證、相關(guān)的職稱和資格證書、工作年限和經(jīng)歷證明、獲獎(jiǎng)證書以及其他能證明符合報(bào)名條件的材料原件及復(fù)印件。有工作單位的人員要提供具有人事管理權(quán)限部門或單位同意報(bào)考介紹信,中小學(xué)教師報(bào)考需出具當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T同意報(bào)考證明。對(duì)開具同意報(bào)考介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)人社部門同意,須在體檢前提供。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生要提供定向、委培單位同意報(bào)考介紹信。取得面試(試講、專業(yè)技能測(cè)試)資格的報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
三、考試內(nèi)容和方法
(一)筆試
筆試根據(jù)崗位不同要求分為公共基礎(chǔ)知識(shí)與寫作、教育理論、韓國(guó)語(yǔ)專業(yè)知識(shí)和衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)考試等類別。公共基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容包括政治經(jīng)濟(jì)理論、法律法規(guī)、行政管理、時(shí)政方針等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作;教育理論考試內(nèi)容主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德修養(yǎng)、政治理論、法律法規(guī)等;韓國(guó)語(yǔ)和衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容為相關(guān)科目專業(yè)知識(shí)。各崗位筆試內(nèi)容詳見招聘崗位計(jì)劃表。筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,筆試時(shí)間定為5月13日,公共基礎(chǔ)知識(shí)考試時(shí)間為上午9:00—11:30,其他科目考試時(shí)間為上午9:00—11:00。筆試地點(diǎn)在筆試準(zhǔn)考證注明。
我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等專門項(xiàng)目畢業(yè)生,服務(wù)期滿2年,經(jīng)考核合格,3年內(nèi)(指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員)報(bào)考市屬事業(yè)單位招聘崗位的筆試成績(jī)加5分。上述人員網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后,攜帶資格審查時(shí)要求的相關(guān)材料于5月7日(上午8:30--下午5:00)到威海市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(膠州路7號(hào)619室)辦理資格確認(rèn)手續(xù),符合加分條件人員在網(wǎng)上公示無(wú)異議后實(shí)施加分,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理確認(rèn)手續(xù)的,視為放棄。辦理資格確認(rèn)手續(xù)時(shí),除出具國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、報(bào)到證、相關(guān)的職稱和資格證書、工作年限和經(jīng)歷證明、獲獎(jiǎng)證書以及其他能證明符合報(bào)名條件的材料外,參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具省統(tǒng)一選聘證明材料和縣以上組織人社部門出具的考核材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人社部門出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料。以上材料均需提供原件和復(fù)印件,委托他人辦理的,被委托人要出具個(gè)人身份證及復(fù)印件。已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受加分政策。
筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)予以公布。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由組織人社部門根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),由高分到低分依次按招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。招聘崗位報(bào)考人員無(wú)人達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的,取消錄用計(jì)劃;筆試成績(jī)合格人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單進(jìn)行公布。
(二)面試(試講、專業(yè)技能測(cè)試)
根據(jù)各崗位要求,采取不同的面試、試講或?qū)I(yè)技能測(cè)試辦法。威海職業(yè)學(xué)院專業(yè)教師、體校物理教師和衛(wèi)生學(xué)校教師崗位進(jìn)行試講,試講內(nèi)容為本專業(yè)課程,以班級(jí)授課形式進(jìn)行;要求具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的崗位、外商投資服務(wù)中心韓語(yǔ)翻譯崗位采取專業(yè)技能測(cè)試的方式,具體組織方式另行確定;威海市市級(jí)機(jī)關(guān)服務(wù)中心電工、管道工崗位進(jìn)行工勤技能測(cè)試;其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)試應(yīng)試人員綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試(試講、專業(yè)技能測(cè)試)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試(試講、專業(yè)技能測(cè)試)考務(wù)費(fèi)每人70元。
面試(試講、專業(yè)技能測(cè)試)結(jié)束后,按筆試和面試(試講、專業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。免筆試直接進(jìn)行試講的崗位,試講成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。面試(試講、專業(yè)技能測(cè)試)人員成績(jī)不足60分的,取消錄用資格;根據(jù)考試總成績(jī),由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢考核范圍人員。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。報(bào)考人員總成績(jī)和進(jìn)入體檢考核范圍人員名單予以公布。
四、體檢考核
體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位應(yīng)成立考核工作小組,具體負(fù)責(zé)考核工作??己烁鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??己诵〗M要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象,并寫出書面考核意見。
在體檢前未能按時(shí)提交單位同意報(bào)考證明的考生,取消錄用資格,按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ);對(duì)放棄考核體檢資格或體檢、考核不合格造成的空缺,經(jīng)組織、人社部門審核同意后,按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
五、聘用
經(jīng)考試、體檢、考核合格的擬聘用人員,由組織人社部門統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,由招聘單位提出聘用意見,組織、人社部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
六、其他
本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
信息發(fā)布網(wǎng)站:威海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.sdwh.lss.gov.cn)
報(bào)名、表格打印及技術(shù)支持網(wǎng)站:威海市人事考試信息網(wǎng)(www.whrsks.gov.cn)
附:2012年威海市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表
公開招聘主管機(jī)關(guān)及各主管部門聯(lián)系電話
威海市人力資源和社會(huì)保障局 5190828
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話 5226025
威海市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì) 5233763
威海市科技局 5819685
威海市國(guó)土資源局 5813396
威海市建設(shè)委員會(huì) 5232394
威海市交通運(yùn)輸局 5230120
威海市水利局 5309550
威海市農(nóng)業(yè)局 5216013
威海市林業(yè)局 5231115
威海市海洋與漁業(yè)局 5237606
威海市商務(wù)局 5897308
威海市文化廣電新聞出版局 5866805
威海市體育局 5897696
威海市衛(wèi)生局 5300009
威海市旅游局 5313294
威海市中級(jí)人民法院 5289756
威海市物價(jià)局 5200534
威海市住房保障和房產(chǎn)管理局 5224849
威海職業(yè)學(xué)院 5700268
威海市經(jīng)濟(jì)合作局 5282380
威海市市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局 5231693
威海市地震局 5805522
中 共 威 海 市 委 組 織 部
威海市人力資源和社會(huì)保障局
二〇一二年四月二十三日