根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，縣政務(wù)辦“12345”政府公共服務(wù)平臺(tái)呼叫中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員3名，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招錄職位及名額

話務(wù)員 3名

二、報(bào)考條件

(一)思想政治素質(zhì)好，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作;

(三)身體健康，體態(tài)端正，儀表大方，年齡在18周歲以上35周歲以下(1981年1月1日以后出生);女性，具有一年以上工作經(jīng)歷，有話務(wù)員或客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(四)普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，嗓音條件佳;具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、文字表述、溝通交流和綜合分析能力;熟練掌握基本電腦技能，有較強(qiáng)的漢字錄入能力，能熟練使用辦公自動(dòng)化系統(tǒng);

(五)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;法律、中文、計(jì)算機(jī)、行政管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2016年12月15日至12月16日

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名地點(diǎn)：縣政務(wù)辦民生服務(wù)科 (射陽(yáng)縣政務(wù)服務(wù)管理辦公室4樓)

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

1.報(bào)名材料

報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：

(1)交本人近期一寸免冠正面彩照2張;

(2)下載填寫(xiě)附件:《射陽(yáng)縣政務(wù)辦2016年政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》;

(3)身份證原件及復(fù)印件;

(4)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

(5)崗位任職所需要的相關(guān)證件等材料在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核時(shí)必須提供原件。

2.資格審查

本次公開(kāi)招聘設(shè)1：2開(kāi)考比例，由縣政務(wù)辦與縣人力資源公司對(duì)報(bào)名人員提供的報(bào)考信息進(jìn)行審核，確定通過(guò)的報(bào)考人選。

3.本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)100元。

4.報(bào)名人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

四、考試方式、科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

(一)筆試

1.筆試考試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)+計(jì)算機(jī)操作技能測(cè)試

(筆試總分為100分，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)分值占80分，計(jì)算機(jī)操作技能測(cè)試占20分)

2.筆試時(shí)間：2016年12月18日上午8:30—10:30。報(bào)名人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2016年12月17日上午8:30—11:30

領(lǐng)取地點(diǎn)：縣政務(wù)辦民生服務(wù)科 (射陽(yáng)縣政務(wù)服務(wù)管理辦公室四樓)

(二) 面試

面試時(shí)間為2016年12月18日下午2:30，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式(面試總分為100分),主要考察應(yīng)聘者的普通話標(biāo)準(zhǔn)程度、邏輯思維能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等情況; 根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分，按招考計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試人選，不足部分按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

(三)實(shí)施辦法

筆試成績(jī)、面試成績(jī)各按50%比例計(jì)入最終的總成績(jī)。

五、體檢、考察和聘用

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)(總成績(jī)相同者以筆試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

對(duì)體檢合格人員由縣政務(wù)辦協(xié)同射陽(yáng)縣人力資源有限公司組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，對(duì)公示無(wú)異議人員，由縣人力資源有限公司為其辦理聘用手續(xù)，并與其簽訂勞動(dòng)合同，派遣到縣“12345”政府公共服務(wù)平臺(tái)呼叫中心工作，合同簽訂后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。試用期工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，試用期結(jié)束后，工資根據(jù)《射陽(yáng)縣縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位購(gòu)買(mǎi)服務(wù)用工薪酬管理辦法(試行)》按辦公輔助崗位核定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)享受“五險(xiǎn)一金”待遇。

新聘用人員在上崗前必須自行解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系。

六、招聘政策咨詢(xún)

咨詢(xún)電話：0515-87756708 15380576029(縣政務(wù)辦)

聯(lián) 系 人：劉海東

七、招聘工作監(jiān)督

紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0515-82353781

射陽(yáng)縣政務(wù)服務(wù)管理辦公室

射陽(yáng)縣人力資源有限公司

2016年12月11日

附件：附件(報(bào)名表)