| 考核組別 | 招聘崗位序號 | 所在單位 | 招聘崗位名稱/招聘人數(shù) | 報名人數(shù) | 符合條件人數(shù) | 考核方式 |
| 第1組 | 1-1 | 地球科學學院 | 教師1/1 | 1 | 1 | 第一步：招聘崗位所在學院由3名專家組成考核小組，分別對符合條件人員的應聘材料進行查看、調(diào)查、驗證等方式，考察應聘者的學術水平、業(yè)務能力、業(yè)績成果、崗位匹配度等情況，并給出考核意見（是否符合崗位要求），如有1名及以上的專家給出不符合意見，則考核不通過。 第二步：3名專家與被考核人員進行10分鐘左右的面談,面談后進行考核評分。 第三步：對符合崗位要求的應聘人員，由人事處向其所在單位發(fā)出協(xié)助考核函，出具現(xiàn)實表現(xiàn)情況。人事處綜合以上考核情況，確定通過考核人員名單。 |
| 1-2 | 教師2/4 | 6 | 4 | |||
| 第2組 | 2-1 | 環(huán)境科學與工程學院 | 教師3/4 | 3 | 3 | |
| 2-2 | 教師4/1 | 1 | 1 | |||
| 第3組 | 3 | 土木與建筑工程學院 | 教師5/1 | 1 | 1 | |
| 第4組 | 4-1 | 材料科學與工程學院 | 教師6/1 | 1 | 1 | |
| 4-2 | 教師7/3 | 3 | 3 | |||
| 第5組 | 5 | 化學與生物工程學院 | 教師8/6 | 12 | 9 | |
| 第6組 | 6 | 機械與控制工程學院 | 教師9/2 | 3 | 3 | |
| 第7組 | 7 | 管理學院 | 教師10/2 | 2 | 2 | |
| 第8組 | 8 | 旅游學院 | 教師11/1 | 1 | 1 | |
| 第9組 | 9 | 理學院 | 教師12/1 | 2 | 1 | |
| 第10組 | 10-1 | 藝術學院 | 教師13/1 | 1 | 1 | |
| 10-2 | 教師14/2 | 4 | 4 | |||
| 第11組 | 11 | 人文社會科學學院、馬克思主義學院 | 教師15/2 | 3 | 3 | |
| 第12組 | 12 | 外國語學院 | 教師16/1 | 1 | 1 |
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