為進一步深化我市教育系統(tǒng)人事制度改革，規(guī)范事業(yè)單位招聘行為和完善選人用人機制，吸收優(yōu)秀應屆畢業(yè)生進入市屬學校教師隊伍行列，提高教師隊伍的整體素質。根據(jù)《湖州市市屬事業(yè)單位招聘工作人員暫行辦法》(湖委辦〔2004〕9號文件精神，現(xiàn)就市屬學校招聘2017年師范類優(yōu)秀應屆畢業(yè)生有關事項公告如下：

一、招聘原則。堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘組織。由市教育局統(tǒng)一組織。

三、招聘崗位。具體見附件。

四、招聘對象。

(一)符合下列條件之一，專業(yè)對口的師范類應屆畢業(yè)生，可以直接參加市教育局在浙江師范大學組織的筆試、面試：

1、浙江師范大學師范類2017屆應屆本科畢業(yè)生中校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、校級及以上優(yōu)秀學生(三好學生)、校級及以上優(yōu)秀學生干部(團干部)、學院級及以上優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;擔任一學年及以上的校級學生會正、副部長及以上學生干部、擔任一學年及以上的學院級學生會正、副主席;大學期間獲得校級獎學金一等獎一次及以上，校級獎學金二等獎一次及以上，校級獎學金三等獎兩次及以上的應屆本科畢業(yè)生;

2、國家級重點師范院校師范類2017屆應屆本科畢業(yè)生;

3、本科為師范類的且本碩連讀的2017屆應屆碩士研究生。

五、招聘程序。

1、2016年12月10日(上午8點30分至10點30分)在“浙江師范大學師范類招聘會”展廳現(xiàn)場報名;

2、填寫《報名表》;

3、由市教育局進行資格審核;

4、由市教育局統(tǒng)一組織筆試、面試;

5、考試后，各考評組將考試成績、擬招聘錄用人員名單報市教育局、市人力資源和社會保障局審核同意后，進行體檢和政審;

6、招聘學校簽訂就業(yè)協(xié)議。

七、咨詢電話：2398579、2398580。

二〇一六年十二月六日

附：2016年湖州市市直學校招聘計劃