根據(jù)濱海區(qū)人民法院工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分編外人員，公告如下：

一、 招聘崗位、數(shù)量及主要職責(zé)

(一)招聘崗位、數(shù)量

招聘編外工作人員28名，其中：書(shū)記員崗位13名，司法警察崗位15名(其中男11名、女4名)。

(二)招聘崗位主要職責(zé)

書(shū)記員崗位：負(fù)責(zé)庭審準(zhǔn)備、當(dāng)事人身份核對(duì)、宣布法庭紀(jì)律、庭審記錄;負(fù)責(zé)卷宗的裝訂、庭審光盤(pán)入卷、卷宗歸檔;負(fù)責(zé)裁判文書(shū)的打印、送達(dá)、上網(wǎng)和登記工作;負(fù)責(zé)審委會(huì)、合議庭研究案件的記錄工作;完成法官及法官助理交給的其他工作任務(wù)。

司法警察崗位：負(fù)責(zé)院機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作，維護(hù)機(jī)關(guān)審判和工作秩序;負(fù)責(zé)當(dāng)事人及外來(lái)人員的安檢工作;負(fù)責(zé)各類(lèi)案件值庭、犯罪嫌疑人的押解看管;負(fù)責(zé)協(xié)助民商事案件、行政案件及其他案件的送達(dá)、強(qiáng)制執(zhí)行工作;執(zhí)行拘留、據(jù)傳;負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處置,發(fā)現(xiàn)并處置不安全隱患;完成交給的其他工作任務(wù)。

二、報(bào)名條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的政治素質(zhì);

2.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄;

3.戶(hù)籍所在地為濰坊市或?yàn)H坊籍大中專(zhuān)畢業(yè)生;

4.身心健康，勤奮敬業(yè);

5.報(bào)名人員除應(yīng)具備以上基本條件外，還應(yīng)滿(mǎn)足以下崗位要求：

書(shū)記員崗位：具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡25周歲以下(1991年10月1日以后出生，具有研究生學(xué)歷或者有一年以上法院書(shū)記員工作經(jīng)歷者年齡可放寬至30周歲);計(jì)算機(jī)聽(tīng)打錄入速度快、準(zhǔn)確率高，具備一定的法律知識(shí)，有較好的文字寫(xiě)作水平和表達(dá)能力。

司法警察崗位：年齡25周歲以下(1991年10月1日以后出生，部隊(duì)復(fù)退軍人、警校畢業(yè)生和具有一年以上司法警察工作經(jīng)歷的，年齡可放寬至30周歲)。

有下列情形之一者不得報(bào)名：

1.在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間或正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

2.曾因違法受到行政、刑事處罰或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

3.曾被辭退或開(kāi)除公職的;

4.道德敗壞，有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;

5.其他不符合招聘資格的。

三、方法步驟

主要包括報(bào)名和資格審查、考試、體檢和政審、聘用等程序。

(一)報(bào)名和資格審查

1. 報(bào)名時(shí)間：12月8日(上午9:00-下午5:00)

2.報(bào)名地點(diǎn)：濱海區(qū)人民法院五樓0521室政治處(地址：濱海區(qū)珠江西街與北海支路交叉路口東南)

3.報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)職位。符合條件的報(bào)名人員，須由本人攜帶《濱海區(qū)人民法院招聘編外人員報(bào)名登記表》、身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件，以及相關(guān)證明材料原件，本人近期1寸同底免冠彩色照片3張，到指定地點(diǎn)報(bào)名。

4.資格審查：對(duì)報(bào)名人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件的，隨時(shí)取消聘用資格。

(二)考試

考試采取技能測(cè)試的方式進(jìn)行，并加試面談。書(shū)記員職位先進(jìn)行計(jì)算機(jī)聽(tīng)打測(cè)試，再按照1:1.5的比例進(jìn)行面談，測(cè)試成績(jī)和面試成績(jī)分別按照60%和40%計(jì)入總分;司法警察職位先進(jìn)行體能測(cè)試，測(cè)試項(xiàng)目包括隊(duì)列、1000米跑、引體向上等,再按照1:1.5的比例進(jìn)行面談，測(cè)試成績(jī)和面試成績(jī)分別按照60%和40%計(jì)入總分?？偝煽?jī)低于70分的，不能進(jìn)入體檢和政審范圍。

(三)體檢和政審

根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分，按照擬招聘崗位和計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象，統(tǒng)一組織體檢。體檢不合格的，不能進(jìn)入政審范圍，缺額按照招聘崗位從根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢按照《人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審，主要審查報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。政審不合格或本人放棄造成缺額時(shí)，根據(jù)崗位按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)聘用

經(jīng)政審合格的，確定為擬聘用人員。新聘用人員，試用期2個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的，正式聘用;不合格的解除聘用合同。

四、用工性質(zhì)及待遇

聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣用工管理，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，執(zhí)行開(kāi)發(fā)區(qū)編外聘用人員工資待遇(參照開(kāi)發(fā)區(qū)輔警執(zhí)行)，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

咨詢(xún)電話(huà)：0536-7571073

濰坊濱海區(qū)人民法院

2016年12月5日

濱海區(qū)人民法院招聘編外人員報(bào)名登記表.docx

易賢下載網(wǎng)：2016年濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人民法院招聘編外工作人員簡(jiǎn)章