為緩解人手缺乏的壓力，進(jìn)一步做好工作，按照《德州市公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施辦法》(德人社〔2014〕64號(hào))文件要求，德州市人力資源和社會(huì)保障局決定面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)具有德州市常住戶口，身體健康，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄。

(二)年齡在20周歲至30周歲(1985年12月10日至1996年12月10日期間出生)，就業(yè)困難且連續(xù)失業(yè)一年以上、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷普通高校畢業(yè)生，專業(yè)不限。

(三)具有一定的文字寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)正常處理公務(wù)。

(四)有較強(qiáng)的規(guī)矩意識(shí)，能夠認(rèn)可并自覺遵守單位的規(guī)章制度。

二、招聘崗位和人數(shù)

德州市社會(huì)保險(xiǎn)中心輔助性崗位，計(jì)劃招聘2名，從事社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)的輔助工作。

考試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)，行政能力測試內(nèi)容以及公共寫作。

三、招聘程序

招聘工作分報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查

1、時(shí)間和地點(diǎn)。2016年12月12日至15日在市人社局人事科(市行政綜合樓9樓9017房間)現(xiàn)場報(bào)名。

2、攜帶資料。報(bào)名人員需填寫《公益性崗位報(bào)名表》(一式三份)，并攜帶以下資料原件及復(fù)印件1份：

(1)本人身份證、戶口本(須有索引、戶主和本人頁)，2寸免冠近照3張;

(2)本人《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(需進(jìn)行失業(yè)登記和就業(yè)困難認(rèn)定);

(3)學(xué)歷證書、學(xué)位證書。

3、資格審查。對(duì)報(bào)考人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，并于16日下午通知資格審查無問題的人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)招聘考試

招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試結(jié)束后按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。筆試、面試成績以百分制分別按40%、60%的比例，計(jì)算報(bào)考人員總成績，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。成績相同的，面試成績高者優(yōu)先。面試、筆試成績均相同的，采取加試方式確定。

筆試時(shí)間：2016年12月18日上午9：00至11：00;

面試時(shí)間：2016年12月18日15:00

考試地點(diǎn)等事宜在準(zhǔn)考證上告知。

(三)體檢、公示

由高分到低分等額確定考察、體檢人員名單，因考察、體檢不合格或放棄資格的，根據(jù)成績依次遞補(bǔ)。擬聘用人員名單在德州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期3天，公示期滿無異議的統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。

四、崗位待遇

聘用人員月工資為2000元，單位按規(guī)定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分從本人工資中扣除)。公益性崗位工作期限不超過3年，聘用人員需與用單位每年簽訂一次勞動(dòng)合同，期滿解除勞動(dòng)關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)，重新就業(yè)后從事公益性崗位的時(shí)間可計(jì)算為工齡。公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

上級(jí)有關(guān)公益性崗位政策變化時(shí)按新政策執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格紀(jì)律，增強(qiáng)透明度，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。

報(bào)名咨詢電話：2687158

德州市人力資源和社會(huì)保障局

2016年12月9日

附件：公益性崗位報(bào)名登記表