根據(jù)《綿陽市市屬事業(yè)單位直接考核招聘工作人員試行辦法》（綿人發(fā)[2008]18號）和《事業(yè)單位招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的意見》（綿人辦[2008]192號），經(jīng)綿陽市人社局、市衛(wèi)生局批準(zhǔn)，我院2012年將面向社會直接考核招聘40名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及基本條件

（一）、2010年、2011年、2012年畢業(yè)的全日制普通高校普通班碩士研究生及以上學(xué)歷，共計(jì)12名，年齡在35周歲以下。專業(yè)為以下范圍：臨床醫(yī)學(xué)、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、心血管內(nèi)科、消化內(nèi)科、普外科、傳染科、呼吸內(nèi)科、心胸外科、泌尿外科、神經(jīng)外科、婦產(chǎn)科、乳腺外科、眼科、耳鼻咽喉科、腎病內(nèi)科、內(nèi)分泌科、血液科、腫瘤科、病理科、神經(jīng)內(nèi)科、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、麻醉學(xué)、藥學(xué)、兒科學(xué)、放射介入、婦產(chǎn)科等。

（二）2010年、2011年、2012年畢業(yè)的全日制普通高校普通班博士研究生及以上學(xué)歷，共計(jì)1名，年齡在40周歲以下。專業(yè)為內(nèi)科學(xué)。

（三）全日制普通高校普通班本科及以上學(xué)歷，并于2010年、2011年、2012年取得省級以上衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》者共計(jì)10名，年齡在30周歲以下。專業(yè)為：臨床醫(yī)學(xué)、兒科學(xué)、麻醉學(xué)。

（四）2010年、2011年、2012年畢業(yè)的全日制普通高校普通班本科生17名，年齡在30周歲以下，其中：醫(yī)學(xué)影像專業(yè)9名（放射2名、超聲5名、心電2名）、兒科方向4名、麻醉專業(yè)2名、醫(yī)療設(shè)備維修2名。

二、招聘其他條件

（一）、具有中華人民共和國國籍；

（二）、遵紀(jì)守法，品德端正，未受過各類刑事處罰或曾被開除公職。近三年未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

（三）、具有崗位所需的專業(yè)知識、任職資格及技能、身體等條件；

（四）、愿意在本院工作五年或以上；

（五）、無其他違反國家法律法規(guī)行為的。

三、招聘方式

采取考試、考核和綜合面試相結(jié)合方式進(jìn)行招聘?？荚嚪譃閷I(yè)科目考試和綜合面試，采取量化計(jì)分，從高到低依次確定體檢和考察對象。

四、報(bào)名及資格審查

符合招聘范圍和崗位條件的人員持相關(guān)證明材料到綿陽四0四醫(yī)院人力資源處（行政樓三樓）進(jìn)行報(bào)名及資格審查。

報(bào)名時間：2012年4月28日—2012年5月15日

五、考試考核

采取專業(yè)科目考試和綜合面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。專業(yè)科目考試和綜合面試成績每科滿分100分，在總成績中按各占50%折合計(jì)算?？荚囍饕獪y試考生的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)操作能力和綜合素質(zhì)。

六、體檢和考察

根據(jù)崗位招聘人數(shù)、按照報(bào)考者的總成績，從高分到低分依次等額確定體檢對象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）執(zhí)行。

我院將對體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行綜合考察，考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由我單位確定。如需遞補(bǔ)，報(bào)市人社局審批后，按照考生考試總成績，依次等額遞補(bǔ)，經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行綜合考察。

七、公示

對考試考核、體檢、綜合考察合格的擬聘人員，將在綿陽四0四醫(yī)院網(wǎng)站，綿陽人事考試網(wǎng)上公示。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、考試成績、擬聘崗位等，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，公示期限七天。公示期間接受社會舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映情況，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。

八、聘用

經(jīng)公示無異議者，我院按照政策規(guī)定給予辦理審批、簽訂聘用合同、人事代理、上編、核定工資和社會保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。

此次公開招聘的工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行聘用管理。

九、招聘工作紀(jì)律

1、為保證我院直接考核公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，招聘工作接受有關(guān)上級部門、社會公眾和考生的監(jiān)督。

2、對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任；對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并由應(yīng)聘人員承擔(dān)其所造成的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

3、整個考試考核過程中，嚴(yán)格執(zhí)行考試紀(jì)律，強(qiáng)化回避制度和通訊工具管理制度等。

十、本公告同時在綿陽人事考試網(wǎng)、綿陽四0四醫(yī)院網(wǎng)發(fā)布。

十一、咨詢電話：0816-2305891。

2012年4月20日

四川綿陽四O四醫(yī)院2012年直接考核招聘工作人員崗位需求表