根據(jù)高新區(qū)崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究決定，擬于2016年內(nèi)面向社會(huì)公開招聘1名文秘工作人員和2名項(xiàng)目服務(wù)人員，具體有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考崗位及要求

(一)報(bào)考崗位

本次公開招聘人員3名。其中黨政辦文秘1名，項(xiàng)目辦服務(wù)人員2名。

(二)報(bào)考要求

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2、具備良好的品行;

3、能吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

4、年齡一般為24周歲以上，35周歲以下,適宜男性;

5、持有中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車駕駛證;

6、文秘崗位人員要求本科以上學(xué)歷，獲得相關(guān)專業(yè)學(xué)位證書，擁有2年以上文字材料寫作工作經(jīng)驗(yàn)。

7、項(xiàng)目服務(wù)人員應(yīng)具有本科以上學(xué)歷工科類專業(yè)背景，了解一定的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力。該崗位報(bào)考者有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)，且特別優(yōu)秀的，學(xué)歷、年齡等條件可適度放寬，有海外留學(xué)背景和知名企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

有下列情形之一的，不予報(bào)名：

(1)本人受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或有其他違法行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;

(2)本人有違法犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)本人參加邪教組織、道德敗壞、在社會(huì)上有不良影響的;

(4)其它不宜從事崗位工作的情形。

二、應(yīng)聘報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：

2016年12月12日-12月17日(周一至周六8:30-11:30 14:30:-17:30)

2、報(bào)名地點(diǎn)：

鹽城市大豐區(qū)高新技術(shù)區(qū)管委會(huì)孵化管理中心101室黨政辦(大豐高新技術(shù)區(qū)五一路一號(hào))

3、聯(lián)系人：沈園園 許楊

聯(lián)系方式：0515-68856931、68856933

電子郵箱：dfsgxq@163.com

4、報(bào)名要求：報(bào)名者應(yīng)遞交個(gè)人簡(jiǎn)歷、2張1寸免冠彩色照片及身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件(同時(shí)攜帶原件)，并填交報(bào)名登記表。(報(bào)名表下載網(wǎng)址：www.dfrc.com.cn，www.dfgxq.com)

三、資格審查

招聘主管部門對(duì)考生遞交的信息材料認(rèn)真進(jìn)行資格初審，并在考生報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出審核意見。資格初審要求：

1.對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;

2.對(duì)未通過資格初審的，應(yīng)說明理由;

3.對(duì)考生填報(bào)信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或應(yīng)補(bǔ)充的內(nèi)容。

四、考試

(一)考試方法和成績(jī)計(jì)算

本次公開招聘，考試主要由筆試和面試兩部分組成。

筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》。筆試成績(jī)達(dá)到卷面總分成績(jī)60%為合格。在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人選(含末位同分者)，不足1：3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)通知考生，面試成績(jī)達(dá)到卷面總分60%為合格。

總成績(jī)計(jì)算方法。筆試成績(jī)按50%、面試成績(jī)按50%計(jì)入最后錄取總成績(jī)。

(二)考試時(shí)間及成績(jī)查詢

筆試時(shí)間初定于2016年12月24日(星期六);結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間另行通知。

考試具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證和面試通知單。

筆試成績(jī)3個(gè)工作日內(nèi)可在報(bào)名表下載網(wǎng)址查詢。

考試時(shí)間如遇特殊情況需要調(diào)整，將及時(shí)告知考生。

五、體檢和考察

考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分，以面試成績(jī)高者入圍;如面試成績(jī)也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘主管部門參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，體檢工作原則上在總成績(jī)公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額時(shí)，從成績(jī)合格的人員中按總成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

六、聘用手續(xù)

體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后在報(bào)名表下載網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期滿無異議的，招聘單位予以聘用。新聘人員試用期六個(gè)月，試用期滿考核通過者與鹽城市大豐區(qū)高鑫投資有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限5年。

本公告由鹽城市大豐區(qū)高新技術(shù)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

鹽城市大豐區(qū)高新技術(shù)區(qū)管委會(huì)

2016年12月8日

鹽城市大豐區(qū)高新技術(shù)區(qū)2016年公開招聘報(bào)名登記表