成都七中萬(wàn)達(dá)學(xué)校2012年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師公告
來(lái)源:金牛人才網(wǎng) 閱讀:1941 次 日期:2012-04-25 13:40:40
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成都七中萬(wàn)達(dá)學(xué)校是由萬(wàn)達(dá)集團(tuán)捐資興建、金牛區(qū)人民政府舉辦、成都七中領(lǐng)辦的一所高起點(diǎn)、高品位公辦寄宿制學(xué)校,學(xué)??偼顿Y3億多人民幣,占地122畝,設(shè)計(jì)規(guī)模60個(gè)教學(xué)班, 2011年秋季正式投入使用。為滿足學(xué)校發(fā)展需要,經(jīng)研究,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高、初中教師35名(其中畢業(yè)生5名,在職優(yōu)秀骨干教師30名)?,F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:

一、招聘方式、對(duì)象及條件

(一)招聘方式

面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

(二)招聘對(duì)象

具有3年以上相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段從教經(jīng)歷的在職教師; 2010年、2011年、2012年尚未派遣的全日制普通高校畢業(yè)生。

(三)招聘條件

1、應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正。具有崗位所需專業(yè)知識(shí)或技能。

(2)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢符合相關(guān)要求。

2、其它條件

(1)資格、證書要求

2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2012年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書,并在一年內(nèi)取得教師資格證;往屆畢業(yè)生必須在報(bào)名時(shí)取得崗位招聘條件要求的相關(guān)證書(畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等);在職教師必須有教師資格證和教師專業(yè)技術(shù)職稱。

(2)年齡及學(xué)歷要求

在職教師:男1967年3月31日以后出生,女1972年3月31日以后出生(市級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)者可放寬兩周歲);具備本科及以上學(xué)歷,曾獲得區(qū)(縣)級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)稱號(hào)。

大學(xué)畢業(yè)生: 1986年3月31日以后出生(研究生可放寬2周歲),全日制普通高校本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位。

(3)普通話及計(jì)算機(jī)要求

語(yǔ)言類(語(yǔ)文、英語(yǔ))專業(yè)畢業(yè)生普通話水平必須達(dá)到二級(jí)甲等,其它專業(yè)必須達(dá)到二級(jí)乙等;非計(jì)算機(jī)專業(yè)的計(jì)算機(jī)水平理科需達(dá)到二級(jí)及以上,其它專業(yè)需達(dá)到一級(jí)及以上。

3、有下列情況之一者,不得報(bào)考:

(1)曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰的。

(2)曾被開(kāi)除公職的。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(5)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、招聘職位

學(xué)段 應(yīng)聘人員類別 語(yǔ)文 數(shù)學(xué) 外語(yǔ) 物理 化學(xué) 生物 政治 歷史 地理 體育 實(shí)驗(yàn)員 總計(jì)
高中 在職 3 3 4 2 2 1 3 1 1 1 2 35
畢業(yè)生 1 1 1              
初中 在職 3 1 2 1 1 1        
畢業(yè)生                    
合計(jì) 6 4 6 3 3 3 4 1 1 2 2

注:實(shí)驗(yàn)員為物理、生物各1名,均招聘大學(xué)畢業(yè)生。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、信函報(bào)名均可。

應(yīng)聘人員在七中萬(wàn)達(dá)學(xué)校網(wǎng)頁(yè)(http://qzwd.mkly.cn))下載填寫《成都七中萬(wàn)達(dá)學(xué)校公開(kāi)招聘中學(xué)教師報(bào)名表》,連同個(gè)人應(yīng)聘材料(簡(jiǎn)歷、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件和照片)送達(dá)或郵寄成都七中萬(wàn)達(dá)學(xué)校(成都市金牛區(qū)盛安路,成都?xì)g樂(lè)谷西面約500米出城沙西線左側(cè))行政后勤部。

(二)報(bào)名時(shí)間:2012年4月25日至2012年5月10日(截止時(shí)間以收到郵件所蓋郵戳為準(zhǔn))。

(三)報(bào)名要求

(1)在職教師提供近期1寸免冠彩色照片2張和個(gè)人自薦材料1份;身份證、學(xué)歷證、職稱證、教師資格證及其它能力證書和獲獎(jiǎng)證明材料。

(2)往屆大學(xué)畢業(yè)生提供近期1寸免冠彩色照片2張和個(gè)人自薦材料1份;身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、人事代理證明及其它能力證明材料。

(3)應(yīng)屆畢業(yè)生提供近期1寸免冠彩色照片2張;身份證、高校就業(yè)推薦表及其它能力證明材料。

(四)資格審查:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者交驗(yàn)提供資料的原件、復(fù)印件,現(xiàn)場(chǎng)完成資格審查;信函報(bào)名的人員在領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)提交相關(guān)資料原件進(jìn)行資格審查。

應(yīng)聘人員應(yīng)確保所提供的信息和材料真實(shí)、完整、有效,資格審查將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程。有作弊或造假行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消應(yīng)聘資格,所造成的一切后果及損失均由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證:2012年5月18日14:30—21:00,在成都七中萬(wàn)達(dá)學(xué)校領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

四、考試

考試分為筆試、業(yè)務(wù)考核和面試,筆試成績(jī)、業(yè)務(wù)考核成績(jī)和面試成績(jī)以4:4:2的比例計(jì)入總成績(jī)(百分制)。

(一)筆試

招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:5方可開(kāi)考,達(dá)不到上述比例的,經(jīng)研究決定可降低比例或相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

筆試時(shí)間:2012年5月19日上午8:00—10:00。

筆試地點(diǎn):成都七中萬(wàn)達(dá)學(xué)校。

筆試組織:

1、筆試由學(xué)校自主組織,筆試的評(píng)分指標(biāo)及內(nèi)容由學(xué)校制定,考試內(nèi)容主要涉及教育教學(xué)基礎(chǔ)理論和應(yīng)聘職位學(xué)科專業(yè)知識(shí),筆試滿分為100分。

2、筆試遲到15分鐘以上的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)棄權(quán),不再入場(chǎng)或另行安排筆試。

3、筆試采用閉卷形式,若有違紀(jì)舞弊行為,視為不合格,取消應(yīng)聘資格。

4、筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:5確定進(jìn)入業(yè)務(wù)考核人員名單。達(dá)不到上述比例的,經(jīng)研究決定可降低比例或相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

5、若有個(gè)人放棄業(yè)務(wù)考核而產(chǎn)生的空缺,按照同崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入業(yè)務(wù)考核。

(二)業(yè)務(wù)考核(試講)

學(xué)校組織應(yīng)聘人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,業(yè)務(wù)考核以試講方式進(jìn)行。具體考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和技能、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、課堂駕馭能力、學(xué)科教學(xué)相關(guān)知識(shí)等。

1、試講時(shí)間:2012年5月20日8:00—16:00。

2、試講地點(diǎn):成都七中萬(wàn)達(dá)學(xué)校。

3、試講組織:由金牛區(qū)教育局與成都七中萬(wàn)達(dá)學(xué)校具體組織實(shí)施。

4、試講分?jǐn)?shù)低于60分的視為不合格,同一崗位應(yīng)聘人員都未達(dá)到合格成績(jī)的,則取消該招聘崗位。

5、試講結(jié)束后,根據(jù)筆試和業(yè)務(wù)考核按比例折合后的成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)以1:3確定進(jìn)入面試人員名單。

(三)面試

崗位招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)之比原則上不低于1:2,未達(dá)上述比例的崗位,可調(diào)減或取消該招聘崗位。

1、面試時(shí)間:2012年5月20日下午17:00—19:00。

2、面試地點(diǎn):成都七中萬(wàn)達(dá)學(xué)校。

3、面試組織:面試由金牛區(qū)教育局與七中萬(wàn)達(dá)學(xué)校具體組織,面試采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行。

4、面試總分:100分。

5、面試結(jié)束后,根據(jù)筆試、業(yè)務(wù)考核和面試按比例折合后的成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。

五、體檢及考察

進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事宜,在七中萬(wàn)達(dá)學(xué)校網(wǎng)站公布。

(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)按《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在體檢結(jié)果公布后的3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行,申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

(二)因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺,按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

(三)考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺,按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。

(四)經(jīng)體檢、考察合格的擬聘人員,在七中萬(wàn)達(dá)學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

六、聘用及管理

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員,辦理聘用手續(xù)。

(一)擬聘人員如系2012年畢業(yè)的普通高等院校學(xué)生與招聘單位簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,報(bào)到時(shí)須交驗(yàn)畢業(yè)證等報(bào)名資格條件中要求的證件。如不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供報(bào)名資格條件中要求的證件,取消其聘用資格。

(二)其他在職和非在職的擬聘人員辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。

(三)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到視為自動(dòng)放棄。

(四)公開(kāi)招聘的工作人員使用事業(yè)編制,簽訂事業(yè)單位聘用合同。

(五)招聘人員實(shí)行試用期制度,試用期滿不合格的予以解聘。

七、招聘組織

成立成都七中萬(wàn)達(dá)學(xué)校教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員由區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局和成都七中萬(wàn)達(dá)學(xué)校相關(guān)人員組成,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)成都七中萬(wàn)達(dá)學(xué)校教師招聘的組織實(shí)施工作。

八、咨詢及監(jiān)督

金牛區(qū)監(jiān)察局實(shí)施全程監(jiān)督(監(jiān)督舉報(bào)電話:成都市金牛區(qū)監(jiān)察局 87705731)。

未盡事項(xiàng),請(qǐng)撥打以下電話號(hào)碼咨詢或上網(wǎng)查詢相關(guān)信息。

金牛區(qū)教育局:028-87798975,七中萬(wàn)達(dá):028-62019567,028—87704666

考試成績(jī)及有關(guān)事項(xiàng)在七中萬(wàn)達(dá)學(xué)校網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://qzwd.mkly.cn)公布,請(qǐng)各考生注意查看

本公告由成都七中萬(wàn)達(dá)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

成都七中網(wǎng)站(http://www.cdqz.net)

成都七中萬(wàn)達(dá)學(xué)校網(wǎng)站(http://qzwd.mkly.cn)

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金牛教育信息網(wǎng)(http://www.jnei.cn)

二〇一二年四月十六日

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