為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘下屬全額撥款事業(yè)單位工作人員2名。

一、招聘原則

公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘全過程公開接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

二、用人單位情況簡介

株洲市交通運輸局信息中心是株洲市交通運輸局所屬正科級全額撥款事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)局系統(tǒng)信息化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃的制定和實施，負(fù)責(zé)局系統(tǒng)信息系統(tǒng)的維護(hù)和應(yīng)用。辦公地點：株洲市天元區(qū)長江北路398號(市交通運輸局辦公樓)。

三、招聘計劃及崗位條件(詳見附表1)

應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3、年齡在35歲以下(即1981年12月1日以后出生，其他年齡依此類推);

4、愿意在株洲市交通運輸局系統(tǒng)工作五年及以上;

5、崗位所需要的其他條件。

現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位未滿工作服務(wù)期的工作人員、全日制在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報名應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

五、發(fā)布信息

各環(huán)節(jié)招聘信息在市政府門戶網(wǎng)、市人力資源和社會保障網(wǎng)、市交通運輸局門戶網(wǎng)向社會公開發(fā)布。

六、報名時間、地點、方式及要求

(1)報名時間：2016年12日23、26、27日上午8:30-12:00;下午14：30-17:00。

(2)報名地點：株洲市交通運輸局人事教育科(地址:株洲市天元區(qū)長江北路398號405室)。

(3)報名方式：現(xiàn)場報名，不接收網(wǎng)絡(luò)報名。

(4)報名要求：應(yīng)聘人員自行下載《株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附表2)如實填寫，并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生以學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表代替)、學(xué)位證、資格證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》下載并打印，在海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息)、工作經(jīng)歷證明(全日制學(xué)習(xí)期間的實習(xí)、實踐、兼職，均不算工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷時間按足年足月累計計算，計算截止時間為2016年12月1日)等有關(guān)證件材料原件和復(fù)印件一份，3張近期同底1寸免冠照片，直接到報名處報名。

每名應(yīng)聘人員只能報考一個職位。報名時，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)招聘職位的資格條件，慎重、理性報考。機關(guān)事業(yè)單位在編人員須加蓋單位同意報考的公章。報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。

七、資格審查及考試

用人單位根據(jù)招聘崗位要求對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。

(1)考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式。筆試、面試均采用百分制。

(2)筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(占筆試成績的50%)和寫作能力(占筆試成績的50%)。

(3)筆試最低開考比例：崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：5。如報名達(dá)不到1:5報考比例，經(jīng)報請市人社局批準(zhǔn)后，可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低開考比例、延長報名時間或核減崗位招聘計劃。

(4)筆試、面試時間及地點另行通知。

(5)面試：筆試結(jié)束后，進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘者綜合分析能力、應(yīng)變能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表、團(tuán)隊精神等。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃1：3的比例確定參加面試的人選。

(6)成績合成：

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的，以筆試成績高的排前。

筆試、面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施，受紀(jì)檢監(jiān)察、人社部門和社會各界的監(jiān)督。

八、體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補，遞補不得超過兩次。

九、公示

根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，報市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在市政府門戶網(wǎng)、市人力資源和社會保障網(wǎng)、市交通運輸局門戶網(wǎng)公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實，提出處理意見報人社部門審定。

十、聘用

公示期滿且無異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同(初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

十二、招聘咨詢及監(jiān)督電話

市交通運輸局人事教育科：0731—28682816(咨詢)

市交通運輸局監(jiān)察室：0731—28682823(監(jiān)督)

市人社局：0731-28681082、28681523(監(jiān)督)

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘政策由株洲市交通運輸局負(fù)責(zé)解釋。

附表1：公開招聘工作人員計劃及崗位條件表

附表2：株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

株洲市交通運輸局

2016年12月14日

易賢下載網(wǎng)：2016年株洲市交通運輸局下屬事業(yè)單位招聘工作人員公告