2016年高新區(qū)人社綜合服務(wù)大廳公開

招聘工作人員面試人員須知

一、面試人員必須攜帶本人身份證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試，否則視為棄權(quán)，取消面試資格。

二、面試人員要遵守考場紀(jì)律，服從考場工作人員指揮，按要求參加面試，不得以任何理由違反規(guī)定，影響面試。

三、面試人員請于上午7點(diǎn)在候考室參加分組及抽簽，抽簽結(jié)束后請?jiān)诤蚩际业群?，等待考場工作人員的叫號(hào)及引導(dǎo)，參加面試;面試人員在候考過程中不得大聲喧嘩，要保持安靜，不得隨意出入候考室，不得攜帶、使用各種通訊工具。

四、考場準(zhǔn)備了草稿紙及簽字筆，考生不得將草稿紙帶出面試室。

五、考生進(jìn)入面試室只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào)，不得以任何方式向考官或工作人員透露本人姓名、工作單位等信息，違者面試成績按零分處理。

六、考生面試結(jié)束后，立即離場，由工作人員引領(lǐng)到休息室等候，休息期間，不得隨意離開休息室，更不得向未接觸面試題的人員透露面試題，否則，雙方均按零分處理。待當(dāng)場面試全部結(jié)束并宣布原始成績后，憑身份證統(tǒng)一領(lǐng)取自己的物品，離開考點(diǎn)。

七、面試成績說明

因考生人數(shù)較多，分為3個(gè)面試考場進(jìn)行面試，面試分?jǐn)?shù)需按規(guī)定進(jìn)行修正。

“修正面試成績”的計(jì)算辦法：應(yīng)聘人員面試修正成績=應(yīng)聘人員面試成績×所在面試室修正系數(shù)。

“所在面試室修正系數(shù)”的計(jì)算辦法：修正系數(shù)=全部面試人員的面試成績平均值÷應(yīng)聘人員所在面試室全體面試人員的面試成績平均值。

修正系數(shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后八位，四舍五入。修正系數(shù)計(jì)算時(shí)須剔除面試成績異常數(shù)據(jù)(面試成績小于20分者)，以免修正系數(shù)出現(xiàn)偏差，影響修正系數(shù)的有效性。