根據(jù)《肇慶高新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員錄用聘用管理辦法》(肇高黨辦〔2013〕1號(hào))的有關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，肇慶高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府雇員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘職位、人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)《肇慶高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心2016年公開(kāi)招聘政府雇員崗位表》(附件1)。

二、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷;

4、具備崗位所需的政策理論和專業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力水平和其他條件;

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

6、年齡在30周歲以下;

7、年齡、相關(guān)證書(shū)取得日期計(jì)算截止時(shí)間為2016年11月30日，2016年國(guó)內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

(2)曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;

(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、現(xiàn)役軍人、公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員;

(4)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：12月23日至12月27日(辦公時(shí)間上午9:00—12:00、下午13:30—17:00，法定節(jié)假日不受理)，逾期不再接受報(bào)名。

2、報(bào)名地點(diǎn):肇慶高新區(qū)建設(shè)路創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心大樓5樓培訓(xùn)室。

3、報(bào)名方法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式進(jìn)行。報(bào)考人員須持《肇慶高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心2016年公開(kāi)招聘政府雇員報(bào)名表》(附件2)，并攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)、等原件及復(fù)印件，以及本人大一寸同底彩色免冠近照3張(用于貼報(bào)名表)到報(bào)名地點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)(除《肇慶高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心2016年公開(kāi)招聘政府雇員報(bào)名表》一式三份外，其他證件、證明要求提供原件和復(fù)印件，驗(yàn)原件收復(fù)印件)。本次招聘考試無(wú)需繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。聯(lián)系人：江麗玲;聯(lián)系電話：3646032。

4、報(bào)考人員須按《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)》(附件3)設(shè)置的專業(yè)名稱及代碼進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類不等同報(bào)考專業(yè)，不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。報(bào)考人員所使用學(xué)歷與專業(yè)要對(duì)應(yīng)(即以統(tǒng)一畢業(yè)證書(shū)上的學(xué)歷與專業(yè)為準(zhǔn))。每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的崗位，多報(bào)無(wú)效。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(二)資格審核

本次招聘考試前由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核，主要審查報(bào)考者的基本條件、資格條件和職位條件等。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)填報(bào)的個(gè)人信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息或開(kāi)具各種假證明騙取考試資格的，給予取消報(bào)考資格或聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。資格審查貫穿本次公開(kāi)招聘的全過(guò)程。

(三)考試

本次招聘考試采取面試方式進(jìn)行。

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：待定，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。參加面試者須于面試當(dāng)天規(guī)定時(shí)間到肇慶高新區(qū)建設(shè)路創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心大樓5樓會(huì)議室報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

2.面試形式及內(nèi)容：面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試分值為100分。主要考察應(yīng)試人員的形象禮儀、分析和解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力等。

3.評(píng)分方式：考官根據(jù)面試人員綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分，去掉其中的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，取其余分?jǐn)?shù)平均值為該考生的實(shí)際面試成績(jī)。劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分(面試成績(jī)低于60分的不得列為體檢對(duì)象)。

(四)體檢

考試結(jié)束后，在面試合格考生中，按總成績(jī)由高至低順序，確定等額人選進(jìn)入體檢，體檢由肇慶高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心組織到指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(五)考察

體檢合格的，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其進(jìn)行全面考察，并出具考察材料。

(六)公示及聘用

經(jīng)體檢、考察合格后，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人選，名單在肇慶高新人才網(wǎng)(http://www.job0758.com.cn/V3/)、肇慶高新區(qū)科技信息網(wǎng)(http://www.zqhzst.gov.cn/)及肇慶高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心微信公眾號(hào)(cxcy0758)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

體檢出現(xiàn)不合格或放棄體檢、考察不合格、公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不能聘用的，以及放棄聘用資格的，可依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、考察、擬聘人選，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出意見(jiàn)，報(bào)區(qū)黨群工作部審批。

四、薪酬待遇

工資待遇按照肇慶高新區(qū)政府雇員標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。

五、注意事項(xiàng)

(一)招聘工作參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》的保密和紀(jì)律要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交的個(gè)人材料要確保真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)材料作假的，取消所有資格。

六、本公告由肇慶高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

(咨詢電話：3646032，聯(lián)系人:江麗玲)

肇慶高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心

2016年12月12日

附件：

1.肇慶高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心2016年公開(kāi)招聘政府雇員崗位表

2.肇慶高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心2016年公開(kāi)招聘政府雇員報(bào)名表

3.廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)