2016年山東省食品藥品監(jiān)督管理局所屬省食品藥品檢驗研究院招聘工作人員簡章
來源:山東省人力資源和社會保障廳 閱讀:1137 次 日期:2016-12-10 15:15:02
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一、招聘單位簡介

山東省食品藥品檢驗研究院是山東省食品藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位,主要職責(zé)是承擔(dān)食品、藥品、化妝品檢驗檢測及相關(guān)技術(shù)研究工作,位于山東省濟南市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)。單位網(wǎng)站主頁:www.sdifdc.org.cn

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員9名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律,品行端正,熱愛食品藥品檢驗事業(yè);

3、身體健康,具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能;

4、應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1970年12月9日以后出生);

5、符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和省食品藥品檢驗研究院網(wǎng)站(http://www.sdifdc.org.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名

報名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式。符合崗位需求的應(yīng)聘人員,填寫《山東省食品藥品檢驗研究院2016年公開招聘中級崗位報名表》(見附件2),發(fā)送至sdsspypjys@163.com

報名時間自信息發(fā)布起10個工作日內(nèi)(含信息發(fā)布日)。

2、資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

報名材料:1、本人簽名的《山東省食品藥品檢驗研究院2016年公開招聘中級崗位報名表》;2、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(附件3);3、1寸近期同底版免冠照片2張;4、在職人員需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;5、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證及證明個人業(yè)務(wù)能力、業(yè)績的其他材料。

所有報名材料均須提供原件、復(fù)印件。

(三)考試

按照省屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求,面向博士研究生招聘采取簡化程序直接面試的方式進行。

考試分為筆試和面試。

1、筆試主要內(nèi)容為食品藥品檢驗及相關(guān)專業(yè)知識。筆試總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分依次確定面試人選。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。

筆試時間、地點另行通知。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要考察應(yīng)聘人員綜合知識、食品藥品檢驗實驗室相關(guān)專業(yè)知識、現(xiàn)場反應(yīng)能力等方面的素質(zhì)和能力。面試總分為100分,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

3、面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績(簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績)。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。

(四)考察體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,由高分到低分按1:1的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。單位成立考察體檢小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。對考察體檢不合格人員造成的空缺,可從同一崗位其他進入考察體檢范圍的人員中依次等額遞補??疾觳扇〔殚啓n案及資料、走訪調(diào)查、個別談話、信函調(diào)查等形式,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬聘崗位資格等情況,并對并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供的相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。

體檢按規(guī)定組織,原則上在省級醫(yī)院進行,標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人:呂老師

聯(lián)系電話:0531-81216575

六、其他

未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

山東省食品藥品監(jiān)督管理局

2016年12月9日

附件:1、省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2、省食藥院2016招聘報名表和承諾書

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