知識產(chǎn)權(quán)貫標工作總結(jié)

一、貫標工作總結(jié) 江蘇蘇亞機電制造有限公司 企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理標準化示范創(chuàng)建工作總結(jié)江蘇蘇亞機電制造有限公司 (原鹽城市蘇亞建材環(huán)保有限公司)為國家環(huán)保 協(xié)會會員單位，專業(yè)從事水泥機械工藝設(shè)計、推廣高效節(jié)能技術(shù)及成套設(shè)備的 制造、安裝、調(diào)試，系國家高新技術(shù)企業(yè)。

公司現(xiàn)有員工 341 人，高級工程師 10 人 ，工程師 28 人，大中專以上的畢 業(yè)生 178 人，在全國設(shè)有八個辦事處及十多個服務(wù)網(wǎng)點。企業(yè)資產(chǎn)總額 31250 萬元，資信等級 AAA 級，2012 年實現(xiàn)銷售收入 27268 萬元，利潤 2772 萬元，納 稅 3125 萬元。

公司始終如一地致力于科技創(chuàng)新，努力開發(fā)適應(yīng)水泥行業(yè)新標準的產(chǎn)品， 設(shè)有 CAD 設(shè)計中心和技術(shù)咨詢中心，主導(dǎo)產(chǎn)品是 MW 級風(fēng)力發(fā)電機組變槳距、偏 航、剎車集成系統(tǒng)和建材環(huán)保機械，占國內(nèi)同類產(chǎn)品市場占有率超過 10% 。是 科技部國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)，江蘇省技術(shù)密集知識密集型企業(yè)，是 全國名優(yōu)產(chǎn)品售后服務(wù)最佳企業(yè)。公司主導(dǎo)產(chǎn)品被評為 “國家級重點新產(chǎn) 品”，并被列入國家級火炬計劃項目。公司獲得了 ISO9001、ISO14001、國家 機械安全認證，“蘇亞”注冊商標是江蘇省著名商標。

江蘇蘇亞機電制造有限公司連續(xù)兩屆被市經(jīng)貿(mào)委、市企業(yè)管理協(xié)會授予 “鹽城市優(yōu)秀企業(yè)”稱號;2001 年 11 月被中國技術(shù)監(jiān)督協(xié)會、環(huán)保協(xié)會評為 “環(huán)保產(chǎn)品質(zhì)量信得過重點品牌”;2003 年 7 月被市政府授予“企業(yè)技術(shù)中 心”，2004 年 3 月立式烘干窯獲得鹽城市科技進步三等獎、2006 年 3 月 IRC 系 列工業(yè)智能無線控制系統(tǒng)獲得鹽城市科技進步二等獎，另外 SY 立式烘干窯、 IRC 系列工業(yè)智能無線控制系統(tǒng)、EBC 系列電袋復(fù)合除塵器等三個產(chǎn)品被評為 “江蘇省高新技術(shù)產(chǎn)品”，2005 年獲“全國優(yōu)秀建材企業(yè)”稱號，2008 年 O 型 選粉機獲得鹽城市科技進步獎二等獎、2009 年恒溫式生活垃圾自焚燒爐獲得鹽 城市科技進步三等獎，2011 年獲得“江蘇省科技創(chuàng)新先進單位”的稱號。

在知識產(chǎn)權(quán)管理方面，公司一直保持高度重視的狀態(tài)，目前已擁有授權(quán)專 利 30 項，其中發(fā)明專利一項。公司為了加強知識產(chǎn)權(quán)管理，制定了知識產(chǎn)權(quán)管 理辦法及管理流程，確保知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利的創(chuàng)造、運用、保護和管理等活動處于 有效的制度控制之下。2012 年，公司開始創(chuàng)建企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理標準化,貫徹企 業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范，并做了大量的工作，現(xiàn)將進展總結(jié)如下

一、制定管理方針 明確發(fā)展目標公司按照自身的運營特點，以及近幾年的發(fā)展方向，制定了切合企業(yè)實 際的管理方針，明確了公司知識產(chǎn)權(quán)保護的發(fā)展目標。通過文件與會議的方式 傳達了貫標工作的主要精神，動員企業(yè)員工積極參與進來。

1、知識產(chǎn)權(quán)管理方針 知識產(chǎn)權(quán)驅(qū)動創(chuàng)新，科學(xué)技術(shù)促進發(fā)展 2、知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展長期目標 ①完善和規(guī)范知識產(chǎn)權(quán)管理體系，提升企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的利用、保護和管理 能力; ②知識產(chǎn)權(quán)保護意識滲透于企業(yè)文化之中， 企業(yè)員工對知識產(chǎn)權(quán)的保護具 有自主自發(fā)性。

③我公司能夠依靠知識產(chǎn)權(quán)的保駕護航成為創(chuàng)新型科技企業(yè)的佼佼者。

④加大發(fā)明專利申請力度。充分利用知識產(chǎn)權(quán)信息，提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、 創(chuàng)造能力。

3、3-5 年目標

①公司完成省技術(shù)中心的創(chuàng)建，開發(fā)出專利新產(chǎn)品不少于 3 件。

②公司年申請專利不少于 5 件，其中發(fā)明專利不少于 1 件。

③專利產(chǎn)品的銷售收入占公司主營業(yè)額的 80%以上。

④“蘇亞”商標成為國家著名商標。

⑤建立知識產(chǎn)權(quán)管理預(yù)警與應(yīng)急機制，增強知識產(chǎn)權(quán)管理能力。

二、建全知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu) 公司設(shè)立以陳書亞總經(jīng)理為首的知識產(chǎn)權(quán)貫標工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)建立和完 善公司知識產(chǎn)權(quán)管理體系，確保為實施質(zhì)量管理提供適宜的組織機構(gòu)，配備必 要的資源、 建立和健全各級知識產(chǎn)權(quán)管理責(zé)任制，落實職能，并授權(quán)管理知識產(chǎn) 權(quán)事宜， 組織職工， 特別是公司中層以上干部以及技術(shù)研究開發(fā)人員進行系統(tǒng)的 知識產(chǎn)權(quán)教育培訓(xùn)。

知識產(chǎn)權(quán)貫標領(lǐng)導(dǎo)小組由總經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)、知識產(chǎn)權(quán)部長、 市場經(jīng)理等人組成。知識產(chǎn)權(quán)辦公室為知識產(chǎn)權(quán)貫標領(lǐng)導(dǎo)小組的下設(shè)機構(gòu)，目前有 1 名專職、3 名兼職的知識產(chǎn)權(quán)技術(shù)人員， 負責(zé)搜集、分析與整理與本公司有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)信 息，專利的申請以及維護等工作。知識產(chǎn)權(quán)工作形成了有主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，專職人 員負責(zé)，全員參加的體系清晰、職責(zé)分明的工作模式，保證了專利工作的正常開 展。三、完善知識產(chǎn)權(quán)管理制度 為了確保企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理標準示范單位創(chuàng)建的順利實施，2012 年 5 月份 公司首先制定了《知識產(chǎn)權(quán)管理手冊》 ，系統(tǒng)的概括了公司知識產(chǎn)權(quán)管理工作的 運行情況，該手冊不僅規(guī)定了公司知識產(chǎn)權(quán)申請、實施、保護以及知識產(chǎn)權(quán)信息 利用的程序和辦法，而且明確了公司內(nèi)部的知識產(chǎn)權(quán)管理、工作機構(gòu)的職能，以 及獎勵與經(jīng)費等政策措施。

公司在現(xiàn)有專利管理體系的基礎(chǔ)上，依照省、市知識產(chǎn)權(quán)局對知識產(chǎn)權(quán)管理 標準化示范創(chuàng)建工作的指導(dǎo)和要求，進一步制定和完善了《專利管理制度》《商 、 業(yè)秘密管理制度》 《專利獎勵制度》 《合同管理制度》 《知識產(chǎn)權(quán)預(yù)警機制》 、 、 、 、 《成果發(fā)布審批制度》等相關(guān)制度來完善管理工作，形成有效的專利工作機制。

為了防止企業(yè)技術(shù)秘密和商業(yè)秘密泄露，公司與員工還簽訂了保密協(xié)議，明確職 工保護企業(yè)技術(shù)秘密、商業(yè)秘密不受侵犯的義務(wù)，以及泄露秘密應(yīng)承擔的責(zé)任。

四、做好知識產(chǎn)權(quán)宣傳培訓(xùn)工作 按照企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理標準化體系文件的要求， 公司通過會議和下發(fā)文件的 形式向全體員工進行宣貫、 組織員工參加知識產(chǎn)權(quán)講座，并且由知識產(chǎn)權(quán)主管為 員工講解，使企業(yè)全體員工能夠了解學(xué)習(xí)和執(zhí)行本企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理體系文 件。

公司還組織人員積極參加省、市、區(qū)各類知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)活動， 例如 2013 年市科技局舉辦的鹽城市第五期知識產(chǎn)權(quán)工程師的培訓(xùn)班、2013 年工 商局舉辦的商標管理培訓(xùn)班等一系列專業(yè)的培訓(xùn)課程。

另外在公司培訓(xùn)體系下增 設(shè)了知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)課程，按照員工崗位的劃分，分別制定培訓(xùn)目標和培訓(xùn)內(nèi)容， 分段進行教育培訓(xùn)。

特別是對于負責(zé)知識產(chǎn)權(quán)管理的人員，組織貫徹知識產(chǎn)權(quán)管 理標準化的重點培訓(xùn)， 公司邀請了市知識產(chǎn)權(quán)局的領(lǐng)導(dǎo)來我司進行授課，使其能 了解本崗位知識產(chǎn)權(quán)管理的內(nèi)容、工作職責(zé)和工作要求。公司的知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)機 制層次分明，點面結(jié)合，系統(tǒng)的將知識產(chǎn)權(quán)管理的知識貫徹到了員工當中。

公司專門開設(shè)了專利展示欄，表揚愛動腦筋，創(chuàng)新能力強的員工，同時定期 更新欄目板塊， 及時跟蹤網(wǎng)絡(luò)上有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)方面的侵權(quán)案例， 將一些典型案例， 公布上墻，從而提高公司員工知識產(chǎn)權(quán)的保護意識。對于一些政府獎勵政策，公 司也將這方面的信息張貼上墻， 讓公司員及時掌握知識產(chǎn)權(quán)方面的動態(tài)信息，做 到與時俱進，開拓創(chuàng)新。

五、將技術(shù)創(chuàng)新工作與知識產(chǎn)權(quán)制度運用相結(jié)合 公司在技術(shù)創(chuàng)新方面提出了“以科技創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略，把原 始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、引進消化創(chuàng)新作為公司科技創(chuàng)新的發(fā)展方向，全力提升自主 創(chuàng)新的能力， 公司成為江蘇省第一批認定的國家高新技術(shù)企業(yè)，江蘇省民營科技 企業(yè)，建有市級技術(shù)中心，目前正積極創(chuàng)建省級技術(shù)中心，擁有一支高素質(zhì)的研 發(fā)團隊。公司已與浙江大學(xué)、東南大學(xué)等高等院校建立合作關(guān)系，具有合作研發(fā) 予新技術(shù)適應(yīng)的產(chǎn)品能力。

公司進一步完善技術(shù)創(chuàng)新機制，制定了《專利創(chuàng)新鼓勵辦法》 ，該《辦法》 中規(guī)定：知識產(chǎn)權(quán)費用不得低于研發(fā)費用的 3%，員工每獲得一項實用新型專利 的授權(quán)即可得到 2000 元的獎勵、每獲得一件發(fā)明專利的授權(quán)則可以得到 5000 元的獎勵，如果是重大發(fā)明創(chuàng)造專利的，則對相關(guān)人員進行特殊獎勵。該項規(guī)定 激勵了員工去積極創(chuàng)新，大力推動公司研發(fā)新產(chǎn)品的進程。

六、貫標體會 通過《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》的貫徹實施，我們認識到：知識產(chǎn)權(quán)是一種 非常重要的企業(yè)資產(chǎn)，具有可觀的經(jīng)濟價值和商業(yè)競爭價值。短短兩年內(nèi)，我們 公司在專利申請量上，專利授權(quán)量上有了大幅度的提升。2012 年專利申請?件， 授權(quán)多少件，2013 年專利申請?件，授權(quán)?件。公司在知識產(chǎn)權(quán)管理方面越來 越規(guī)范，通過構(gòu)建企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理框架，編制《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理手冊》 ，制 定《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理制度》等方面大幅度地提高了公司的管理水平，但在實踐 中，我們還要不斷的改進與完善，必須做到與公司總體發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)。

貫標工作開展以來，我們在以下幾個方面體會非常深刻：

1、必須健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。貫標工作是企業(yè)經(jīng)營管理方法的一次革命， 各級管理者特別是最高管理者必須把它當作頭等大事來抓，要親自抓、親自查、 督促落實，這是體系能否順利推進的關(guān)鍵。

2、必須全員參與，明確責(zé)任。貫標工作涉及到企業(yè)的方方面面，涉及到每 個崗位、每個工作流程，更關(guān)系到每個職工的事業(yè)和前途，是一個全方位的、帶 有普遍性的、全員性的工作。

3、必須系統(tǒng)規(guī)范，檢查落實。的貫標過程中，嚴格按照體系要求“凡說到 的必做到;凡做到的必有記錄;每日有記錄，每月有分析，每季有檢查。”特別 是在項目初期，要及時做好跟蹤記錄。

4、必須因地制宜，結(jié)合實際。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身情況制訂適合企業(yè)運作的質(zhì) 量管理體系，基于這種思路，自“貫標”工作開展以來，中心對體系與管理工作 的深入結(jié)合，靈活掌握標準，注重通過貫標解決企業(yè)的實際問題。各部門以“貫 標”工作為契機，通過優(yōu)化資源配置，規(guī)范作業(yè)流程，用體系的思想指導(dǎo)各方面 工作，有力地促進了企業(yè)管理水平的提升。

江蘇蘇亞機電制造有限公司

二 0 一三年九月十日

貫標工作總結(jié)

2007年是貫標工作深入進行的一年，各項工作取得了一定的成績和豐富的經(jīng)驗，為即將進行的外部認證審核奠定了良好的基礎(chǔ)，具體工作體現(xiàn)在以下幾個方面：

一、管理體系文件的整理、修訂、完善、編印工作

年初先后完成了管理手冊、程序文件、管理制度三大公司級文件和各廠部的三大類技術(shù)規(guī)程、工作手冊、崗位職責(zé)定稿、審核、批準工作。各單位的文件均以電子版的形式進行整理完善并保存，截止3月初印制體系文件的各項準備工作順利完成。在3月上旬進行文件的外委印制工作，共印制體系文件982冊，基本能夠保證各單位對文件數(shù)量的要求，文件的印制工作完成。

二、管理體系文件的發(fā)布學(xué)習(xí)培訓(xùn)及試運行階段的工作

1、管理體系文件學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作

2007年3月15日公司組織召開“粵裕豐三整合管理體系文件發(fā)布會”，公司領(lǐng)導(dǎo)宣布管理體系試運行的開始。3月16日、17日在辦公樓舉辦了“管理體系文件培訓(xùn)班”，主要對中層領(lǐng)導(dǎo)、各科室管理人員、各廠、部的主要管理人員進行了培訓(xùn)，共計119人。培訓(xùn)活動明確了領(lǐng)導(dǎo)在貫標工作中的作用、公司級管理文件的理解應(yīng)用和環(huán)境因素危險源的辨識，對貫標工作起到了推動作用。在3月下旬，公司各廠、部開展了積極的宣傳、學(xué)習(xí)管理體系文件活動，使全公司的員工都投身到貫標文件的學(xué)習(xí)中來，在隨后進行的三整合管理體系知識考試的結(jié)果顯示，培訓(xùn)收到了良好的效果。4月份完成了環(huán)境因素、危險源的辨識、評價方法的培訓(xùn)及實施工作，并對《環(huán)境因素調(diào)查表》、《危險源識別調(diào)查表》、《重大風(fēng)險及控制措施清單》、《環(huán)境管理方案》、《安全管理方案》及《事故應(yīng)急救援預(yù)案》收集匯總形成正式文件。

2、體系試運行檢查工作

為持續(xù)改進公司管理體系，促進管理體系有效運行，公司下發(fā)《關(guān)于規(guī)范管理體系運行檢查工作的通知》，對公司各職能部門所承擔的專業(yè)性檢查工作進行了明確的規(guī)定，使檢查工作做到有的放矢。

五月份以來的檢查工作，在開始階段主要是檢查的計劃、目的性及覆蓋等做得不夠。公司下達57號文后，各主要職能部門的檢查工作的有效性得到提高，基本上是按規(guī)定的檢查工作計劃、程序和要求進行檢查工作。檢查前，事先編制了檢查實施計劃，并在檢查的前一天召開檢查前的準備會議，將檢查的任務(wù)分配到每個各專業(yè)技術(shù)或管理人員，發(fā)動每個參加檢查的人的學(xué)習(xí)、掌握文件以了解文件的要點，編制檢查表，針對現(xiàn)場實際實施檢查，這樣，真正做到能在檢查中發(fā)現(xiàn)更多的問題。實施現(xiàn)場檢查時，檢查人員認真做好詳細的檢查記錄，對檢查出不符合的情況不僅要記錄，還要求與被檢查方說明清楚為什么不符合，依據(jù)是什么，盡量統(tǒng)一是雙方的觀點和看法(確實不能統(tǒng)一時，問題可提交貫標領(lǐng)導(dǎo)小組或公司領(lǐng)導(dǎo)裁決)?，F(xiàn)場檢查完畢后，及時集中并整理記錄，將檢查情況通報全公司，要求對所有的不符合項要求進行整改，并對其中較突出的問題下達《整改通知單》，并跟蹤驗證整改效果。因此檢查質(zhì)量穩(wěn)步提升，發(fā)現(xiàn)并解決了很多實際問題。

截止至8月23日，四個職能部門共進行了21次體系文件執(zhí)行情況檢查，綜合管理部共開展6次檢查，生產(chǎn)安環(huán)部共開展6次檢查，機械動力部共開展5次檢查，技術(shù)質(zhì)量部共開展4次檢查，檢查已基本覆蓋全公司。據(jù)統(tǒng)計，經(jīng)檢查通報反映出的問題有235項，檢查中發(fā)現(xiàn)不符合文件規(guī)定，問題較突出，并下達整改通知單的有89項，通過整改驗收問題基本得到了解決。

3、首次內(nèi)部審核工作

首次內(nèi)審是在公司管理體系運行近6個月后，為了檢查三整合管理體系是否符合標準要求、是否符合認證的要求而進行的。公司管理者代表任命了趙仕湘為內(nèi)審組長及24名內(nèi)審員，并安排分成四個小組進行內(nèi)審。

在分工中注意到內(nèi)審的“獨立性”，實施中注意到內(nèi)審的“系統(tǒng)性和符合性”。審核計劃由綜合部吳漢民編制，經(jīng)趙仕湘審核，管理者代表批準，于2007年7月26日分發(fā)到各單位。內(nèi)審組在實施《珠?；浽ＸS鋼鐵有限公司2007年三整合管理體系內(nèi)部審核總計劃》時的分工，分別按《內(nèi)部審核控制程序》的要求，編制內(nèi)部審核檢查表，并于2007年8月28—31日對本公司與管理體系有關(guān)的所有部門(共計13個)，所覆蓋的產(chǎn)品及活動進行全面系統(tǒng)的審核。

內(nèi)審組在審核過程中得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和各單位的支持與配合，在部門負責(zé)人或貫標聯(lián)絡(luò)員的陪同下，審核員到達被審核現(xiàn)場，對照文件規(guī)定進行抽樣審核。審核中發(fā)現(xiàn)各單位能按照貫標工作得要求進行內(nèi)部管理，同時也存在一定的問題，主要是：對本部門的質(zhì)量目標、崗位職責(zé)不能完整表述的問題;對環(huán)境因素、危險源的識別、評價不全、控制措施不夠完整;對人員的培訓(xùn)工作、隊伍建設(shè)做得不夠，尤其缺乏應(yīng)急救援人員的培訓(xùn)，以及對現(xiàn)場崗位的質(zhì)量意識、環(huán)境意識的培訓(xùn);生產(chǎn)現(xiàn)場的檢查記錄、設(shè)備維護保養(yǎng)記錄等不能按要求提供等問題。最后統(tǒng)計共發(fā)現(xiàn)不符合28項，觀察項共71項。內(nèi)審員所發(fā)現(xiàn)的不合格項都向被審核部門明確說明，并由部門負責(zé)人確認，內(nèi)審員還與部門負責(zé)人共同商討糾正的方法，已在九月底前基本完成整改，但仍有9個整改難度較大的問題還需協(xié)調(diào)解決。

首次內(nèi)審結(jié)果證明，公司管理體系基本符合ISO9001:2000、ISO14001：2004、OHSAS18001：2001三合一管理體系標準的要求。對本公司的管理體系實施有效，同時存在一定差距。本公司的管理體系覆蓋了本公司的各個部門和產(chǎn)品實現(xiàn)的各個過程，為本公司的產(chǎn)品的符合性提供了保證，沒有出現(xiàn)嚴重的質(zhì)量事故、安全事故、環(huán)境事故以及重大顧客投訴，起到了較好的控制作用。審核結(jié)果表明本公司的三合一管理體系的運行總體有效，基本能實現(xiàn)管理方針和管理目標。

4、管理體系三大公司級文件的整理修改工作

按照貫標工作計劃，對體系試運行及內(nèi)審過程中發(fā)現(xiàn)的文件不符合實際情況時，應(yīng)予以修改文件。各部門在10月23日前完成了所有文件修改、報批、會審、簽字等工作，文件的校正排版、制作文件更改通知書、換頁修改工作在10月底以前全部完成。據(jù)統(tǒng)計，《管理手冊》共涉及修改8個章節(jié)，《程序文件》共修改11個程序，《管理制度》共修改21個制度，使我公司的管理體系文件更加貼合實際，更加符合標準要求。

2007年貫標工作的各項計劃能按時按質(zhì)完成，在一定程度上有效改善公司的基礎(chǔ)管理工作。2008年，隨著環(huán)保驗收工作的進行，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和各廠部的積極推動下，公司的貫標工作也要努力通過外部審核，基礎(chǔ)管理也需要更上一個臺階。

知識產(chǎn)權(quán)論文

摘　要：我國知識產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)理論研究中存在著一些錯誤觀念，而且人云亦云，以訛傳訛。這種狀況不利于知識產(chǎn)權(quán)法的學(xué)習(xí)和研究。作者通過對目前流行的知識產(chǎn)權(quán)的概念和法律特征的分析批判，提出了自己對知識產(chǎn)權(quán)的定義：知識產(chǎn)權(quán)是民事主體支配其智力成果、商業(yè)標志和其他具有商業(yè)價值的信息，并排斥他人十涉的權(quán)利。知識產(chǎn)權(quán)的法律特征是，1.保護對象是非物質(zhì)性的信息;2.是對世權(quán)、支配權(quán);3.可分地域取得和行使;4、具有可分授性。同時，對專有性、地域性、法定時間性周家授予性等所謂特征進行了分析和否定。

關(guān)鍵詞：知識產(chǎn)權(quán);概念;特征

隨著高新技術(shù)的迅速發(fā)展，知識產(chǎn)權(quán)在國民經(jīng)濟發(fā)展中的作用日益受到各方面的重視，知識產(chǎn)權(quán)的理論和實務(wù)成為法學(xué)研究的一個熱點，新的著述如雨后春筍，目不暇接。但是，對于知識產(chǎn)權(quán)的一些基本理論問題，如知識產(chǎn)權(quán)的概念和法律特征，權(quán)利人利益和社會公共利益的協(xié)調(diào)，知識產(chǎn)權(quán)保護程度和經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系等問題，國內(nèi)學(xué)界并未取得共識，不同利益集團之間由其自身利益所決定更存在相互沖突之主張。因此，對知識產(chǎn)權(quán)的基本理論進行深入研究仍有重要的現(xiàn)實意義。本文試圖運用民法的基本原理，對知識產(chǎn)權(quán)的概念和法律特征作山自己的解釋，求教于同仁。

一、知識產(chǎn)權(quán)的概念

我國的著述中有：二種有代表性的關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)的定義。一種將知識產(chǎn)權(quán)定義為人們對其創(chuàng)造性的智力成果依法享有的專有權(quán)利，另一種將知識產(chǎn)權(quán)定義為人們對其創(chuàng)造性的智力成果和商業(yè)標記依法享有的專有權(quán)利。早期的著述均采第一種定義，目前極力堅持這一定義的是鄭成思先生。如他在其主編的《知識產(chǎn)權(quán)法教程》中給知識產(chǎn)權(quán)下的定義是："知識產(chǎn)權(quán)指的是人們可以就其智力創(chuàng)造的成果所依法享有的專有權(quán)利。"[1]為了說明這一定義的正確性，鄭成思先生在多件作品中反復(fù)論證、強調(diào)知識產(chǎn)權(quán)的客體，包括商業(yè)標志，都是具有創(chuàng)造性的智力成果。[2]近年來，隨著對知識產(chǎn)權(quán)研究的深入，取第二種定義的人漸多，如劉春田主編的《知識產(chǎn)權(quán)法教程》的定義是"知識產(chǎn)權(quán)是智力成果的創(chuàng)造人依法享有的權(quán)利和生產(chǎn)經(jīng)營活動中標記所有人依法享有的權(quán)利的總稱。"吳漢東主編的《知識產(chǎn)權(quán)法》的定義是"知識產(chǎn)權(quán)是人們對于自己的智力活動創(chuàng)造的成果和經(jīng)營管理活動中的標記信譽依法享有的權(quán)利。"

一個法學(xué)上的定義，必須準確揭示山定義對象的本質(zhì)特征，以區(qū)別于其他類似的事物。按照這一要求，筆者認為，以上二種定義都沒有準確反映知識產(chǎn)權(quán)的本質(zhì)特征，不但無助于人們對知識產(chǎn)權(quán)的研究，反而會造成思想的混亂，影響對知識產(chǎn)權(quán)法的學(xué)習(xí)和研究。因此，有必要對知識產(chǎn)權(quán)的概念重新定義。

(一)現(xiàn)有定義所存在的問題

1.將全部知識產(chǎn)權(quán)的保護對象都概括為創(chuàng)造性智力成果是不科學(xué)的(本文用保護對象表示權(quán)利所保擴的利益關(guān)系的承載者，即對象，如作品使用關(guān)系的對象是作品。國內(nèi)著作一般用客體宋表示這一概念.筆者認為用權(quán)利客體表示保護劉象不科學(xué)，因為在同-個保護對象之上可以有多種權(quán)利，而權(quán)利客體應(yīng)當能夠限定權(quán)利的內(nèi)容.即一種客體之上只能有-種權(quán)利。由于權(quán)利客體問題是一個復(fù)雜的問題，需專門討論，這里不作深入討論。)

第一種定義將所有知識產(chǎn)權(quán)保護的對象都界定為創(chuàng)造性智力成果是不科學(xué)的。首先，商標、商號和其他商業(yè)標志在知識產(chǎn)權(quán)法中是作為商業(yè)活動的標志而不是創(chuàng)造性智力成果受到保護的。國際保護工業(yè)產(chǎn)權(quán)協(xié)會1992年《東京大會報告》即將知識產(chǎn)權(quán)分為"創(chuàng)造性成果的權(quán)利"和"識別性標記的權(quán)利"，識別性標記的權(quán)利包括商標權(quán)、商號權(quán)和其他與制止不正當競爭有關(guān)的識別性標記權(quán)。美國聯(lián)邦最高法院 1918年即在一項判決中指出："商標權(quán)與成文法設(shè)定的版權(quán)與專利權(quán)，很少有類似之處，或者根本沒有類似之處。除作為一家現(xiàn)存企業(yè)的附屬權(quán)利外，不存在在商標上的所有權(quán)。商標法只是不公平競爭法的一部分，其作用只是指明產(chǎn)品是一個商人的產(chǎn)品，保護他的商譽，對付把另一個人的產(chǎn)品作為他的產(chǎn)品出售。[3]

鄭成思先生認為，識別性的商業(yè)標志也是創(chuàng)造性的智力成果，"否則，從歷史上看標示性權(quán)利就不會劃入'知識'產(chǎn)權(quán)之中了。"鄭先生從以下幾個方面論證識別性標志的創(chuàng)造性：其一，商業(yè)標志特別是商標和商號的設(shè)計和選擇是一種創(chuàng)造性的智力活動：其二，商業(yè)標志的使用人在使用該商業(yè)標志的過程中，通過廣告宣傳、打通銷售渠道，保證商品和服務(wù)的質(zhì)量等經(jīng)營活動，才能使有關(guān)商業(yè)標志在市場上建立信譽，而這些活動都是創(chuàng)造性的智力活動。為了說明識別性標記也是創(chuàng)造性智力成果，鄭成思先生還舉例說，私宅前面樹的"非請莫入"的牌子也具有識別性，但是很難作為一種"產(chǎn)權(quán)";店鋪前掛出的"招幌"，雖然具有識別作用，但也不能構(gòu)成"產(chǎn)權(quán)"，如內(nèi)聯(lián)升店外掛著的那只特大號的鞋子，就不具有知識產(chǎn)權(quán)。[4]筆者以為，鄭成思先生在這里犯了一個邏輯錯誤。首先，考查一種法律所保護的對象的性質(zhì)，必須弄清法律所保護的是什么。我們非常贊成商業(yè)標志的設(shè)計和選擇是創(chuàng)造性的智力活動，而且有時候其創(chuàng)造性相當之高。但是，法律所保護的是商業(yè)標志的識別性，而不是其創(chuàng)造性。一個圖案的創(chuàng)造性再高，如果缺乏識別性(顯著性)，也不能作為商標，反之，即使其不具有創(chuàng)造性，只要具有識別性，就可以作為商標。所以，作為知識產(chǎn)權(quán)保護對象的商業(yè)標志的本質(zhì)屬性是其識別性。商業(yè)標志如果同時具備創(chuàng)造性，構(gòu)成作品，可以同時受著作權(quán)保護，但是，在著作權(quán)法上，該圖案不是作為商業(yè)標志，而是作為作品來保護的，其權(quán)利內(nèi)容根本不同于商業(yè)標志權(quán)，而且，在多數(shù)情況下，著作權(quán)的權(quán)利主體和商業(yè)標志權(quán)的主體也是不同的。這個道理就如同一個自然人作為民事權(quán)利主體，只要求其具有生命，即是一個活著的人，而作為中華人民共和國的選民則必須具備公民資格，而且必須年滿18周歲，沒有被剝奪選舉權(quán);一個國家機關(guān)既刊'以作為民法上的主體，即法人，同時又是行政法上的主體，但其作為法人的權(quán)利和作為國家行政機關(guān)的權(quán)力的性質(zhì)和內(nèi)容是不同的，法律對其成立條件的要求也是不同的一樣簡單。其次，"招幌"之所以不能作為知識產(chǎn)權(quán)的保護對象，不是因為其缺乏創(chuàng)造性，而是因為它是一類營業(yè)的標志，而不是把一個經(jīng)營者與其他經(jīng)營者區(qū)別開來的標志，不能為特定的經(jīng)營者所專有。至于說私宅前所樹立的"非請莫入"的牌子，則根本沒有識別性，只不過是一個警示牌，將其與商業(yè)標志相比較，簡直是風(fēng)馬牛不相及。最后，以商業(yè)標志的信譽、價值產(chǎn)生于創(chuàng)造性的經(jīng)營活動來證明商業(yè)標志的創(chuàng)造性，也是站不住腳的。創(chuàng)造性的經(jīng)營活動產(chǎn)生信譽，而商標等商業(yè)標志是體現(xiàn)這種信譽的載體，不能將創(chuàng)造性的經(jīng)營活動所產(chǎn)生的信譽和體現(xiàn)這種信譽的載體混為一談。(轉(zhuǎn)載請注明:阿Q范文網(wǎng)http://www.fanwenq.cn)商業(yè)標志上所體現(xiàn)的商業(yè)信譽的高低好壞，只影響商業(yè)標志的價值，并不是決定商業(yè)標志是否受商業(yè)標志法保護的條件。極而言之，一個倒了的牌子，只要它仍然是注冊商標，就受商標法的保護，如果有人未經(jīng)許可使用，仍然構(gòu)成侵權(quán)。

至于說到知識產(chǎn)權(quán)保護的歷史，一個不爭的事實是，1883年締結(jié)的巴黎公約，其名稱是《保護工業(yè)產(chǎn)權(quán)巴黎公約》，該公約是將商標等商業(yè)標志作為無形財產(chǎn)來保護的，并未考慮它與知識的關(guān)系。自wipo成立以來，知識產(chǎn)權(quán)這一名稱雖然在立法上被普遍接受，但學(xué)界一直存在不同意見。而且，隨著科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展，知識產(chǎn)權(quán)保護對象的范圍正在逐步擴大，例如，1996年歐盟議會通過的《數(shù)據(jù)庫保護指令》就把沒有原創(chuàng)性的數(shù)據(jù)庫列為知識產(chǎn)權(quán)的保護對象，我國司法實踐中也已經(jīng)出現(xiàn)了類似的判例。在這種情況下，仍然堅持所有知識產(chǎn)權(quán)的保護對象都是創(chuàng)造性智力成果的主張，不僅給知識產(chǎn)權(quán)法的研究造成困難，而且不利于知識產(chǎn)權(quán)保護事業(yè)的發(fā)展。

總之，將所有知識產(chǎn)權(quán)的保護對象都概括為創(chuàng)造性智力成果的定義沒有正確反映保護對象共同的本質(zhì)特征，在理論上是不科學(xué)的，在實踐中是有害的。

2.將知識產(chǎn)權(quán)的主體限定為智力成果的創(chuàng)造人與實際不符

上面所列舉的幾種有代表性的定義對知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)利人分別表述為"人們可以就其智力創(chuàng)造的成果……"，"人們對于自己的智力活動創(chuàng)造的成果……"，"智力成果的創(chuàng)造人……"，盡管具體的表述方法有所不同，但是，都明示主體為智力成果的創(chuàng)造人。撇開知識產(chǎn)權(quán)的保護對象是否都屬于創(chuàng)造性智力成果不論，僅就創(chuàng)造性成果而言，將其權(quán)利主體限定為成果的創(chuàng)造人也不符合我國和世界各國知識產(chǎn)權(quán)保護立法的實踐。首先，我國專利法和大多數(shù)國家的專利法一樣，規(guī)定對于職務(wù)發(fā)明，申請和取得專利權(quán)的權(quán)利屬于單位(雇主)而非發(fā)明人和設(shè)計人，我國著作權(quán)法規(guī)定，某些職務(wù)作品的著作權(quán)歸單位，電影作品的著作權(quán)歸制片人，即專利權(quán)和著作權(quán)的原始主體不必一定是智力成果的創(chuàng)造人。其次，繼受取得知識產(chǎn)權(quán)的人，肯定不是智力成果的創(chuàng)造人。至于商標，其設(shè)計人和商標權(quán)人在大多數(shù)情況下是不一致的。因此，這些定義縮小了知識產(chǎn)權(quán)主體的范圍，不利于對權(quán)利人的保護，也不符合我國和世界各國的立法實踐，因而是不可取的。

3.未能揭示出知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)利性質(zhì)

作為一個法學(xué)概念，必須揭示出其所定義的事物的本質(zhì)特征，以便與其他的事物相區(qū)別。上述定義或者根本不涉及知識產(chǎn)權(quán)的性質(zhì)，或者按照我國習(xí)慣的用語，將知識產(chǎn)權(quán)表述為專有權(quán)。不揭示權(quán)利的性質(zhì)和特點，就好像說某種權(quán)利是權(quán)利，等于什么也沒有說，最多只是說明了這種權(quán)利是對什么的權(quán)利。但是，在同一對象上，可以有多種權(quán)利，例如，在同一標的物上，可以同時存在所有權(quán)、使用權(quán)、抵押權(quán)，還可能存在債權(quán)。所以，說知識產(chǎn)權(quán)是對智力成果享有的權(quán)利，或?qū)χ橇Τ晒蜕虡I(yè)標志享有的權(quán)利，都不能說明知識產(chǎn)權(quán)的性質(zhì)。以專有權(quán)來表達知識產(chǎn)權(quán)的特點也是不科學(xué)的。民事權(quán)利，包括像債權(quán)這樣的請求權(quán)都是專有的，否則就不成其為權(quán)利。唯其如此，立法和法學(xué)研究才必須明確誰是權(quán)利主體，誰可以行使該權(quán)利，司法實踐中才必須審查原告有無訴權(quán)，等等。因此，"專有"不是知識產(chǎn)權(quán)特有的，不能作為知識產(chǎn)權(quán)的特點。

(二)知識產(chǎn)權(quán)的定義

綜上所述，我國著述中關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)的定義都存在一定的缺陷。這里，筆者按照自己的理解，對知識產(chǎn)權(quán)給出以下定義，與各位同仁商榷：知識產(chǎn)權(quán)是民事主體所享有的支配創(chuàng)造性智力成果、商業(yè)標志以及其他具有商業(yè)價值的信息并排斥他人干涉的權(quán)利。這一定義的特點是，1.突出知識產(chǎn)權(quán)的主體是民事主體，昭示知識產(chǎn)權(quán)的私權(quán)性質(zhì);2.指出知識產(chǎn)權(quán)的保護對象是智力成果、商業(yè)標志和其他具有商業(yè)價值的信息;3.明確揭示出知識產(chǎn)權(quán)的支配權(quán)屬性，表明其具有支配權(quán)的一般屬性和特點，以便與請求權(quán)相區(qū)別：4.表明這種支配權(quán)既包括權(quán)利的原始取得人對保護對象的全面支配權(quán)，也包括通過轉(zhuǎn)讓、許可使用或其他方式繼受取得權(quán)利的人對保護對象的全面或受限制的支配權(quán)，從而解決了被許可人的權(quán)利性質(zhì)問題。按照這一定義，知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)利內(nèi)容(權(quán)能)包括：

1.控制權(quán)

即控制權(quán)利所保護的對象的權(quán)利。控制權(quán)相當于物權(quán)的占有權(quán)能。由于物權(quán)的保護對象是物質(zhì)財產(chǎn)，權(quán)利人通過對物的實際占有就可以實現(xiàn)對物的控制，因而占有權(quán)成為物權(quán)的重要權(quán)能。而知識產(chǎn)權(quán)的保護對象是非物質(zhì)性的信息，不能像對物質(zhì)財產(chǎn)那樣實施占有，權(quán)利人對權(quán)利的保護對象的控制只能依靠法律賦予的權(quán)利?？刂茩?quán)是行使其他知識產(chǎn)權(quán)的前提條件。

2.使用權(quán)

使用權(quán)指權(quán)利人對其權(quán)利保護對象進行使用的權(quán)利，如使用專利方法生產(chǎn)產(chǎn)品，在自己生產(chǎn)的產(chǎn)品上使用自己的商標，展覽自己的作品，發(fā)表、改編、表演自己的作品等。權(quán)利人町以自己使用其權(quán)利的保護對象即信息，也可以授權(quán)他人使用。

3.處分權(quán)

指權(quán)利人按照自己的意思處置自己權(quán)利的權(quán)利，包括設(shè)定質(zhì)權(quán)、許可他人使用、轉(zhuǎn)讓(出賣、贈與、投資)拋棄等權(quán)利。

4.收益權(quán)

即通過使用或處分，獲得財產(chǎn)利益的權(quán)利。

此外，作為一種法律上的權(quán)利，知識產(chǎn)權(quán)當然含有禁止他人侵害的權(quán)能，這是不言而喻的。

二、知識產(chǎn)權(quán)的法律特征

知識產(chǎn)權(quán)的法律特征同知識產(chǎn)權(quán)的概念一樣，學(xué)界并未取得共識。目前，有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的著述較為普遍地認同的所謂特征有，客體的無形性(或權(quán)利的無形性)、法律(或國家)授予性、專有性、地域性、法定時間性叔利的雙重性。此外，有的著作還提出，"知識產(chǎn)權(quán)的客體是依法對智力成果或工商業(yè)信譽的支配權(quán)利"，[5]"知識產(chǎn)權(quán)是受公共利益限制的權(quán)利"，[6]并將其作為知識產(chǎn)權(quán)的重要特點。筆者認為，這些所謂特征，或者根本不能稱為特征，或者對其內(nèi)容的解釋不準確。這種狀況不利于公眾對知識產(chǎn)權(quán)的學(xué)習(xí)，甚至?xí)?dǎo)致對其他民事權(quán)利的誤解，當然也不利于對知識產(chǎn)權(quán)的深入研究。

研究一種權(quán)利的法律特征，是為了弄清楚該權(quán)利在主體、客體、內(nèi)容等方面的特點，并把它和其他的權(quán)利區(qū)別開來，指導(dǎo)人們的學(xué)習(xí)和司法實踐。作為知識產(chǎn)權(quán)的法律特征，必須符合二個基本要求：其一，不能是所有民事權(quán)利的共同特點，否則便不能將知識產(chǎn)權(quán)與其他民事權(quán)利區(qū)別開來;其二，必須是所有知識產(chǎn)權(quán)都具備的特點，僅部分知識產(chǎn)權(quán)所具有的特點不能作為知識產(chǎn)權(quán)的共同特點，否則會給知識產(chǎn)權(quán)的學(xué)習(xí)造成疑惑和困難。