根據(jù)工作需要,經(jīng)縣委辦公室、縣政府辦公室、縣委組織部、縣督查局、縣編辦、縣人社局等部門研究,并報縣委、縣政府同意,決定面向全縣公務員隊伍和事業(yè)單位工作人員擇優(yōu)選調(diào)一批工作人員。現(xiàn)將有關事宜公告如下:
一、 指導思想
參照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關于印發(fā)<關于黨政機關公開遴選公務員工作的意見>的通知》(豫人社〔2010〕124號)等文件精神,本著民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,促使德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾公認的優(yōu)秀人才脫穎而出,努力建設高素質(zhì)的干部隊伍。
二、基本原則
(一)堅持黨管干部原則;
(二)堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先原則;
(三)堅持群眾公認、注重實績原則;
(四)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則;
(五)堅持依法辦事原則,按照規(guī)定的條件和程序擇優(yōu)選調(diào)。
三、選調(diào)范圍和資格條件
(一)選調(diào)范圍:
1、洛寧縣機關單位在編在崗公務員(已進行公務員登記,登記時間截止2016年6月,不含參照《公務員法》管理單位的工作人員)。
2、洛寧縣在編在崗全供事業(yè)單位工作人員。
(二)資格條件:
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵紀守法;
2、公道正派,嚴謹務實,事業(yè)心和責任心強,工作表現(xiàn)突出;
3、具有一年以上工作經(jīng)歷;
4、具有全日制大學本科及以上文化程度;
5、年齡在35周歲以下(1981年10月31日以后出生);
6、具有正常履行職責的身體條件。
(三)有下列情形之一的,不得參與選調(diào):
1、本人在現(xiàn)單位尚在試用期內(nèi)的;
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員等未滿最低服務工作年限的;
3、錄用后即構(gòu)成回避關系的;
4、在黨政紀處分影響期內(nèi)的;
5、正在接受司法機關立案偵查、紀檢監(jiān)察部門立案審查的;
6、受過刑事處罰或行政拘留的。
四、選調(diào)職位、人數(shù)
單位 | 職位 | 職位代碼 | 專業(yè) | 人數(shù) | 對象 | 備注 |
洛寧縣政府辦公室 | 行政編制 | 1001 | 專業(yè)不限 | 3 | 公務員 | 有較好的文字功底與較強的綜合協(xié)調(diào)能力 |
行政編制 | 1002 | 法律 | 1 | 公務員 | 具有法律職業(yè)資格證者優(yōu)先 | |
機關事務管理局(事業(yè)編制) | 1003 | 專業(yè)不限 | 4 | 公務員或全供事業(yè)單位工作人員 | 有較強的綜合協(xié)調(diào)能力 | |
機關事務管理局(事業(yè)編制) | 1004 | 財會類 | 1 | 公務員或全供事業(yè)單位工作人員 | 具有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先 | |
信息中心(事業(yè)編制) | 1005 | 計算機類 | 3 | 公務員或全供事業(yè)單位工作人員 | ||
金融類 | ||||||
洛寧縣督查局 | 督查局(事業(yè)編制) | 2001 | 專業(yè)不限 | 6 | 公務員或全供事業(yè)單位工作人員 |
五、選調(diào)程序
(一)報名
符合條件者填寫報名登記表,提供本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件及近期一寸免冠彩色照片4張、報名費30元。
報名時間:2016年12月12日-2016年12月16 日(上午:8:30-12:00,下午:2:30-5:30)。
報名地點:洛寧縣公共就業(yè)與人才交流中心一樓服務大廳(洛寧縣汽車站斜對面)。
(二)資格審查
對報名人員進行資格審查。通過資格審查的人員方可進入筆試,并在《中國·洛寧》網(wǎng)、洛寧縣人才網(wǎng)予以公告。資格審查貫穿選調(diào)全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假者,即取消其選調(diào)資格。
(三)考試
本次選調(diào)考試分筆試、面試兩部分??偝煽冇嬎?總成績=筆試卷面成績+面試成績。
1、筆試
筆試內(nèi)容:筆試以主觀題為主,采用閉卷方式進行,內(nèi)容涉及政策理論、時政、文秘、文字表達等相關知識。筆試時間2個小時。卷面成績滿分100分。
筆試時間:2016年12月21日。具體時間、地點以準考證為準。報考者持本人有效身份證、準考證參加筆試。
2、面試
根據(jù)筆試成績,按照擬選調(diào)人數(shù)1:2比例確定進入面試人員名單。筆試缺考、作弊和筆試成績?yōu)榱惴值?,不得進入面試。參加面試人數(shù)與選調(diào)計劃數(shù)比例低于2:1的職位,組織進入面試人員面試,應試人員的面試成績須達到其所在面試組面試的所有人員的平均分,方可進入體檢和考察。
面試為結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應試者的求職動機與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試時間不超過10分鐘。面試成績滿分100分。
面試的具體時間、地點另行通知。
(四)政審考察
根據(jù)選調(diào)總成績由高到低的順序,以擬選調(diào)人數(shù)1:1.5的比例確定考察對象。由政府辦、督查局分別組成考察組,按照“忠誠、干凈、擔當”的總體要求進行考察。
(五)研究決定
根據(jù)選調(diào)總成績及考察結(jié)果,結(jié)合工作需要,以擬選調(diào)人數(shù)1:1的比例,由選調(diào)工作領導小組研究確定擬選調(diào)人員。
(六)辦理手續(xù)
對擬選調(diào)人員在一定范圍內(nèi)進行公示,公示時間為7個工作日。公示結(jié)果不影響選調(diào)的,先試用6個月,試用期滿經(jīng)考核符合調(diào)入要求的,方可辦理調(diào)入手續(xù)。不符合調(diào)入要求的,回原單位工作。空缺名額從政審考察合格人員中由高到低依次遞補。
進入筆試以后各環(huán)節(jié)考生名單及有關要求與注意事項均在《中國·洛寧》網(wǎng)、洛寧縣人才網(wǎng)適時進行公告。
六、組織領導
成立由主管縣長為組長,縣委辦、縣政府辦、縣紀委、組織部、督查局、編辦、人社局主要領導為成員的選調(diào)工作領導小組。領導小組下設辦公室,縣人社局局長張長軍同志兼任辦公室主任。辦公室設在人社局人事股(聯(lián)系電話:66268620)。本次選調(diào)工作在領導小組的統(tǒng)一領導下進行。
七、紀律要求
(一)相關人員要遵守組織人事紀律和工作制度。嚴格遵守保密紀律,不準泄露與選調(diào)工作等有關的信息。
(二)凡報名考生要正確對待競爭,不準弄虛作假。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消其參加下一環(huán)節(jié)的競爭資格。
本公告由縣選調(diào)工作領導小組辦公室負責解釋。
2016年12月6日