因我縣教育工作需要，擬公開招聘一批中小學(xué)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘范圍及方式

面向社會公開招聘，采取集中筆試，按職位要求分別面試、體檢、考核、入編聘用的程序進行。

三、崗位、職數(shù)及要求(見附表：《新田縣2016年第二次公開招聘教師職位表》)

四、招聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1、政治思想表現(xiàn)好，專業(yè)知識扎實，有獻身新田教育事業(yè)的強烈愿望，品行端正，身體健康。

2、18周歲以上(1998年12月31日前出生)，35周歲以下(1981年12月31日以后出生);具有高級職稱或獲得省部級以上榮譽稱號者(如全國教學(xué)競賽獲獎?wù)撸√丶壗處煛?yōu)秀教師、先進教育工作者)，或在本專業(yè)已取得明顯成果的優(yōu)秀教師或?qū)＜仪揖哂兄袑W(xué)高級教師職稱的，年齡可放寬放寬至45周歲以下(1971年12月31日以后出生)。

(二)有下列情形之一者，不得報名

1、受過刑事處罰或被開除公職的;

2、組織或參與非法組織的;

3、近3年內(nèi)受到過黨(團)紀(jì)嚴(yán)重警告以上或政(校)紀(jì)記過以上處分的;

4、違反計劃生育政策的;

5、正在接受審查尚未結(jié)案的;

6、近三年內(nèi)在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊行為并在禁考期內(nèi)的;

7、現(xiàn)役軍人，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生及在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

8、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)，本縣約定了最低服務(wù)年限未滿的人員;

9、被辭退或解聘未滿5年的原國家機關(guān)事業(yè)單位工作人員;

10、本縣在編在崗教師及招聘錄用國家機關(guān)事業(yè)單位工作人員中國家規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

五、方法步驟

(一)發(fā)布公告

在新田縣政府網(wǎng)、新田教育網(wǎng)等媒體發(fā)布公告。

(二)報名與資格審查

1、報名：公開招聘采取現(xiàn)場報名形式，現(xiàn)場報名地點為新田縣教育局人事股(電話：0746—4716766)，報名時間2016年12月16日——22日。

2、注意事項

(1)報考人員須持有效身份證明、學(xué)歷證、教師資格證原件(未取得教師資格的必須憑教師資格證考試科目合格證及普通話二等乙級以上等級證書原件)及復(fù)印件各一份，個人簡歷報名等相關(guān)材料;符合條件者填寫《報名登記表》和《承諾書》。畢業(yè)證、其他資格證書原件復(fù)核時間最遲不得超過2017年元月31日。

(2)報考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省級以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。與中小學(xué)教育科目相關(guān)的專業(yè)統(tǒng)稱師范類專業(yè)。

(3)本次公開招聘專業(yè)條件認(rèn)定參考《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考職位專業(yè)的，不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由新田縣公開招聘中學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。

(4)報考人員只能選擇一個職位報名，報名時應(yīng)仔細(xì)閱讀《公開招聘簡章》及相關(guān)職位的資格條件，并對所報考單位的工作職責(zé)、性質(zhì)、內(nèi)容及所在地域、環(huán)境、條件等情況進行適當(dāng)必要的了解，慎重、理性報考。一旦進入面試環(huán)節(jié)，即不得無故、隨意放棄面試、體檢、考核和錄用資格，以免浪費考試資源。

(5)報考人員應(yīng)如實填寫報名登記表，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的有關(guān)規(guī)定予以處理。對報考人員的審查包括報名時資格初審、聘用時資格終審，并貫穿考試聘用工作全過程。

3、報考人員必須使用有效身份證明進行報名和參加考試。

4、報考人員持本人有效證明到新田縣教育局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)筆試

1、筆試內(nèi)容：相關(guān)職位專業(yè)綜合知識，總分為100分，其中小學(xué)語數(shù)教師為初中和小學(xué)語文、數(shù)學(xué)綜合知識(初中、小學(xué)各約占50%，語文、數(shù)學(xué)各約占50%)。筆試由新田縣教育局按程序組織實施。

2、筆試時間、地點：考試時限為120分鐘，具體時間和地點以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

3、筆試最低開考比例：筆試最低開考比例為1：3。達不到最低開考比例的，相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)，核減后仍無法達到最低開考比例的職位，予以取消。報考職位被取消的報考人員，可以在規(guī)定時間內(nèi)改報其他職位。

(四)面試

1、面試對象確定：面試對象按筆試成績從高分到低分與招聘計劃1：2比例確定。面試對象達不到招聘計劃1∶2比例的，核減招聘計劃。核減計劃后面試對象與招聘計劃仍達不到1∶2比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。

2、面試方式：為說課，備課時間為30分鐘，說課時間為15分鐘。內(nèi)容為所報學(xué)段的相關(guān)學(xué)科教材內(nèi)容，采取先備課后說課的方式;報考小學(xué)語數(shù)的教師可以選擇語文或數(shù)學(xué)任一科進行說課。實際參加面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)，沒有形成競爭性的崗位，其面試成績須達到競爭性崗位錄取人數(shù)(同類面試形式、同組考官、不考慮遞補)的最低面試成績方可列為體檢對象。

3、時間、地點：以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

(五)成績合成和排名規(guī)則

1、成績合成

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

2、成績排名

綜合成績相同的，按筆試成績進行排名;筆試成績、面試成績相同的，按要求加試一場筆試。

(六)體檢

體檢對象按考試綜合成績由高到低等額確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)考察

根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察考核人選?？疾炜己说闹攸c是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況，并對考察考核對象的資格條件進行復(fù)查。

體檢或考察考核不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。因體檢或考察考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺，原則上按綜合成績從高分到低人依次遞補一次。

根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員進行公示，公示期7個工作日，以接受競聘人員的咨詢和社會的監(jiān)督。

(八)公示

根據(jù)考試、體檢和考察情況確定擬錄用人員名單，并在新田政府網(wǎng)、新田教育網(wǎng)及招聘信息發(fā)布的網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

(九)報批與備案

按照干部人事管理權(quán)限在公示期一周內(nèi)將《事業(yè)單位人才招聘人員備案表》報人事編制等部門審核、備案。

(十)聘用

按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用。試用期為6個月。

六、聘用人員權(quán)利和義務(wù)

1、聘用人員編制屬于事業(yè)編制，被聘用人員實行聘用制管理;工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、聘用人員在新田教育系統(tǒng)的最低服務(wù)年限為三年。

七、其他事項

1、教師招聘工作在人大、組織、紀(jì)委(監(jiān)察)、編辦、人社等部門的指導(dǎo)監(jiān)督下，由縣教育局組織實施，并發(fā)布公告。

2、嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

3、其他未盡事宜，由縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

4、舉報或投訴電話：縣紀(jì)委(0746-4712255)

縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室(0746-4714990)

招聘咨詢電話：縣教育局人事股(0746-4716766)

附件：新田縣2016年第二次公開招聘教師職位表

附件：新田縣2016年第二次公開招聘教師報名表.docx

新田縣招聘中小學(xué)教師工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年12月8日

易賢下載網(wǎng)：永州市新田縣2016年第二次招聘中小學(xué)教師簡章