為進一步改善我縣人才隊伍結構，實施人才強縣戰(zhàn)略，根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關規(guī)定，結合我縣實際，經市人力社保局核準，云陽縣面向2017年全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員12名?，F(xiàn)制定簡章如下。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰藴?，采取考試與考核相結合方式進行。
二、招聘崗位及人數
面向2017年全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生公開招聘12名。具體招聘單位和崗位詳見《云陽縣面向2017年全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)。
三、招聘對象及條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)熱愛本職工作，具有扎實的基本功和各學科專業(yè)知識;遵紀守法，品行端正，作風正派，身體健康;
(三)年齡符合相應《一覽表》中的要求;
(四)所學專業(yè)與招聘崗位相同或相近，招聘崗位要求的專業(yè)統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件3);
(五)在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)，其學歷(學位)須獲得國家教育部中國留學服務中心認證;
(六)自愿在云陽工作5年及以上，未達到規(guī)定服務年限的，將承擔相應違約責任。
(七)符合招聘崗位規(guī)定的其他條件
以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;現(xiàn)役軍人;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
正在全日制普通高校脫產就讀的本科生、研究生不能憑已取得的學歷(學位)報考。
四、招聘辦法及程序
(一)資格條件
報考人員須具備下列三項之一的資格條件，才能報考。
1.大學期間，獲得過校級及以上專業(yè)獎學金;
2.有特殊專長，大學期間在省級及以上專業(yè)競賽中獲獎;
3.大學期間所學各必修課成績≥65分和選修課成績≥61分的本科及以上畢業(yè)生，報名時需帶上蓋有院系和學校教務處鮮章的成績證明，證明上需備注負責成績核實工作人員的聯(lián)系方式。
(二)時間及地點安排
(1)報名時間:2016年12月12日9 :00—12 :00
(2)報名地點: 重慶工商大學田家炳書院。
(3)聯(lián)系人: 周利華; 聯(lián)系電話:13594801546
報考縣氣象局自然災害預警預防管理辦公室單位考生的報名時間、考試時間、地點、及考試內容等相關事宜，直接與成守芳聯(lián)系，聯(lián)系電話：13896258306
(三)報名程序
凡符合招聘對象和條件的人員，根據招聘崗位需求，填寫并打印《云陽縣面向2017年全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件2，以下簡稱《報名登記表》)和《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱《就業(yè)協(xié)議書》)到現(xiàn)場報名。報考者只能選擇一個單位的一個崗位。
報名時需提交的材料有：①本人有效身份證、學生證原件及復印件一份;②“資格條件”中要求的相關證明材料原件和復印件一份;③自薦書(包括本人基本情況、思想品德、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學期間各科學習成績、各類獲獎證書、專業(yè)獎學金獲得情況、擔任學生干部、參加社團及社會實踐情況等內容)一份;④《報名登記表 》一份。
(四)資格審查
招聘單位根據《簡章》規(guī)定條件，按照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件3)規(guī)定的學科門類范圍并依據考生提供的相關證明材料，進行報名及資格審查。凡資格審查合格者均進入考試考核環(huán)節(jié)。
(五)筆試
筆試采取閉卷方式進行，內容為《綜合基礎知識》和《管理基礎知識》，分值共100分。筆試采用客觀性命題，用2B鉛筆作答。參加筆試的考生憑本人有效身份證提前20分鐘進入考場(自帶必備的考試用品)。具體筆試時間、地點另行通知。
(六)面試
根據各招聘崗位指標1:2的比例(特殊緊缺崗位經市人力社保局認定后可適當放寬開考比例)，按報考同一崗位考生筆試成績從高到低依次確定進入面試人員，若進入面試最后一名的筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入面試。面試采取結構化方式進行，分值100分。面試成績低于70分的不得確定為擬簽約人選?？脊賹忌嬖嚦煽冊u定在60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結果在60分以下的，招聘單位應寫出書面報告，送縣人力社保局備案。面試具體時間、地點另行通知。
(七)總成績計算
考試考核總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(筆試、面試成績采取四舍五入法，保留小數點后面兩位小數)。
(八)崗位確定
按報考同一單位同一崗位考生考試考核總成績從高到低依次等額確定擬簽約人選并按規(guī)定簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。若考試考核總成績相同，按筆試成績高低確定(筆試、面試成績均相同，以加試的方式確定)。報考云陽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政核算中心考生，按考試考核總成績從高到低依次選崗并按規(guī)定簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。
經確認自動放棄出現(xiàn)的缺額，經縣人力社保局核準，可在報考同一單位同一崗位考生中按考試考核總成績從高分到低分依次遞補。
五、體檢及考察
簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的所有人員于2017年8月1日持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證和所在院校出具的現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料(主要內容為在校期間遵紀守法、道德品質、獎懲、學習等情況)到云陽縣人力社保局事業(yè)單位管理科審查，審查合格人員于2017年8月2日由縣人力社保局組織，按體檢有關要求集中統(tǒng)一體檢。
體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)要求，并結合教育行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。招聘單位和受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經云陽縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自行承擔。
體檢合格人員由云陽縣人力社保局、招聘主管部門對其政治思想表現(xiàn)、道德品質、能力素質、學習工作及是否需要回避等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。
體檢不合格或經確認自動放棄體檢出現(xiàn)的缺額不再遞補。體檢以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。
六、公示
考試考核成績等事宜在云陽縣人民政府公眾信息網公示。
考察合格的擬聘用人員在重慶人力資源和社會保障網、云陽縣人民政府公眾信息網站進行公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、畢業(yè)時間、畢業(yè)學校、考試考核總成績、招聘單位等。
七、聘用及待遇
經公示無異議的由云陽縣人力社保局審批同意后，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等國家和重慶市有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用為事業(yè)單位工作人員，享受事業(yè)單位工作人員相應工資福利待遇。
聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。報考人員在2017年7月31日前未取得相應層次畢業(yè)證、學位證以及體檢、考察(政審)不合格者，自動解除就業(yè)協(xié)議，取消聘用資格。
八、紀律要求
(一)報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、完整、有效，對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試考核或聘用資格，一經發(fā)現(xiàn)，即取消本次考試或聘用資格，并按國家有關規(guī)定，追究相關單位或責任人員責任。
(二)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴肅人事工作紀律，嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。
本簡章由云陽縣人力資源和社會保障局、云陽縣教育委員會負責解釋。
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