浙商銀行股份有限公司（簡(jiǎn)稱“浙商銀行”）是中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)的12家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行之一，成立于2004年8月18日，總行設(shè)在浙江省杭州市。目前已在北京、天津、遼寧、上海、江蘇、山東、湖北、廣東、重慶、四川、陜西、甘肅等12個(gè)省市和浙江省內(nèi)全部省轄市設(shè)立（籌建）了170多家分支機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)長(zhǎng)三角、環(huán)渤海、珠三角以及部分中西部地區(qū)的有效覆蓋，同時(shí)，積極推進(jìn)香港分行籌建，加快國(guó)際化布局步伐。
2015年以來(lái)，浙商銀行緊緊圍繞成為最具競(jìng)爭(zhēng)力全國(guó)性股份制商業(yè)銀行和浙江省最重要金融平臺(tái)的“兩最”總目標(biāo)，積極推進(jìn)全資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。截至2016年6月末，我行總資產(chǎn)達(dá)11816.34億元，存款余額6445.55億元，貸款余額4106.22億元，分別較年初增長(zhǎng)14.54%、24.91%及18.88%，增幅在已上市全國(guó)性股份制商業(yè)銀行中名列前茅。2016年上半年非息收入40.03億元，同比增加179.93%，非息收入占比同比提高11.50個(gè)百分點(diǎn)；實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)47.35億元，同比增加42.37%；營(yíng)業(yè)收入和撥備前利潤(rùn)三年（2013年至2015年）復(fù)合增長(zhǎng)率、凈資產(chǎn)回報(bào)率與已上市全國(guó)性股份制商業(yè)銀行相比均位居前列。憑借靈活的市場(chǎng)化機(jī)制、戰(zhàn)略性的地理布局和高效的運(yùn)營(yíng)管理能力，浙商銀行已發(fā)展成為一家基礎(chǔ)扎實(shí)、效益優(yōu)良、成長(zhǎng)迅速、風(fēng)控完善的優(yōu)質(zhì)商業(yè)銀行。在英國(guó)《銀行家》雜志2016年公布的“全球銀行業(yè)1000強(qiáng)”榜單中按一級(jí)資本位列第158位，按總資產(chǎn)位列第117位。中誠(chéng)信國(guó)際給予浙商銀行金融機(jī)構(gòu)評(píng)級(jí)中最高等級(jí)aaa主體信用評(píng)級(jí)。
浙商銀行致力于打造靈活創(chuàng)新、務(wù)實(shí)協(xié)作、客戶為先、人本關(guān)愛(ài)的文化，樹(shù)立員工是銀行最寶貴財(cái)富的理念，尊重員工價(jià)值，盡最大可能為員工創(chuàng)造良好的工作條件，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的激勵(lì)機(jī)制和選聘機(jī)制，建立健全平等溝通交流機(jī)制。
現(xiàn)因總行發(fā)展規(guī)劃部人才儲(chǔ)備需要，面向社會(huì)誠(chéng)聘金融英才?？傂邪l(fā)展規(guī)劃部主要負(fù)責(zé)全行戰(zhàn)略管理、機(jī)構(gòu)管理、創(chuàng)新管理、對(duì)標(biāo)管理、形勢(shì)與策略研究等工作，目前下設(shè)戰(zhàn)略管理中心、區(qū)域規(guī)劃中心、分析研究中心和創(chuàng)新管理中心四個(gè)二級(jí)部門(mén)。我行將為每位加盟的員工構(gòu)建良好的職業(yè)生涯發(fā)展之路，提供業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇，誠(chéng)摯歡迎業(yè)內(nèi)有識(shí)之士和專業(yè)人才加盟浙商銀行，攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！
一、基本條件
1、負(fù)責(zé)、誠(chéng)信，溝通、合作良好；
2、從業(yè)記錄和社會(huì)信用良好；
3、原則上全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；
4、負(fù)責(zé)人年齡原則上要求在40周歲以下，其他崗位人員年齡原則上在35周歲以下；
5、身體素質(zhì)良好；
6、具有崗位所要求的專業(yè)知識(shí)、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力。
二、需求職位及職位條件
| 需求職位 | 職位描述 | 任職基本條件 | 招聘人數(shù) |
| 戰(zhàn)略管理中心經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理 | 1、負(fù)責(zé)全行戰(zhàn)略管理體系的建設(shè)與完善； 2、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃的編制、分解、實(shí)施、監(jiān)測(cè)、評(píng)估及修訂； 3、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略管理工具應(yīng)用； 4、負(fù)責(zé)全行戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理； 5、負(fù)責(zé)對(duì)分支機(jī)構(gòu)開(kāi)展戰(zhàn)略指導(dǎo)。 |
1、3年以上相關(guān)崗位（或一線咨詢機(jī)構(gòu)）工作經(jīng)歷； 2、熟悉戰(zhàn)略管理前沿理論、基本方法與最佳實(shí)踐，思路清晰，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與研究能力； 3、文字功底扎實(shí)，熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)庫(kù)及統(tǒng)計(jì)分析軟件，擅長(zhǎng)工作成果展示與演講； 4、善于溝通，高效執(zhí)行，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作； 5、原則上要求經(jīng)管類全日制研究生以上學(xué)歷。 |
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| 區(qū)域規(guī)劃中心經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理 | 1、負(fù)責(zé)全行機(jī)構(gòu)建設(shè)的系統(tǒng)性研究； 2、負(fù)責(zé)全行中長(zhǎng)期及年度機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃； 3、負(fù)責(zé)落實(shí)全行新設(shè)分行機(jī)構(gòu)的輔導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)對(duì)分行機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)情況定期評(píng)價(jià)。 |
1、熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理，思路清晰，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與研究能力； 2、文字功底扎實(shí)，善于調(diào)查研究，擅長(zhǎng)工作成果展示與演講； 3、善于溝通，高效執(zhí)行，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作； 4、原則上要求經(jīng)管類全日制研究生以上學(xué)歷。 |
2 |
| 創(chuàng)新管理中心經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理 | 1、負(fù)責(zé)全行創(chuàng)新管理體系的建設(shè)與完善； 2、負(fù)責(zé)直接推動(dòng)總行戰(zhàn)略型創(chuàng)新項(xiàng)目的落地和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)總分行各級(jí)組織或個(gè)人申報(bào)的創(chuàng)新構(gòu)思的立項(xiàng)評(píng)判和推動(dòng)； 4、負(fù)責(zé)研究了解行內(nèi)外創(chuàng)新動(dòng)態(tài)，并提出創(chuàng)新規(guī)劃和方向；5、負(fù)責(zé)組織創(chuàng)新情況的評(píng)估和考評(píng)。 |
1、3年以上相關(guān)崗位或業(yè)務(wù)管理崗位工作經(jīng)歷； 2、熟悉金融市場(chǎng)、公司或零售板塊的基本業(yè)務(wù)及產(chǎn)品，對(duì)于總分行部門(mén)提出的創(chuàng)新業(yè)務(wù)有基本的判斷能力； 3、能對(duì)銀行未來(lái)的創(chuàng)新發(fā)展開(kāi)展研究并提出見(jiàn)解； 4、思路清晰，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與研究分析能力； 5、文字功底扎實(shí)，熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)庫(kù)及統(tǒng)計(jì)分析軟件，擅長(zhǎng)工作成果展示與演講； 6、善于溝通，高效執(zhí)行，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作； 7、原則上要求經(jīng)管類全日制研究生以上學(xué)歷。 |
2 |
三、應(yīng)聘須知
1、報(bào)名方式：應(yīng)聘人員請(qǐng)通過(guò)本行招聘門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名（報(bào)名方式：注冊(cè)→登錄→填寫(xiě)簡(jiǎn)歷→選擇職位）。
報(bào)名截止日期：2017年2月5日。
2、經(jīng)初審合格者將通知面試，面試時(shí)請(qǐng)隨帶身份證原件及一寸證件照，以及相關(guān)證書(shū)資料(最高學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、已有任命文件、職稱技能證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)等)原件及復(fù)印件。應(yīng)聘者信息將予以嚴(yán)格保密，所有資料恕不退還。
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