根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))、《中共廣州市委組織部、廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘的工作通知》(穗人社發(fā)〔2013〕)108號(hào))和《關(guān)于市直機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員管理有關(guān)問(wèn)題的通知》(穗人社發(fā)〔2011〕168號(hào))規(guī)定，經(jīng)廣州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，廣州市城市更新局機(jī)關(guān)招聘工勤人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位

1、遵紀(jì)守法、品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德，身體健康;

2、身體健康;

3、年齡在35周歲以下(年齡計(jì)算截至報(bào)名當(dāng)日);

4、具有大專及以上文化程度;

5、具有廣州市常住戶口;

6、符合國(guó)家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定;

7、具有黨政機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

8、具有擬聘崗位所需專業(yè)技能。

二、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為3天，報(bào)名須同時(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》《考生承諾書(shū)》，攜小一寸照片兩張。

(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2016年12月19日(星期一)至12月30日(星期五)的上午9：00下午16：00。

報(bào)名地點(diǎn)：建設(shè)大馬路10號(hào)珠江規(guī)劃大廈24樓組織人事處

(三)資格初審

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，初審材料包括：身份證、戶口本、畢業(yè)證、計(jì)生證明、工作經(jīng)歷證明、培訓(xùn)材料證明以及相應(yīng)崗位要求的其他材料，所有材料需同時(shí)提供原件和復(fù)印件，相關(guān)證明材料需加蓋公章，在職人員報(bào)考需出具所在單位同意報(bào)考證明。

(四)發(fā)放準(zhǔn)考證

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名經(jīng)資格初審后發(fā)放準(zhǔn)考證。

三、考試

考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，考試總成績(jī)?yōu)闈M分100分，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%;考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者，不予聘用。

(一)筆試

1、筆試科目：行政職業(yè)能力測(cè)試和招聘崗位相關(guān)知識(shí)。所有科目均不指定考試用書(shū)。

2、筆試方式。采用閉卷獨(dú)立完成方式，筆試成績(jī)采取百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不得進(jìn)入面試。招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3(含1：3)以上才開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的取消或相應(yīng)減少該職位的招考人數(shù)。

3、筆試時(shí)間地點(diǎn)：廣州市(以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

4、筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)及廣州市城市更新局官網(wǎng)(http://gzuro.gov.cn)上公布。

(二)面試

1、面試對(duì)象確定。面試對(duì)象依筆試成績(jī)高低順序，按崗位擬聘人數(shù)與面試人員1：5的比例確定。如參加面試人數(shù)達(dá)不到1：5的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

面試對(duì)象名單將于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)及廣州市城市更新局官網(wǎng)(http://gzuro.gov.cn)上公布。

2、資格復(fù)核。審查材料包括：本人的準(zhǔn)考證、身份證、戶口簿、學(xué)歷證、資格證書(shū)、職稱證書(shū)、計(jì)生證明，以及報(bào)考條件中提到的相關(guān)工作經(jīng)歷、培訓(xùn)和資格證明等原件，

無(wú)法提供有效證明材料的考生，視為主動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)核不合格的以及未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)核的考生，不得參加面試，招聘單位可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。

3、面試。面試主要考察招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者，不予聘用。面試評(píng)委在考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生宣布。未有面試合格人選的招聘崗位空缺。

4、面試及資格復(fù)核的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢和考察

1、體檢。按面試成績(jī)高低排序，按錄用崗位1：1的比例確定體檢對(duì)象，人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、廣州市城市更新局網(wǎng)站上公布。進(jìn)入體檢的報(bào)考人員安排到指定醫(yī)院體檢。報(bào)考人員體檢不合格的，按總成績(jī)高低順序依次確定替補(bǔ)人選。

2、考察。按照有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察不合格的，可依成績(jī)高低順序遞補(bǔ)人選。

(四)公示、聘用及福利待遇

根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定應(yīng)聘人選，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、廣州市城市更新局公示7天。對(duì)擬聘人員有異議的，將在7天內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，工資福利待遇參照現(xiàn)行廣州市規(guī)定的改革后機(jī)關(guān)工勤人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳交養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金。

監(jiān)督舉報(bào)聯(lián)系方式：

市紀(jì)委派駐廣州市城市更新局紀(jì)檢組：83849117

監(jiān)督舉報(bào)地址：越秀區(qū)建設(shè)大馬路珠江規(guī)劃大廈23樓

郵編：510060

招聘單位聯(lián)系方式：

廣州市城市更新局組織人事處：83849152

廣州市城市更新局

2016年12月12日

附件：廣州市城市更新局公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)工勤人員報(bào)名表

易賢下載網(wǎng)：廣州市城市更新局機(jī)關(guān)2016年招聘工勤人員公告