面試備考掌握無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試發(fā)言的技巧
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:704 次 日期:2016-12-08 17:08:16
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在事業(yè)單位面試考試中,順利通關(guān)是所有考生的愿望,但是由于有些考生對(duì)面試并沒(méi)有一個(gè)正確的認(rèn)知,最終落敗考場(chǎng)。今天,我們把總結(jié)出的一些面試中必須注意的誤區(qū),提供考生參考學(xué)習(xí)。

第一,自由討論階段發(fā)言要積極、主動(dòng)

討論開(kāi)始后先亮出自己的觀點(diǎn),可以給考官留下較深的印象,而且還有可能引導(dǎo)考生的思想和見(jiàn)解,使自己的觀點(diǎn)得到大家的認(rèn)可,逐步成為本組的主導(dǎo)或核心人物。

第二,審時(shí)度勢(shì),盡最大努力說(shuō)服其他考生

在試圖說(shuō)服對(duì)方的時(shí)候要掌握適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī),不要在對(duì)方情緒激動(dòng)時(shí)去說(shuō)服他改變觀點(diǎn)。待對(duì)方表述完畢,情緒稍緩和時(shí)再去說(shuō)服對(duì)方改變觀點(diǎn)會(huì)收到比較好的效果??忌诒硎鰰r(shí)也要注意控制情緒。

第三,發(fā)言要注意說(shuō)話(huà)的技巧,言詞要懇切可信

發(fā)言時(shí)能設(shè)身處地地站在對(duì)方立場(chǎng)上考慮問(wèn)題,理解對(duì)方的觀點(diǎn),在此基礎(chǔ)上,找出彼此的共同點(diǎn),引導(dǎo)對(duì)方盡量接受自己的觀點(diǎn),從而能夠在討論過(guò)程中獲得其他考生的肯定,逐步成為本組的主導(dǎo)。

第四,發(fā)言時(shí)避免過(guò)于冗長(zhǎng),做到言簡(jiǎn)意賅

陳述過(guò)程中多記錄其他考生的觀點(diǎn)和意見(jiàn),找到能為我所用之處;在表述時(shí)盡量把答題時(shí)間控制在一分半內(nèi),要抓住重點(diǎn),言簡(jiǎn)意賅地表述自己的觀點(diǎn)和建議,加深考官的印象。

第五,千萬(wàn)不能使用粗話(huà)或黑話(huà)、外語(yǔ)和方言

可以用一些家常性的語(yǔ)言,這樣還可以增加彼此的親切感,更能拉近彼此的距離中。

第六,談話(huà)時(shí)注重禮儀,不要失禮、失態(tài)

在討論過(guò)程中適當(dāng)?shù)氖謩?shì)是必要的,但是不要用手或筆尖去指別人,這是很不禮貌的行為。在別人反對(duì)你的觀點(diǎn)時(shí)也要面帶笑容,不要做出厭惡反感之態(tài),情緒過(guò)于激動(dòng)時(shí)也不要說(shuō)出刺激對(duì)方的言語(yǔ),在整個(gè)過(guò)程中要表現(xiàn)出得體、大方、有肚量。

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