為解決食品藥品監(jiān)督部門專業(yè)人才緊缺問題，優(yōu)化專業(yè)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，依據(jù)《庫倫旗人才引進(jìn)工作暫行規(guī)定》，經(jīng)庫倫旗人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，公開引進(jìn)緊缺專業(yè)人才。公告如下：

一、引進(jìn)原則

(一)堅(jiān)持黨管人才原則

(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則

(三)堅(jiān)持科學(xué)設(shè)崗合理調(diào)劑的原則

(四)堅(jiān)持個(gè)人條件、職位要求相匹配的原則

(五)堅(jiān)持依法辦事、嚴(yán)格履行程序的原則

二、引進(jìn)崗位

本次引進(jìn)緊缺食品藥品專業(yè)人才共19名，其中，蒙語崗位11人，漢語崗位8人。聘用人員崗位為蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)管所，庫倫鎮(zhèn)5名，其它蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)各2名。

三、引進(jìn)范圍

具有庫倫旗戶籍(2016年10月1日之前具有庫倫旗戶籍)的食品、化學(xué)、生物、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

四、引進(jìn)條件

(一)引進(jìn)人才應(yīng)具備以下條件：

1、遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)，服從分配;

2、具有創(chuàng)新意識(shí)和正常履行職責(zé)的身體條件，具備與工作崗位相匹配的工作技能等資格條件，能適應(yīng)工作需要;

3、引進(jìn)人員應(yīng)為國家統(tǒng)招的畢業(yè)生，年齡在35周歲以下(即1981年1月1日以后出生)。

(二)具有下列情形之一的人員不得報(bào)名參加引進(jìn)：

1、現(xiàn)役軍人和2017年(含2017年)以后畢業(yè)的全日制在讀本科生、研究生;

2、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員(列入正式編制)，定向招錄培養(yǎng)的公務(wù)員或未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員;

3、在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且在禁考期限內(nèi)的人員;

4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的和受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的人員，因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員;

5、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告：在庫倫旗黨建網(wǎng)、庫倫旗政府網(wǎng)上發(fā)布公開引進(jìn)緊缺專業(yè)人才公告。

(二)組織報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2016年12月7日—12月13日(每天上午8：00——11：30，下午2：30—5：00，周六、周日不休息)

2、報(bào)名地點(diǎn)：庫倫旗人力資源和社會(huì)保障局人才資源股。

3、報(bào)名時(shí)由本人攜帶學(xué)籍檔案。同時(shí)，須提交戶口本、二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、政審證明等原件和復(fù)印件各1份、《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份，近期小2寸白底免冠彩色照片5張。填寫《庫倫旗公開引進(jìn)食品藥品緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》一式兩份。

(三)資格復(fù)審

對(duì)符合條件報(bào)名人員，由人社部門、組織部門與食藥監(jiān)部門聯(lián)合組成資格審查小組，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格人員，領(lǐng)取《能力測試準(zhǔn)考證》。

(四)能力測試

制定《庫倫旗引進(jìn)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品專業(yè)人才能力測試實(shí)施方案》，按照方案組織能力測試，能力測試分為筆試和面試。筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

1、筆試

按照招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例確定參加筆試人員，如未達(dá)到開考比例，將對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。筆試滿分為100分，采取統(tǒng)一閉卷答題方式進(jìn)行，不分專業(yè)，不劃定考試內(nèi)容和范圍，報(bào)考蒙語崗位考生用蒙文答題，報(bào)考漢語崗位的考生用漢文答題。筆試成績占個(gè)人總成績的40%。

2、面試

筆試結(jié)束后，按照計(jì)劃錄用崗位1：3的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試人員，最后一名并列的一同進(jìn)入面試。面試成績滿分為100分，不分專業(yè)，統(tǒng)一考題，以抽簽的方式確定面試順序，報(bào)考蒙語崗位的考生用蒙語面試，報(bào)考漢語崗位的考生用漢語面試，當(dāng)場評(píng)分、當(dāng)場公布成績。面試成績占總成績的60%。

考生總成績=筆試成績X40%+面試成績X60%。能力測試成績?cè)趲靷惼禳h建網(wǎng)和庫倫旗政府網(wǎng)上進(jìn)行公布。

能力測試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績，按照蒙漢崗位分別從高分到低分確定擬體檢人員，最后一名成績并列時(shí)一并進(jìn)入體檢。

(五)組織體檢

體檢對(duì)象須在指定醫(yī)院體檢，并提供體檢報(bào)告，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格的，按個(gè)人總成績崗位排名順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)組織考察

體檢合格后按照規(guī)定進(jìn)行考察，成立考察組，全面了解被考察對(duì)象的道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度等情況。被考察對(duì)象自動(dòng)放棄考察或考察不合格的，按個(gè)人總成績崗位排名順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)公示

考察合格后，在庫倫旗黨建網(wǎng)和庫倫旗政府網(wǎng)上對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期限為5個(gè)工作日。

(八)聘用

公示無異議后，經(jīng)旗人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究，確定聘用人員。由用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，被聘用人員必須在庫倫旗工作8年以上。被聘用人員占用自收自支事業(yè)編制，在職在崗工資待遇參照全額事業(yè)單位執(zhí)行，由財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放。

咨詢電話：庫倫旗人社局人才資源股：0475—4777559

庫倫旗公開引進(jìn)食品藥品緊缺專業(yè)

人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年12月7日

附件：

1、庫倫旗公開引進(jìn)食品藥品專業(yè)緊缺人才崗位需求信息表

2、庫倫旗公開引進(jìn)食品藥品專業(yè)緊缺人才崗位報(bào)名登記表

易賢下載網(wǎng)：2016年2016年通遼庫倫旗引進(jìn)食品藥品緊缺專業(yè)人才的公告