嵩明縣環(huán)境保護局所屬事業(yè)單位2012年公開招聘工作人員簡章
來源:昆明市人力資源和社會保障局 閱讀:3501 次 日期:2012-04-28 18:39:37
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一、單位簡介

嵩明縣環(huán)境監(jiān)測站是全額撥款的事業(yè)單位,隸屬嵩明縣環(huán)境保護局管理指導,職責是擬訂監(jiān)測工作計劃和年度計劃;對全縣監(jiān)測要求進行常規(guī)監(jiān)測,積累數(shù)據(jù)資料;對突發(fā)事件取證監(jiān)測;參加新、擴、改造項目竣工驗收及監(jiān)測認定工作;承擔上級委托和社會性環(huán)境監(jiān)測工作,為全局工作開展提供依據(jù)。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

(一)應聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、具有崗位所需要的其他條件。

(二)招聘崗位及條件

招聘單位 招聘崗位 招聘人數(shù) 學歷 學科 門類 專業(yè) 其他招聘條件
嵩明縣環(huán)境監(jiān)測站 環(huán)境監(jiān)測 2 本科及其以上 理工學 環(huán)境 不限 2010年以來未就業(yè)的全日制統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生。

三、招聘范圍、對象

面向社會公開招聘符合上述條件的各類高等院校畢業(yè)生,本科及其以上學歷的考生年齡要求在30周歲(含)及以下(1982年4月 1日以后出生),碩士研究生及其以上學歷的考生年齡科放寬到35周歲(含)及以下(1977年4月1日后出生)。事業(yè)單位在職、在編人員不在本次公開招聘范圍內。

四、公開招聘的方法和步驟

(一)報名

1.報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式,不受理委托報名和網絡報名。

2.報名時間:2012年5月10日至5月16日(節(jié)假日除外)上午:8:00-11:30,下午:14:30-17:30。報考人員須在規(guī)定時間內報名,逾期不再辦理。

3.報名地點:嵩明縣人力資源和社會保障局二樓會議室(嵩明縣嵩陽街道縣城水真路208號);

4.報名時需提供的證件材料:學位證、畢業(yè)證、身份證(以上證件需提供原件及復印件各1份)、已經就業(yè)的需提供單位同意報考證明(原件),2012年應屆生需提供大學生就業(yè)推薦表(原件及復印件各1份),證件不全者不能參加報名;每一位報名考生都需提交《嵩明縣二〇一二年公開招聘工作人員報名表》(附件1)、《嵩明縣二〇一二年公開招聘工作人員誠信承諾書》(附件2)和近期半寸免冠照片(小一寸)2張。

(二)資格審查

由嵩明縣紀委、監(jiān)察局、嵩明縣人力資源和社會保障局、嵩明縣環(huán)境保護局共同負責。報考崗位專業(yè)要求參照《云南省公務員錄用考試專業(yè)(學科)指導目錄(試行)》(2012年修訂)及相關規(guī)定執(zhí)行。

每個招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù),即開考比例不低于1:3,達不到比例的相應遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

(三)考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

1.筆試

筆試采取單人單座位閉卷方式進行,考試科目為環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境保護與監(jiān)測、環(huán)境監(jiān)測與治理、工業(yè)分析與環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境科學與監(jiān)測、大氣科學、大氣環(huán)境化學等相關專業(yè)基礎知識,考試范圍為:《注冊環(huán)保工程師執(zhí)業(yè)資格考試基礎考試復習教程》(上、下)、天津大學出版社、2007年5月第一版

領取準考證時間:在報名結束后7個工作日開始領取準考證,領取準考證截止日期為筆試前1天內。

領取準考證地點:嵩明縣環(huán)境保護局辦公室(嵩明縣嵩陽街道縣城黃龍大街北部行政辦公區(qū),縣公安局縣法院辦公樓后面3樓辦公室)。

筆試時間、地點以《準考證》規(guī)定時間為準。

聯(lián)系方式:0871-7911933

2.面試

根據(jù)報考崗位筆試成績從高分到低分的順序,按計劃招聘人數(shù)1:2的比例確定各崗位參加面試的人員。如因特殊情況出現(xiàn)等額進入面試的,可正常進行面試,但應聘人員面試成績須達到70分(含)以上方可進入體檢、考核。

面試采用結構化面試的方式進行,面試內容為招聘崗位所必需的綜合知識,不指定復習教材,根據(jù)專業(yè)和崗位特點確定。面試時間、地點待筆試結束后另行通知。聯(lián)系方式:0871-7911933

(四)考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考核人選的確定

1.本次招聘筆試成績總分100分,占考試總成績的50%,筆試成績在考試結束后9個工作日內在昆明市人力資源和社會保障網及嵩明蘭茂網上公示,公示時間為5個工作日,公示期間,考生可申請查分。

2.面試成績?yōu)?00分,占考試總成績的50%,面試成績現(xiàn)場公布。

3.考試總成績按百分制計算,考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,考試總成績合格分數(shù)線為60分??荚嚳偝煽儗⒃诶ッ魇腥肆Y源和社會保障網及嵩明蘭茂網上公示5個工作日。

4.經公示無異議的,或有異議但查無實據(jù)的,依據(jù)考試總成績在合格分數(shù)線以上的從高分到低分按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考核人選(如出現(xiàn)總成績并列,筆試成績高的考生進入體檢、考核;如再出現(xiàn)筆試、面試成績均相同,則通知兩位考生進行再次面試,以第二次面試成績高的考生進入體檢、考核)。

(五)體檢、考核

體檢及考核由縣紀委監(jiān)察局、縣人力資源和社會保障局及縣環(huán)境保護局共同組織實施,先進行體檢,再進入考核程序。

1.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年3月修訂)及相關規(guī)定并結合行業(yè)和崗位特點確定。

2.考核內容主要包括應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質、學習情況等,采取政審、調檔查閱及談話方式進行;

3.在考核或體檢中不合格的人員,由嵩明縣環(huán)境保護局取消其擬聘用資格,并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在合格分數(shù)線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。

(六)聘用

1.根據(jù)體檢結果及考核情況確定擬聘人員,在昆明市人力資源和社會保障網、嵩明蘭茂網等網站上公示7個工作日。

2.公示無異議的,或有異議但查無實據(jù)的,按照有關規(guī)定與受聘人員辦理聘用手續(xù),并簽訂聘用合同。

五、招聘紀律

(一)嚴格按照招聘崗位條件審核報名人員學歷、專業(yè)等資格條件,不得無理拒報。

(二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開,接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。紀委監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報,并按管理權限及時處理。

(三)招聘單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

(四)應聘人員有下列情形之一的,取消應聘資格,兩年內不得參加機關事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:

1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲得應聘資格的;

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;

3、其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。

六、其他事項

(一)有下列情形之一的,視為自動放棄,相應崗位由達到體檢、考核條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補:

1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2、公示期滿10個工作日內,聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)根據(jù)云南省物價局和云南省財政廳《關于重新核定事業(yè)單位應聘人員資格考試收費標準及有關事項的通知》(云價收費〔2011〕15號)文件及嵩明縣物價局滇發(fā)改費昆嵩證字[2011]第014001號規(guī)定,參加事業(yè)單位應聘人員資格考試考生報名時交納筆試費50元,進入面試的每人每次收取50元的面試費用。

(三)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關規(guī)定執(zhí)行。

七、本招聘簡章由嵩明縣環(huán)境保護局2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組負責解釋。

八、監(jiān)督電話:

舉報電話:嵩明縣第二紀工委:0871-7924682

嵩明縣人力資源和社會保障局:0871-7923537

附:

嵩明縣二〇一二年公開招聘工作人員報名表(附件1)

嵩明縣二〇一二年公開招聘工作人員誠信承諾書(附件2)

附件下載

嵩明縣環(huán)境保護局

二〇一二年十二月二十八日

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