因工作需要，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)等文件精神，我委醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中心決定面向社會公開招聘工作人員4名。為做好本次招聘工作，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

公開招聘工作在市紀(jì)委、市人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由市衛(wèi)生和計劃生育委員會負(fù)責(zé)招聘工作，組織人事科負(fù)責(zé)具體實(shí)施。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

二、基本原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

三、招聘計劃、崗位及報考條件

(一)招聘計劃和崗位

本次招聘計劃人數(shù)為4名，均為管理九級崗位。具體崗位及要求詳見《衡陽市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘崗位一覽表》(附件1)。

(二)報考條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技術(shù)資格條件;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5、具備崗位所需的其他條件。

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報名應(yīng)聘。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

在衡陽市人力資源社會保障網(wǎng)(www.hy12333.gov.cn)和衡陽市衛(wèi)計委網(wǎng)站(www.hnhyswsj.gov.cn)(以下簡稱相關(guān)網(wǎng)站)發(fā)布招聘方案。

(二)報名

1、報名方式和時間地點(diǎn)

報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。

報名時間：2016年12月20日至12月22日正常工作時間

報名地點(diǎn)：衡陽市衛(wèi)生和計劃生育委員會(華新開發(fā)區(qū)翠竹路8號)

聯(lián)系電話：0734-8220025，聯(lián)系人：劉宴余 宋 璽

2、報名要求

①報考者須填寫《衡陽市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)一式二份，提供一寸近期免冠照片3張，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及其他相關(guān)證件及復(fù)印件(在職人員報考須提供現(xiàn)工作單位同意報考證明)。

②每人限報考1個職位。

③如實(shí)填寫報名信息。嚴(yán)格按照專業(yè)要求報名，提供的報考材料必須真實(shí)有效。個人信息與報考專業(yè)要求不符或弄虛作假的，取消考試資格。

④報考人員的出生日期以本人有效身份證為準(zhǔn)。

⑤報考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由報考者本人承擔(dān)。

(三)資格審查

市衛(wèi)計委組織人事科負(fù)責(zé)對報考人員進(jìn)行資格審查。資格審查包括報名時初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿招聘全過程。資格審查主要審查年齡、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職稱和工作經(jīng)歷。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)之比須達(dá)到1∶5方可開考。達(dá)不到上述比例的崗位，經(jīng)市衛(wèi)計委黨委研究同意并報市人社局批準(zhǔn)后，適當(dāng)降低開考比例。

(四)考試

考試分筆試和面試。筆試、面試由市衛(wèi)計委具體組織實(shí)施，具體時間和地點(diǎn)另行通知，請各位應(yīng)聘人員保持通迅暢通，以便聯(lián)系。

1、筆試

筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容：醫(yī)師類以“三基”、公文寫作能力為主;護(hù)士類以護(hù)理人員“三基”、護(hù)理管理知識及公文寫作能力為主。

筆試形式：筆試采用閉卷紙筆作答方式，總分100分，考試時間120分鐘。

2、面試

①按照招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序依次確定參加面試人選。

②面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考核應(yīng)考人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、綜合分析能力、口頭表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力等?？偡?00分。

③面試時間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。報考者憑本人準(zhǔn)考證、面試通知書及身份證參加面試。

④面試成績在相關(guān)網(wǎng)站公示。

3、考試綜合成績

① 按筆試成績占60%、面試成績占40%合成考試綜合成績。

綜合成績計算公式為：

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

②筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理?？荚嚲C合成績相同的，按筆試成績高低確定排名順序。

綜合成績在相關(guān)網(wǎng)站公示。

(五)體檢和考察

按招聘計劃與體檢對象1:1的比例，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象，在相關(guān)網(wǎng)站公示。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部[2005]1號)、人社部發(fā)[2010]12號和人社部發(fā)[2010]19號規(guī)定執(zhí)行，由市衛(wèi)計委組織人事科統(tǒng)一組織在三級綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)由考生自理。凡不參加體檢或體檢不合格的，則從報考同一職位人員中根據(jù)考試綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)1次。

體檢合格者即為考察對象。主要對招聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考察?？疾烊舫霈F(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，遞補(bǔ)1次。

(六)公示與聘用

考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員在相關(guān)網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示無異議者，經(jīng)市衛(wèi)計委黨委審定，即確定為聘用人員。公示期間，查實(shí)有嚴(yán)重問題影響錄用的，取消聘用資格，一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，考生與原用人單位之間簽署的合法勞動合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同，若該合同仍然存續(xù)，則取消其聘用資格。因考生本人原因不能在市衛(wèi)計委組織人事科規(guī)定的時間內(nèi)完成人事調(diào)動手續(xù)辦理者，一律取消聘用資格。聘用人員由組織派遣到用人單位報到，并參加新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)，辦理入編聘用等相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用人員試用期為3個月。試用期滿考核合格者，予以正式錄用。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

五、招聘紀(jì)律

(一)本次招聘工作接受社會和市紀(jì)委等有關(guān)部門監(jiān)督。相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時受理與此次招考有關(guān)的各類舉報。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，由紀(jì)檢、人力資源部門登記在冊，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2、在考試和體檢過程中作弊的;

3、其他違反公開招考有關(guān)規(guī)定的行為。

(三)實(shí)行回避制度：

1、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘職位。

2、市衛(wèi)計委負(fù)責(zé)人和參與招聘工作人員在招聘工作過程中應(yīng)自覺遵守回避制度。

六、監(jiān)督電話

中共衡陽市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室 0734-8866751

衡陽市人社局事業(yè)單位人事管理科 0734-2896692

衡陽市衛(wèi)計委監(jiān)察室 0734-8255505

本方案由衡陽市衛(wèi)計委負(fù)責(zé)解釋。

衡陽市衛(wèi)生和計劃生育委員會

2016年12月8日