根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))和《關(guān)于事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行公開(kāi)招聘的意見(jiàn)》(菏人發(fā)〔2007〕39號(hào))等有關(guān)規(guī)定，按照菏澤市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于下達(dá)2016年度市直事業(yè)單位用編進(jìn)人計(jì)劃的批復(fù)》(菏編〔2016〕38號(hào))文件，經(jīng)市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)同意，現(xiàn)將我局下屬事業(yè)單位菏澤市兒童福利院公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

菏澤市兒童福利院(菏澤市社會(huì)福利院)為菏澤市民政局下屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，正科級(jí)，承擔(dān)著“三無(wú)老人”供養(yǎng)，社會(huì)老人代養(yǎng)，孤殘兒童和社會(huì)棄嬰養(yǎng)育、教育、康復(fù)、國(guó)內(nèi)外收送養(yǎng)等服務(wù)功能。該院位于菏澤市開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)，廣州路西，錢(qián)江路北，2012年5月，新建兒童服務(wù)綜合樓1座，面積1萬(wàn)平方米，位置優(yōu)越，環(huán)境優(yōu)美，配套設(shè)施先進(jìn)，服務(wù)質(zhì)量一流。

二、招聘對(duì)象和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有山東常住戶口;

4.具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

5. 國(guó)家統(tǒng)招全日制普通中專(zhuān)及以上學(xué)歷(具體要求根據(jù)崗位設(shè)定);

6.年齡在35周歲以下(1980年12月28日以后出生);

7.在正規(guī)兒童福利機(jī)構(gòu)從事醫(yī)療、護(hù)理、康復(fù)、教育一線工作滿兩年以上且目前仍在該機(jī)構(gòu)一線工作。(截止時(shí)間為2016年12月28日)

8.招聘崗位要求的其他資格條件。

曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校學(xué)生不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。有工作單位人員應(yīng)聘的需征得單位同意。

三、招聘計(jì)劃和崗位

招聘計(jì)劃及崗位要求見(jiàn)附件1。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)出現(xiàn)的空缺崗位，取消招聘計(jì)劃。

對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，核減崗位，核減出的計(jì)劃可調(diào)整到其他崗位。

四、招聘方式

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

五、報(bào)名和資格審查

采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

1.個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2016年12月28日9:00-12月30日16:00

報(bào)名方法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名地點(diǎn)：菏澤市長(zhǎng)江路799號(hào)菏澤市民政局三樓人事科

每人限報(bào)一個(gè)崗位，認(rèn)真填寫(xiě)《菏澤市兒童福利院2016年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)后，不能更改。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

2.資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員需按招聘崗位要求，向我局提交本人相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件)和《菏澤市兒童福利院2016年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》及1寸近期同底版彩色免冠照片4張。相關(guān)證明材料主要包括：提交身份證及復(fù)印件、戶口薄及復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、就業(yè)報(bào)到證和學(xué)信網(wǎng)查詢的在驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(須帶二維驗(yàn)證碼);需提供會(huì)計(jì)原始憑證中至2016年12月28日滿兩年的工資單復(fù)印件(加蓋公章);交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金證明;應(yīng)聘人員還需提交單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(加蓋公章)。

3.繳費(fèi)

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)繳納考務(wù)費(fèi)。

考務(wù)費(fèi)根據(jù)市物價(jià)局核定標(biāo)準(zhǔn)，每人每科40元。

4.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

領(lǐng)取時(shí)間：2017年1月5日9:00-17:00。

領(lǐng)取地點(diǎn)：菏澤市長(zhǎng)江路799號(hào)菏澤市民政局三樓人事科

六、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

1.筆試

筆試根據(jù)崗位不同分為教育和衛(wèi)生兩大類(lèi)，各類(lèi)均考一科。教育類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、馬克思主義哲學(xué)等基礎(chǔ)性知識(shí))和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)與教育心理學(xué)、教材教法、新課程基本理論、教學(xué)案例分析、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德的基本要求等)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%;衛(wèi)生類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、馬克思主義哲學(xué)等基礎(chǔ)性知識(shí))和衛(wèi)生醫(yī)療專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(包括系統(tǒng)解剖學(xué)、診斷學(xué)、內(nèi)科學(xué)、藥理學(xué)及衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)學(xué)倫理道德的基本要求等)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)和我局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：2016年1月7日上午9:00—11:30。

筆試地點(diǎn)及考場(chǎng)安排：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.面試

筆試結(jié)束后，由市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)和我局根據(jù)招聘崗位和招聘計(jì)劃，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，由高分到低分按1:3的比例依次確定參加面試的人員。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)參加面試。進(jìn)入面試的人員名單在菏澤市民政局網(wǎng)站上公布。

面試由我局按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試采取百分制，結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)面試人員的綜合分析、邏輯思維、應(yīng)急應(yīng)變等綜合素養(yǎng)。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。

按照物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及面試準(zhǔn)考證的領(lǐng)取，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注菏澤市民政局網(wǎng)站。

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證和繳納面試考務(wù)費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的面試空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

3.考試成績(jī)計(jì)算

考試結(jié)束后，按照筆試與面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高者、招聘崗位有特殊要求的辦法優(yōu)先確定人選。

七、考察和體檢

按照考試總成績(jī)，根據(jù)招聘崗位，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

考察工作在市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下由我局組織進(jìn)行。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，同時(shí)復(fù)核其應(yīng)聘資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確和應(yīng)回避情況等?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，由招聘單位寫(xiě)出考察報(bào)告，簽署意見(jiàn)，報(bào)市人社局審查備案。

體檢由我局按規(guī)定組織實(shí)施，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)自動(dòng)放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可從報(bào)考同一崗位的其他人員中由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、公示聘用

確定擬聘用人員后，擬聘用人員名單在菏澤市民政局網(wǎng)站及菏澤人事考試網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由我局提出聘用意見(jiàn)，按管理權(quán)限報(bào)市人社局辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理編制、工資等相關(guān)手續(xù)。市兒童福利院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。確立人事關(guān)系的受聘人員約定5年最低服務(wù)年限。

九、其他

我局公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0530-5388715

十、本簡(jiǎn)章由菏澤市民政局負(fù)責(zé)解釋。

菏澤市民政局

2016年12月19日

1、《菏澤市兒童福利院2016年公開(kāi)招聘工作人員崗位統(tǒng)計(jì)表》

2、《菏澤市兒童福利院2016年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》