各有關(guān)考生：

根據(jù)《2016年咸陽市農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃公開招聘公告》的有關(guān)規(guī)定，我縣2016年12月3日上午第一考場美術(shù)學，第二試場財務(wù)管理、電子信息工程、信息管理與信息系統(tǒng);下午第一試場教育技術(shù)學、化學，第二試場光電信息科學與工程，第三試場藥學、醫(yī)學檢驗技術(shù)、計算機科學與技術(shù)、人力資源管理各崗位參加面試人數(shù)少于招聘計劃的3倍，應(yīng)設(shè)置面試最低分數(shù)線，低于面試最低分數(shù)線的予以淘汰。面試最低分數(shù)線為面試當天同一考場同一場次實際參加面試人員的面試平均成績。上午第一考場面試最低分數(shù)線為80.47分，第二考場面試最低分數(shù)線為80.21分;下午第一考場面試最低分數(shù)線為79.95分，第二考場面試最低分數(shù)線為75.13分，第三考場面試最低分數(shù)線為80.28分?，F(xiàn)將我縣公開招聘各崗位面試人員綜合成績及進入體檢、考察人員名單予以公布，望周知。并就體檢、考察的有關(guān)事項安排如下：

一、2016年咸陽市淳化縣農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃公開招聘進入面試人員筆試成績、面試成績、綜合成績及進入體檢、考察人員名單(詳見附件)。

二、體檢、考察具體安排

(一)體檢和考察的對象

按照《2016年咸陽市農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃公開招聘公告》的規(guī)定，根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入)，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人員。

(二)體檢和考察的標準

1、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，對體檢不合格的項目，如有疑義可復(fù)檢一次。對體檢不合格的，取消其聘用資格。

2、考察：重點考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。

對體檢、考察不合格產(chǎn)生的空缺名額，按招聘崗位綜合成績由高分到低分依次遞補。

(三)體檢集合時間、集中地點及聯(lián)系人

2016年12月14日上午8：30開始，參加體檢人員準時8:00在淳化縣人力資源和社會保障局一樓大廳集中后統(tǒng)一組織安排體檢。

聯(lián)系人：馮霄鵬 張 靜

聯(lián)系電話：029-32772571

(四)注意事項

1、參加體檢考生憑身份證參加體檢，并攜帶一張一寸彩照;

2、所有參加體檢人員當日早晨須空腹，早晨起床后不能吃飯、喝水;

3、參加體檢人員須按公布的集合時間提前10分鐘到達集中地點，未按規(guī)定時間參加體檢的考生，按自動放棄對待;

4、每名參加體檢的考生，體檢結(jié)束后，在上交體檢表時領(lǐng)取政審及考察函，并在規(guī)定時間內(nèi)將考察材料送交淳化縣人社局。

附：2016年咸陽市淳化縣農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃公開招聘進入面試人員筆試成績、面試成績、綜合成績和進入體檢、考察人員名單

淳化縣人力資源和社會保障局

2016年12月11日

2016年咸陽市淳化縣農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃公開招聘進入面試人員筆試成績、面試成績、綜合成績和進入體檢、考察人員名單